¿Cómo es el trato en el Instituto de Planificación y Construcción Chinatex?
nada mal.
1. El nivel salarial del Instituto de Planificación y Construcción Textil de China es generoso y estable.
2. Los empleados del Instituto de Planificación reciben seguridad social, seguro médico, fondo de previsión de vivienda y otras prestaciones sociales, así como vacaciones pagadas, prestaciones de vacaciones y bonificaciones de fin de año.
3. Mientras trabajan en la unidad, los empleados tienen la oportunidad de participar en capacitaciones internas o externas, mejorar sus habilidades y capacidades, y obtener mejores puestos y beneficios a través de ascensos.