¿Qué tamaño tiene el ventilador más pequeño del mundo? ¿Sabes lo pequeño que es el ventilador eléctrico más pequeño del mundo? La respuesta es 1,7 centímetros cuadrados, lo que equivale al tamaño de una uña en el dedo meñique de un adulto promedio. Entonces, ¿qué tan delgado es el ventilador eléctrico más delgado del mundo? La respuesta es ○ 0,6 centímetros. Toma tres monedas redondas y apílalas. Este es el espesor. Inspirado por la meditación, el abanico más pequeño del mundo, que también es el más delgado del mundo, se encuentra en la provincia de Taiwán. El nombre del fabricante es Jianzhun. El ventilador de Jianzhun no sólo es el más delgado y más corto del mundo, sino también el primero del mercado en cuanto a este ventilador en miniatura. En la actualidad, el capital de Jianshun Electric supera los 690 millones de yuanes y se espera que la producción de más de 60 puntos de venta en todo el mundo supere los 50 millones de unidades en 1999. Aunque Jianshun comparte el 14% del mercado mundial con la NMB de Japón, lidera el número de microventiladores. ¿Cuál es el secreto para inventar un ventilador tan pequeño? ¿Por qué las empresas constructoras pueden hacerlo cuando otros fabricantes del mundo no pueden hacerlo? Hong, el fundador de Jianzhun, dijo: "El motor del microventilador puede ser muy pequeño porque sólo tiene una bobina. ¿Por qué los ventiladores tradicionales en Europa y Estados Unidos no pueden ser pequeños porque esos motores tienen forma de cruz por dentro y por fuera?" cada varilla tiene que estar enrollada, por lo que todo el motor no se puede reducir el diámetro; mi motor sólo tiene una bobina alrededor del centro, con los polos que surgen del centro distribuidos a su alrededor. "¿Una verdad tan simple? Fue la investigación y el desarrollo de esta tecnología lo que lideró la tendencia. En 1969, cuando se estableció Jianzhun por primera vez, los motores que producía eran grandes ventiladores de CA tradicionales. Más tarde, Hong siguió pensando. Hace apenas una docena de años. Cuando apareció en el mercado el estéreo de cuatro canales, sintió que la tendencia del futuro era corta y delgada. Sin embargo, según la situación del mercado en ese momento, nadie fabricaba productos cortos y delgados, principalmente debido a problemas técnicos. Cuatro centímetros, es asombroso. Hong dijo: “Aprendí el principio del abanico en miniatura de la meditación. Cuando medito, siento energía en el centro, pero siento entumecimiento y aspereza en la cabeza, los pies y las extremidades. Más tarde recordé que la tierra también parecía ser así. Sólo con magma en el centro el calor puede crear los polos norte y sur. ¿Es factible diseñar un producto de esta manera? Al principio, cuando pensó en esta verdad, Hong inmediatamente llamó sorprendido a su socio comercial en Taipei. Luego, por primera vez, experimentaron con cables simples. Efectivamente, descubrieron que simplemente envolver la bobina alrededor del centro funcionaba. Cuando se enciende la alimentación, el ventilador seguirá girando aunque no tenga escobillas. Después de muchos intentos, finalmente fabricamos el primer "ventilador CC sin escobillas con espacio de aire radial y devanado axial" del mundo y obtuvimos 30 patentes en 26 países. La motivación para estimular el espíritu emprendedor se aplicó desde la "meditación" hasta la invención de productos, en los que ni siquiera el propio Hong había pensado en ese momento. Dijo: "Para administrar un negocio, siempre es necesario tener suficiente fuerza física y energía mental para hacer frente a diversas dificultades. Por lo tanto, debes practicar la meditación. No importa cuándo y dónde quieras descansar, puedes dormir de pie o sentado. y puede dormir en la cama durante tres o tres días. Él puede quedarse dormido cuando está solo. La razón por la que la empresa se fundó desde cero es para tener este tipo de salud física y mental de alta movilidad. fue su dedicación