¿Cómo escribir una experiencia personal?
Autoevaluación: Esto es opcional, es una comprensión objetiva de uno mismo, pero busca la verdad a partir de los hechos. No seas codicioso por ganancias insignificantes.
Resalta tus propias fortalezas en la carta de presentación y escribe más información sobre el puesto al que deseas postularte. Sea conciso y vaya al grano, no haga declaraciones extensas. Cuida tu idioma.
1. Concéntrate en la intención
Si quieres dedicarte a la tecnología, escribe un diseño web, organiza un foro de tecnología, asiste a una reunión de tecnología, responde preguntas sobre la Enciclopedia Zhihu y Baidu. Incluso puedes hacer columnas de Douban sobre los libros que te gusta leer en Douban y ponerlas en tus pasatiempos e intereses, haciendo que la gente piense que eres naturalmente aficionado a la tecnología.
2. El interés se refleja en el trabajo.
Algunos puestos están estrechamente relacionados con los pasatiempos: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades competitivas y en equipo; los puestos de contabilidad financiera requieren personas que hagan cosas prácticas y puedan tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en los pasatiempos se debe destacar la actividad, la meticulosidad y la lógica del pensamiento.
3. Habilidades vocacionales
Tener tus propios logros durante la universidad. ¿Qué certificado de habilidades obtuviste? ¿Qué proyectos o proyectos tienes planeados?
4. Lo mejor es anotar una o dos aficiones deportivas.
De lo contrario, el gerente de contratación pensará que su físico es demasiado pobre y no apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. Debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras, usted. Es posible que no esté calificado para un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten.
También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en la vida diaria. No mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.
5. Recuerda no hacer algo de la nada.
Por ejemplo, una persona escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que buscara cinco personas para jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad.