¿Qué condiciones deben cumplir los estudiantes internacionales chinos para permanecer en los Estados Unidos?
En primer lugar, solicitar una visa H-1B requiere las siguientes condiciones: En términos generales, se requieren al menos cuatro años de experiencia laboral y una licenciatura estadounidense (generalmente una licenciatura de tres años y tres años de experiencia laboral equivalente a un puesto de posgrado también cumple con este requisito). Sin embargo, otros profesionales como abogados, médicos, contadores, etc. , debe tener una licencia industrial relevante para participar en actividades profesionales en el estado donde trabajará. Si los estudiantes no universitarios pueden demostrar que son equivalentes a los estudiantes universitarios a través de más de 12 años de experiencia laboral, también pueden utilizar la visa H1B para trabajar.
Existe un límite de cuota para solicitudes H-1B cada año. Una vez que se alcance la cuota, USCIS no aprobará nuevas peticiones de empleo H-1B hasta el año siguiente. Tres categorías de extranjeros no están sujetas a restricciones de cuota y las solicitudes H-1B pueden aprobarse según sus circunstancias: 1. Ciudadanos extranjeros que trabajan en instituciones de educación superior y sus entidades sin fines de lucro relacionadas o afiliadas, instituciones de investigación sin fines de lucro o instituciones de investigación gubernamentales. 2. Si el ciudadano extranjero ha sido incluido en la cuota dentro de los 6 años anteriores a la solicitud H-1B; se aprueba, la cuota no se volverá a calcular a menos que se ajuste al nuevo límite de tiempo de 6 años para H-1B 3. El número de extranjeros que hayan obtenido una maestría o superior en una institución de educación superior de los EE. UU. no excederá los 20,000; por año.
Hay dos ventajas principales de tener una visa H-1B: 1. Aplicar mientras se trabaja. La visa H-1B es válida por 6 años. La nueva visa H-1B tiene una validez inicial de 3 años y puede renovarse. El período de renovación inicial puede ser de hasta 2 años y el período de renovación final es de 1 año, no más de 6 años. Seis años es tiempo suficiente para que los solicitantes soliciten una tarjeta verde estadounidense. Normalmente, después de que el titular de la visa H-1B trabaje para él durante un año, la compañía estadounidense patrocinará al solicitante para que solicite una Tarjeta Verde estadounidense ante el Servicio de Inmigración de los Estados Unidos. 2. La tasa de visa es extremadamente alta y el tiempo de solicitud es rápido. Porque la visa H-1B es originalmente una visa de no inmigrante que permite la inmigración, a menos que haya algún "antecedente criminal" oculto o que se determine que alguna calificación académica o experiencia laboral es falsa. Si todo es cierto, las posibilidades de obtener una visa serán muy altas. El tiempo desde la solicitud de una visa en China hasta la salida no suele exceder los 3 meses.
¿El solicitante reducirá la cuota o se agotará rápidamente?
Según la enmienda que acaba de aprobar el Senado de los EE. UU., los empleadores que soliciten visas H-1B probablemente tendrán que pagar más de tres veces la tarifa original. El costo de cada visa aumentará con respecto al costo actual de los EE. UU. 65.438 dólares a 5.000 dólares estadounidenses. ¿Qué impacto tendrá el aumento en las tarifas de solicitud en las solicitudes H-1B?
Se informa que de los $3.500 adicionales pagados por los empleadores, $3.000 se utilizarán para establecer una nueva "Beca Competitiva Estadounidense" para alentar a los estudiantes estadounidenses a ir a la universidad para elegir ciencias de la computación, ingeniería, matemáticas y enfermería. y medicina. La Sociedad Nacional de Ciencias otorga premios a estudiantes seleccionados hasta un máximo de $65,438 y £5,000 por año. $500 adicionales se destinan a un programa de becas para estudiantes superdotados.
La enmienda tendrá dos impactos principales: por un lado, esta política es muy beneficiosa para los estudiantes estadounidenses, porque el establecimiento de esta beca alentará a los estudiantes estadounidenses a considerar elegir informática, ingeniería, matemáticas, enfermería y carreras de medicina, para ayudar a los estudiantes estadounidenses a cubrir estas vacantes, por otro lado, al aumentar la tarifa de solicitud, los empleadores comenzarán a considerar si los empleados que solicitan están calificados para el trabajo y, naturalmente, el número de solicitantes disminuirá. Sin embargo, el número de solicitantes H-1B ha sido tan alto que la cuota para el año fiscal 2008 se agotó el primer día de aceptación de solicitudes. Se puede ver que el mercado actual muestra un fenómeno de exceso de oferta. Incluso si se aumenta la tarifa de solicitud, menos empleadores presentarán solicitudes, pero como sólo hay 65.000 plazas, las solicitudes se pueden completar rápidamente.