El último tema del empleo público en China
1. Envíe su currículum
Método 1: verifique el puesto específico y envíelo a través del sitio web de reclutamiento del campus de Offcn (zhaopin. offcn.com) Currículum electrónico;
Método 2: envíe una versión impresa de su currículum en el sitio a través del seminario del campus. COPc Education llevará a cabo seminarios en campus en colegios y universidades de varias ciudades del país. Preste atención a la información sobre la organización de los seminarios en el "Sitio web de contratación en campus de COPc";
Método 3: envíe su. currículum electrónico a la dirección de correo electrónico dedicada del campus de COC "offcnzhaopin@163.com".
Los solicitantes pueden postularse para puestos a través de cualquiera de los métodos anteriores. Indique su lugar de trabajo ideal y el puesto que está solicitando. Cada solicitante sólo podrá postularse para un puesto. Por favor no envíe currículums duplicados. Proceso de entrevista y evaluación de currículums: China Public Education examinará los currículums de acuerdo con los estándares de contratación de puestos específicos;
2. Prueba escrita:
Después de la sesión informativa en el campus, China Public. Educación notificará a aquellos que hayan pasado la evaluación del currículum. Los candidatos toman una prueba escrita, que dura 1 hora;
3 Entrevista:
La Educación Pública de China invita a los candidatos que aprueben la prueba escrita a. participar en entrevistas, con 2-3 rondas de entrevistas para cada puesto. Mantenga su teléfono móvil abierto durante este período para asegurarse de recibir avisos de entrevista y cartas de admisión a tiempo.
¡China Public Education firmó un acuerdo tripartito con los candidatos que superaron el proceso de contratación de la empresa y obtuvieron empleo!
La siguiente es la respuesta de un funcionario chino como referencia:
En circunstancias normales, si el entrevistador recibe una llamada y se aprueba la decisión final, significa que pasó la entrevista. . Todo lo que queda es el proceso de aprobación. De hecho, te avisaremos cada dos días (excepto sábados y domingos). La aprobación es solo para que la sucursal se comunique con la sede y acuerde cuándo los entrevistadores aceptarán el trabajo, y no tiene nada que ver con otros.
Debe pasar cuatro entrevistas normales: selección del líder de la sucursal, entrevista con el líder de la sucursal, entrevista con el líder provincial de recursos humanos, entrevista con el jefe de la sede y entrevista con el director. Si todo pasa, podrás ingresar oficialmente a la labor de educación pública sin ningún accidente.
Así que relájate y espera a que se completen los trámites.