al trabajo. Una vez trabajó como secretario Hong en Jianzhun y ahora trabaja en el departamento de recursos humanos. Hong dijo: “El gerente general Hong es una persona que se preocupa por todo lo relacionado con la empresa y, a menudo, hace preguntas sobre finanzas y asuntos. planificación. Huang Jicun, que actualmente trabaja como consultor en Jianzhun, dijo: "El director general Hong es una persona creativa. A menudo lo veo sentado en la oficina, pero constantemente está pensando y concibiendo en su mente. Huang Jicun, que todavía docente en la universidad, destacó: " Su creatividad y capacidad de I+D se deben a su talento personal. No sé si lo que dijo fue medio cierto. De hecho, la experiencia académica pasada de Hong, como la de muchos emprendedores que se hicieron a sí mismos, también pasó por un período de arduo trabajo. Hong, quien se graduó de la escuela secundaria, dijo: "En ese momento, mi familia era muy pobre. Después de graduarme de la escuela secundaria, no pude aprobar la universidad normal, que fue la única escuela que perdí, así que fui a servir en el Después de retirarme del ejército, me uní a una pequeña empresa de componentes electrónicos como reparador. Antes Después de graduarme de la escuela secundaria, mi maestro me enseñó cómo mantener máquinas cuando me uní a esta empresa. Antes me atrevía a meterme con las máquinas. Más tarde, me di cuenta de que estaba estudiando mecánica aquí y que estaba interesado en la electrónica. Sin saber nada al respecto, comencé a ir a un estudio de radio de Shengjun en la ciudad de Kaohsiung durante mis horas libres. donde aprendí sobre radios de tubo de vacío, televisores de tubo de vacío y transistores durante varios años. Después de permanecer en esa empresa durante seis años, Hong escuchó un día una conversación entre el jefe y la esposa del jefe. Hablaron de ascenderlo a supervisor, pero porque. Como no era pariente del jefe, abandonó la idea. A partir de entonces, Hong empezó a pensar: ¿Es esto lo que quería hacer por el resto de su vida?
Hong, quien insistió en solicitar una patente, habló sobre sus pensamientos cuando comenzó su propio negocio: "Cuando se estableció la empresa, pensé que para que Jianzhun se desarrollara y creciera en Taiwán, se debían hacer dos cosas. Una es internacionalizar nuestra marca; la otra es internacionalizar nuestra marca; una es seguir solicitando patentes. "La palabra 'establecer estándares' significa establecer estándares", dijo. Mi idea en ese momento era construir mi propio futuro. Hoy en día, nuestros productos son líderes en el mundo porque se basan en mis estándares. La marca inglesa de Jianzhun es "Sunon", que significa "el sol naciente, gestión sostenible". Para lanzar la marca, Jianzhun convenció a los distribuidores europeos y americanos para que vendieran la marca ofreciendo descuentos especiales. Para mantener una marca 100% independiente, Jianshun también rompió con IBM Mall. Otra cosa en la que insiste el establecimiento de normas es en la solicitud continua de patentes. Hong dijo: "En ese momento, mi primera patente tenía que aplicarse a la Unión Europea. Había tantos países y costaba 3 millones. En ese momento, se podían comprar dos edificios en Jianguo Road en el centro de Kaohsiung, pero Solo tienes unos pocos trozos de papel. Nunca pensé que habría un desarrollo tan grande en el futuro. Hong describió que debido a su énfasis en las solicitudes de patentes, todavía hay un montón de certificados de patentes en el gabinete de la empresa. El microventilador es uno de los productos profesionales, pero este producto hizo famoso a Jianshun. Está por delante de otros en términos de ventas actuales. Hasta el día de hoy, para permitir a la empresa crear nuevos inventos, Jianshun concede gran importancia a la I+D. Y el salario promedio de los más de 80 empleados de I + D de la empresa es más de un 20% más alto que el de otros departamentos. Y la empresa gasta