Plan de trabajo del acupuntor
Plan de trabajo del acupunturista 1 De cara al próximo año 20xx, estamos llenos de esperanza y expectativas. Este sigue siendo un año crítico para nuestro hospital y departamento de cirugía, que requiere estabilización, consolidación, desarrollo y crecimiento. Sentimos cierta presión y dificultades, pero estamos llenos de ilusión y confianza. Específicamente para la cirugía, creemos que es necesario fortalecer aún más y trabajar duro el siguiente trabajo:
Primero, fortalecer aún más la conciencia empresarial
Las medidas específicas son reducir aún más la proporción de gastos en medicamentos. , ampliar el alcance de los servicios y avanzar hacia servicios. Las nuevas tecnologías y tratamientos médicos deben ser eficaces. La cirugía es un departamento clínico importante y un campo de batalla de alto riesgo. Esperamos fervientemente que con el cuidado, apoyo y orientación de los líderes del hospital y los departamentos hermanos, el Departamento de Cirugía pueda mudarse a un nuevo edificio el próximo año y poder trabajar en un solo piso.
2. Fortalecer la cooperación con la policía de tránsito, la seguridad pública y los departamentos de seguros.
Cuando el personal de los departamentos relevantes viene a nuestro departamento para investigar y coordinar el trabajo, debe ser entusiasta, paciente y considerado. Fortalecer la gestión interna del departamento y comunicarse oportunamente con los familiares de los pacientes. Para los pacientes con traumatismos causados por el tránsito, nos comunicamos rápidamente con la policía y los miembros del equipo de enlace médico de nuestro hospital, buscamos de manera proactiva a familiares de pacientes con "tres noes" y hacemos todo lo posible para evitar que los pacientes abandonen el hospital sin autorización y causen atrasos. .
Reforzar aún más la cooperación con el departamento de marketing de nuestro hospital para aumentar la influencia social. Consultar con los líderes hospitalarios para reducir adecuadamente el costo de hospitalización de los pacientes sociales, esforzarse por ampliar la fuente de pacientes y aumentar la influencia de la cirugía en toda la sociedad.
En tercer lugar, mejorar aún más el proceso de servicio
Después de que un nuevo paciente ingresa, el departamento informará el nombre y número de contacto del médico a cargo, la enfermera a cargo, el director del departamento, y jefe de enfermería en forma de tarjetas de visita de pacientes o familiares para facilitar la comunicación.
Fortalecer la atención humanista, garantizar la seguridad médica y mejorar la satisfacción del paciente. Se exige a los médicos y enfermeras que se sienten menos en el consultorio, vayan más a las salas y pregunten más sobre las opiniones y solicitudes de los pacientes y sus familias, para cortar de raíz posibles disputas. Internamente, se propone tener una conciencia de riesgo de "estar preparado para llevar a cada paciente a los tribunales en cualquier momento", implementar una conciencia de seguridad médica en todas partes e implementar normas y reglamentos médicos en todos los eslabones.
En cuarto lugar, fortalecer la atmósfera de aprendizaje y mejorar los estándares profesionales.
Es necesario fortalecer aún más la calidad profesional y la conciencia del servicio del personal de este departamento. El aprendizaje no tiene fin y el servicio no tiene fin. La clave es trabajar duro con el corazón y los verdaderos sentimientos, y hacer todo lo que haces y todos los aspectos de ello. Se anima a todos los empleados a continuar su educación. Si las condiciones del hospital y del departamento lo permiten, se recomienda seleccionar personal con buenas cualidades básicas y enviarlo a hospitales de nivel superior para realizar estudios adicionales de manera planificada y paso a paso.
En quinto lugar, centrarse en la dedicación y mejorar la eficiencia
Nuestro departamento tiene muchos pacientes críticos y el trabajo no tiene ritmo. A menudo trabajamos horas extras. El personal de nuestro departamento a menudo tiene que hacer el trabajo de dos personas por sí solo. Nunca descansan durante las vacaciones y trabajan innumerables horas extras entre semana. Pero entendemos las dificultades que enfrentan los líderes de los hospitales y nunca les hemos dicho que están cansados o que quieren una compensación. Para el buen desarrollo del departamento y para mejorar el entusiasmo de los empleados, esperamos que los líderes del hospital brinden apoyo y estímulo en términos de dotación de personal y sistemas de distribución.
6. Fortalecer la investigación académica y mejorar la imagen del hospital.
En definitiva, el Departamento de Cirugía de nuestro hospital aún se encuentra en fase de desarrollo. Los líderes hospitalarios diligentes, honestos, positivos e intrépidos nos han dado un ejemplo del que aprender y nos han brindado un buen ambiente para el desarrollo. ¡Debemos estar a la altura de las expectativas de nuestros líderes, dedicarnos a nuestro trabajo con gran entusiasmo y confianza y hacer nuestra mejor contribución al desarrollo del hospital!
