¿Pedirías un aumento salarial mientras trabajas durante el examen de ingreso al posgrado?
Hablemos primero del primer problema. El salario será muy bajo cuando se una a la empresa por primera vez porque el recién llegado no aporta mucho a la empresa. El lugar de trabajo es un lugar de comunicación. Dedicas tu tiempo, energía, conocimientos y habilidades a cambio del salario, beneficios y estatus social que te brinda la empresa. Los recién llegados que acaban de incorporarse al lugar de trabajo tienen poco valor para la empresa, su capacidad de desempeño es limitada y los bajos salarios son inevitables. En este momento, eliges realizar el examen de ingreso de posgrado. ¿Cuál es el propósito de su examen de ingreso de posgrado, solo para aumentar su salario?
Las empresas se centran en el intercambio equivalente. Si un título de posgrado no es necesario para el puesto, una licenciatura puede ser suficiente. Entonces, por supuesto, la empresa contratará a alguien con una licenciatura y no pagará más por ser un estudiante de posgrado, porque las empresas siempre quieren obtener el máximo valor al menor costo. Entonces, si toma el examen de ingreso de posgrado para obtener oportunidades externas en el futuro, también debe dejar en claro que la dirección de su carrera es que cuanto más altas sean las calificaciones académicas, mejor, entonces el examen de ingreso de posgrado es significativo.
En mi opinión, siempre hay una sola razón para el examen de ingreso de posgrado:
Primero, te gusta esta dirección y sabes claramente que no tienes suficientes conocimientos en esta dirección. es decir, sabes lo que quieres aprender, la dirección es clara y el propósito del aprendizaje es firme. En segundo lugar, me gusta mucho esta dirección y será muy prometedora en el futuro, así que quiero hacerlo; estudiar en esta dirección.
Además de estas dos razones, no conozco otras razones para que realices el examen de ingreso al posgrado. Muchas personas descubrirán que han perdido tiempo, energía y dinero después de realizar el examen de ingreso de posgrado. El tiempo y la energía invertidos originalmente en el examen de ingreso de posgrado se pueden utilizar para mejorar, pero debido a que el examen de ingreso de posgrado genera muchos costos de oportunidad, la ganancia supera la pérdida.
Permítanme hablar de la segunda pregunta. La relación entre el aumento salarial y el examen de ingreso de posgrado, en mi opinión, el aumento salarial se debe a que su contribución y valor para la empresa son lo suficientemente grandes, el costo de reposición es alto, lo que obtiene es mucho menor de lo que pagó y este salario es inferior al nivel del mercado laboral, la empresa le ha tratado injustamente. En este momento, tiene motivos para pedirle a la empresa que le otorgue un aumento salarial, lo cual no es inevitable cuando realiza el examen de ingreso de posgrado. Dijiste que el aumento salarial hará que el jefe consiga más trabajo y no te dejará tiempo para estudiar para los exámenes de ingreso de posgrado. Esto es realmente preocupante. Si su líder le organiza más trabajo, debe ser porque no tiene tiempo para completarlo y no puede seguir el ritmo del progreso del trabajo, no porque esté tomando el examen de ingreso de posgrado.
Finalmente, llegamos a la conclusión de que muchas personas toman el examen de ingreso a posgrado por el simple hecho de realizar el examen de ingreso a posgrado, sin siquiera considerar el propósito detrás del examen de ingreso a posgrado. El examen de ingreso de posgrado es sólo un medio para lograr objetivos profesionales, no el objetivo final en absoluto. Le sugiero que piense detenidamente si el examen de ingreso de posgrado será beneficioso para su futuro desarrollo profesional y si será efectivo.