periódicamente 10 millones de yuanes en educación y formación de los empleados. Hace un año, Hong contrató a Huang Jicun como consultor. Primero, Huang Jicun se negó. Pero solo sé literatura, filosofía y sociología. ¿Qué puedo hacer si vengo a Jianzhun? "Hong Yinshu lo ha estado siguiendo durante muchos años. Sabe que Huang Jicun todavía está en la escuela, tiene clases de idioma chino y tiene una visión inequívoca de la tendencia general y la dirección del mundo. Esto es lo que Hong le habla cada vez. Le dice a Huang Jicun: "Vamos, la cultura corporativa de la empresa necesita que tú la lideres. Piense detenidamente y esfuércese por innovar. Por lo tanto, cuando llegó el momento de establecer el estándar, Huang Jicun no solo comenzó a publicar publicaciones, sino que también utilizó sus propias ideas para enseñar a cuadros y empleados a "administrar desde una perspectiva filosófica" y "administrar desde una perspectiva literaria". Además, para cooperar con el exclusivo proyecto de construcción de cultura corporativa de Huangji Village, Jianzhun eligió otra empresa de consultoría de gestión corporativa para brindar educación y capacitación en el trabajo a todos los empleados. Cada semana, cada día, los empleados sólo tienen tiempo, tiempo para aprender y educarse. El presidente de TSMC, Zhang Zhongmou, pronunció un discurso titulado "Visión, valor, estrategia y cultura corporativa" en la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Taiwán. Citó muchos ejemplos para ilustrar que empresas de clase mundial como IBM, HP e Intel tienen culturas corporativas. Zhang Zhongmou dijo categóricamente: "Sin una cultura corporativa, es imposible convertirse en una empresa de clase mundial. En la actualidad, no existe una empresa tan grande como IBM e Intel, pero los conceptos de visión corporativa y cultura corporativa defendidos por Zhang Zhongmou sí lo han hecho". comenzado a establecer estándares. Cuando la empleada Hong mencionó su opinión sobre Hong, mencionó específicamente que Hong a menudo usaba historias para explicar muchas verdades. "Es como un maestro en la empresa, y a menudo amonesta a los empleados. Entre tantas historias, hay una que Hong cuenta a menudo: un maestro enseñó a dos aprendices y ambos iniciaron sus propios negocios. Ambos aprendices estaban Cuando construía una casa, usted Necesito inspeccionarlo el día anterior. Como hermano mayor, es mejor en los negocios y tiene más aprendices. ¿Por qué el negocio de mi hermano es tan bueno pero el mío no? Un día, el hermano menor se enteró de que el hermano mayor tenía que ayudar a otra familia. Llevaba vigas todos los días. El día anterior, definitivamente completaría y mediría las vigas que necesitaba. Esa noche, el hermano menor vino en secreto a la casa del hermano mayor y cortó la viga. , el hermano mayor no descansó. Quería ver la viga nuevamente, así que fue al almacén y descubrió que parecía haber algo mal con el tamaño de la viga. Esa noche ordenó a sus discípulos que trabajaran durante la noche. para reconstruir uno nuevo Al día siguiente, cuando el hermano menor se estaba preparando para ir al lugar para ver el chiste del hermano mayor, descubrió que el hermano mayor había instalado con éxito una viga en casa. , terminaría con estas palabras: "Ya estoy en el negocio". Han pasado 19 años, pero no puedo vivir sin la palabra precaución. Sólo puedo pensar cuando soy cauteloso. Algunas personas han mencionado que el desarrollo de los microventiladores transcrystal tiene cierta relación con la floreciente industria nacional de fabricación de computadoras, pero con tantos fabricantes de ventiladores en el mundo, transcrystal es solo una cuestión de suerte al construir sus propios autos. ¿Se logra hoy mediante el aprovechamiento gratuito? De hecho, bajo el liderazgo de Hong, la verdadera razón por la que la empresa se convirtió en la número uno del mundo parece ser el pensamiento y la innovación constantes.