Plan de trabajo del acupunturista 2. En medicina
Para fortalecer aún más la gestión de la calidad médica y dar importancia a la formación de calidad y la educación en ética profesional del personal médico, se creó un grupo de supervisión de la calidad médica, que se divide en sistema de medicina interna y sistema quirúrgico. , departamento ambulatorio y tecnología médica, y es responsable de estandarizar y supervisar cualquier trabajo relacionado con la calidad médica en los departamentos clínico, ambulatorio y de tecnología médica del hospital.
2. Departamentos clínicos
Centrarse en la calidad de los registros médicos (incluidos los registros de hospitalización y los registros médicos archivados), el uso racional de los antibióticos y la prevención de errores y accidentes médicos. y organizó un grupo de supervisión de la calidad médica para discutir y formular reglas de inspección y evaluación y sistemas de recompensa y castigo.
1. Calidad de los registros médicos: en estricta conformidad con los "Estándares de redacción de registros médicos de la provincia xxxx" (revisados en 20xx), se presentan requisitos estándar adicionales para la redacción de registros médicos de hospitalización, registros de evolución de enfermedades y materiales relacionados.
(1) Organizar un grupo de supervisión de vez en cuando cada mes para comprobar la calidad de los registros médicos actuales y hacer comparaciones.
(2) Realizar inspecciones aleatorias y comparaciones sobre la calidad de los registros médicos archivados cada 3 meses.
2. Uso racional de antibióticos: Según el "Reglamento sobre la gestión del uso racional de antibióticos (ensayo)" elaborado por el Hospital xxxx en septiembre de 2010, es necesario supervisar si los médicos utilizan los antibióticos de forma racional. Consulte la Sección 3 de este libro, "Evaluación del uso racional de agentes antimicrobianos".
①Indicaciones y contraindicaciones de uso.
②El principio de aplicación preventiva de antibióticos.
3. Prevenir errores, accidentes y disputas médicas:
① Muchas lagunas y peligros ocultos en los registros médicos impresos por computadora se descubren a partir de registros médicos anteriores. Para registrar los cambios en la condición del paciente de manera verdadera y oportuna, se estipula que los registros de admisión, los registros del primer curso y los registros de operación se pueden imprimir con una computadora, y los registros del curso se deben escribir con un bolígrafo.
(2) Enfatizar el examen y registro de los casos de muerte, el registro de la discusión de casos importantes y difíciles, el registro del rescate de pacientes críticamente enfermos y el registro verdadero y preciso de los diarios de los médicos.
En tercer lugar, departamento de pacientes ambulatorios
1. Mejorar aún más las funciones ambulatorias de cada departamento y hacer un buen trabajo en el examen previo y la clasificación de enfermedades infecciosas.
2. Establecer y organizar columnas de expertos en la clínica ambulatoria y publicar la experiencia profesional de los expertos y los horarios de visita para facilitar el tratamiento de los pacientes.
3. Organizar a los inspectores de calidad para discutir y formular reglas de inspección y evaluación y sistemas de recompensa y castigo. Organizar periódicamente (de enero a marzo) un equipo de inspección para inspeccionar y evaluar los registros médicos y las recetas de pacientes ambulatorios de acuerdo con los estándares de redacción de registros médicos xxxx (versión revisada xxxx) y las "Medidas de gestión para el uso racional de medicamentos antimicrobianos (ensayo)". Fan Wen Daquan
4. Departamento de Asistencia Técnica Médica
Organizar un grupo de supervisión de la calidad médica para discutir y formular el contenido y los métodos de inspección y evaluación, así como la formulación de recompensas y castigos. .
Detalles por determinar.
Trabajo de investigación científica del verbo (abreviatura de verbo)
1. Organizar 1 o 2 proyectos de investigación científica de forma planificada y específica y esforzarse por crear las condiciones para ello.
2. Contactar con hospitales superiores para desarrollar proyectos de alta tecnología.
3. En base a la situación actual de nuestro hospital, continuaremos buscando nuevas carreras y proyectos de crecimiento, como carreras que aún no se han abierto en diversas disciplinas, la instalación de cámaras de oxígeno hiperbárico. , centros de exploración física, etc.
Trabajo de enseñanza del verbo intransitivo
Con el fin de cooperar con la gestión de personal de nuestro hospital, hemos establecido expedientes técnicos y de calidad médica personales y departamentales para prepararnos para futuros concursos laborales, separación de evaluación y empleo, evaluación de títulos profesionales y avanzados Proporcionar una base sólida para la selección y la selección. , para lograr una gestión cuantitativa, somos responsables de los hechos de acuerdo con el documento "Reglamento de Educación Médica Continua (Ensayo)". Documento No. [xxxx] del Ministerio de Salud y Ministerio de Personal y las “Normas de Implementación para la Gestión de Créditos de Educación Médica Continua en la Provincia de Xxxx” [xxxx] Ministerio de Salud y Ministerio de Personal.
Plan de trabajo del acupunturista 3 Para hacer un buen trabajo concienzudo en los servicios de salud comunitarios en 20xx y brindar a los residentes de la comunidad servicios de salud pública eficientes y de alta calidad, basados en la situación laboral real del equipo de medicina general. De este centro, se formula especialmente el plan integral 20xx. El plan de trabajo del equipo del departamento es el siguiente:
Primero, fortalecer la gestión administrativa del equipo del departamento general y mejorar la eficiencia del trabajo.
En 20xx, el equipo de práctica general del centro debe implementar estrictamente el sistema de gestión y la disciplina laboral del centro, establecer una conciencia de la situación general y la conciencia de servir a los residentes de la comunidad de todo corazón, y llevar adelante los avances de Liu Yi. espíritu de no tener miedo a las dificultades, el cansancio y la dedicación espíritu de carácter, esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar la tasa de satisfacción de los residentes de la comunidad.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar las habilidades empresariales y los niveles de servicio.
Profundizar en las actividades de "Gran Capacitación y Competencia" y en el aprendizaje de "Tres Básicos y Tres Estrictos". formar un "amor por aprender", una buena atmósfera de "competir por los negocios, esforzarse por avanzar y crear excelencia". Continuar llevando a cabo una capacitación técnica adecuada en medicina tradicional china para que cada médico general pueda dominar y aplicar los conocimientos de la medicina tradicional china de manera competente para diagnosticar y tratar enfermedades comunes y frecuentes de los residentes de la comunidad.
En tercer lugar, mejorar la calidad de los servicios de salud pública
Continuar centrándose en la hipertensión arterial, la diabetes tipo 2, las mujeres embarazadas, los niños de 0 a 6 años, los ancianos y los pacientes con enfermedades graves. enfermedades mentales, realiza activamente visitas de seguimiento in situ y proporciona exámenes de salud, consultas sobre enfermedades, orientación sobre el tratamiento de drogas, intervención en estilos de vida adversos, promoción de la lactancia materna y orientación sobre planificación familiar para grupos clave.
Al mismo tiempo, estableceremos archivos para los residentes permanentes que no hayan establecido registros de salud para los residentes en el área responsable, mejoraremos y actualizaremos oportunamente los archivos de salud para los residentes en el área responsable y estableceremos archivos electrónicos de manera oportuna.
Cuarto, proporcionar servicios médicos básicos
Sobre la base de brindar atención médica ambulatoria básica, fortalecer la construcción de salas de rehabilitación. Con base en las necesidades de los residentes de la comunidad y en los principios de razonabilidad, conveniencia, asistencia mutua y cooperación, brindamos servicios de camas en el hogar, implementamos estrictamente estándares operativos técnicos médicos y nos esforzamos por reducir la ocurrencia de errores médicos y disputas médicas.
5. Realizar educación sanitaria y popularizar los conocimientos sobre salud y prevención de enfermedades.
Además de realizar un buen trabajo en el seguimiento de la salud en el área de responsabilidad, el equipo de medicina general también debe realizar conferencias de educación para la salud y actividades de consulta pública en el área de responsabilidad. al menos una vez al mes de acuerdo con los arreglos unificados del departamento central de educación sanitaria. El contenido cubre la prevención y el control de enfermedades crónicas, orientación sobre planificación familiar, crecimiento y desarrollo de los niños, atención de la salud materna, lactancia materna y orientación sobre estilos de vida poco saludables para personas en alto riesgo. de enfermedades crónicas, salud mental, supervisión de la salud, prevención y control de enfermedades infecciosas, vacunación, alfabetización sanitaria de los ciudadanos chinos y orientación psicológica para personas discapacitadas, etc.
Plan de trabajo del practicante de acupuntura 4 Sección 1
1 Establecer contacto con el director y el secretario del comité de la aldea responsable, determinar el oficial de enlace de salud pública y entregar el registro del hogar de el funcionario de enlace de salud pública, mejorar los canales de comunicación para la gestión de la información de salud pública en las aldeas responsables
2. Familiarizarse con las condiciones básicas de saneamiento y salud de los residentes de las aldeas responsables y controlar el número de residentes permanentes. en las aldeas responsables, el número de nacimientos en cada trimestre, el número de nacimientos en cada trimestre, niños y mayores de 60 años Personas mayores, pacientes con enfermedades crónicas, mujeres embarazadas y poblaciones migrantes, centrándose en información sobre niños migrantes y embarazadas mujeres;
3. Desarrollar un plan de trabajo basado en el despliegue anual general de la salud pública del hospital y completar el registro de la cuenta del médico responsable de acuerdo con los requisitos de la cuenta del médico responsable; ancianos mayores de 60 años y pacientes con enfermedades crónicas en las aldeas responsables, realizar el manejo jerárquico de los pacientes con hipertensión y diabetes y completar el trabajo de seguimiento en el primer trimestre
4. Completar el; informe de investigación sobre la causa de muerte de los residentes en las aldeas responsables y supervisión de pacientes con tuberculosis Uso de medicamentos, investigación y detección de pistas para nuevos pacientes mentales, e informes de recopilación de información de los empleados publicaron el primer número de primavera de "Educación sanitaria para la prevención y prevención de enfermedades infecciosas" Control", realizó labores de publicidad por el xxxx Día Mundial de la Prevención de la Tuberculosis y distribuyó 50 manuales de salud a constructores extranjeros;
5. Presentar un informe de información de salud pública antes de finales de marzo y completar las tareas directivas temporales asignadas por líderes.
Segundo trimestre
1. Trabajo de rutina: desarrollar un plan de trabajo mensual, supervisión completa de la tuberculosis y las enfermedades mentales, investigación completa de las causas de muerte de los residentes y visitar al menos 90 hogares cada mes; , completado en el segundo trimestre Realizar un seguimiento y brindar orientación a los grupos clave; publicar un periódico de pizarra de educación sanitaria todos los meses de acuerdo con lo acordado, organizar una educación sanitaria multimedia a gran escala asistir a reuniones periódicas y presentar diversos informes informativos de manera oportuna; y completar diversas tareas directivas temporales asignadas por los líderes;
2. Completar la lista de residentes de la comunidad, controlar el número de personas aseguradas y sentar las bases para realizar exámenes de salud de los agricultores.
3. Familiarizarse con el software de información del expediente de salud de los agricultores, mejorar los datos de información del expediente de salud personal y familiar, ingresar la información de seguimiento en el sistema de gestión de información de manera oportuna;
4. encuesta sobre la población flotante en las aldeas responsables, completar la encuesta sobre los empleados en las aldeas responsables y completar el trabajo de detección de caracoles;
5. Hacer un buen trabajo en la comunidad Promover políticas que beneficien a la gente. y cooperar con el trabajo de emisión de tarjetas;
6. Estandarizar el llenado de varias listas de libros contables para dar la bienvenida a la evaluación semestral de salud pública;
Última cadena
1 Trabajo de rutina: desarrollar planes de trabajo mensuales, completar la supervisión de la tuberculosis y las enfermedades mentales y completar las investigaciones sobre las causas de muerte de los residentes, visitar al menos 90 hogares cada mes y completar la orientación de seguimiento para los grupos clave en el tercer trimestre; periódico de pizarra una vez al mes según lo acordado y organizar una educación sanitaria multimedia a gran escala asistir a reuniones periódicas a tiempo, presentar diversos informes informativos de manera oportuna y completar diversas tareas directivas temporales asignadas por los líderes;
2. Realizar evaluaciones semestrales;
3. Completar el trabajo de mejora del suministro de agua y los baños en las aldeas responsables e implementar el monitoreo de la calidad del agua;
4. Cooperar para completar los exámenes físicos. para alumnos de primaria y secundaria.
Cuarto trimestre
1. Trabajo de rutina: desarrollar un plan de trabajo mensual, supervisión completa de la tuberculosis y las enfermedades mentales, investigación completa de las causas de muerte de los residentes y visitar al menos 90 hogares cada mes; , completado en el tercer trimestre Orientación de seguimiento para grupos clave; publicar un periódico de pizarra de educación sanitaria todos los meses según lo previsto, organizar una educación sanitaria multimedia a gran escala asistir a reuniones periódicas y presentar diversos informes informativos de manera oportuna; completar varias tareas directivas temporales asignadas por los líderes;
2. Completar todo el trabajo del médico responsable este año, incluidas varias facturas. La tasa de registro de expedientes familiares y personales en las aldeas responsables ha alcanzado el 80%, la tasa de registro de grupos clave ha alcanzado el 85%, se ha compilado la información de seguimiento de enfermedades crónicas y la tasa de aprobación de la informatización de expedientes de salud ha alcanzado más de 80%. Resumir información diversa, preparar el resumen anual de trabajo y cumplir activamente con la evaluación de la Oficina de Salud.
Examen de salud de los agricultores
De acuerdo con el despliegue general del Centro Central de Salud, completar los exámenes de salud de los agricultores en las aldeas responsables, clasificar oportunamente la información sobre los resultados de los exámenes físicos, proporcionar servicios de gestión de seguimiento para exámenes de salud e informar de manera oportuna y precisa los resultados de los exámenes físicos a la información y la información de seguimiento se ingresan en el sistema de gestión de información de registros médicos.