¿Cuáles son las entrevistas para las instituciones públicas de Shanghai?

El formato principal de entrevista de las instituciones públicas de Shanghai está estructurado y las preguntas principales son: autoconciencia, análisis integral, relación hombre-máquina, gestión organizacional y respuesta situacional. Algunos puestos que implican competencias profesionales pueden tener dudas profesionales.

1. Proceso de entrevista de la institución pública de Shanghai: la entrevista incluye principalmente la admisión, el sorteo, la espera del examen, la respuesta a las preguntas y la puntuación.

(1) La admisión se centra principalmente en el tiempo necesario para que cada unidad ingrese a la sala de examen y los materiales relacionados.

(2) Sorteo, principalmente para el orden de respuesta de las preguntas. Recuerde aquí el ajuste de mentalidad de responder primero y responder después.

(3) Mientras espera el examen, tenga cuidado de no comunicarse entre sí ni hablar en voz alta. Algunas unidades te permiten traer algunos materiales mientras esperas el examen, para que tu cerebro pueda seguir pensando antes del examen. Esto se puede ajustar de manera flexible según los hábitos personales de los candidatos y las condiciones de la unidad.

(4)Responde las preguntas. En el proceso de responder preguntas, cada unidad se divide en dos tipos: preguntas de lectura y preguntas de escucha. Se recomienda que los candidatos practiquen ambos en horarios habituales en caso de emergencia.

⑤Calificación. Una vez completada la respuesta general, el examinador anunciará la puntuación según las respuestas de los candidatos. La mayoría de los centros examinadores aquí sólo publican resultados, no clasificaciones. Una vez anunciados los resultados, los candidatos confirman sus firmas.

2. Descripción general del contenido de la entrevista

El contenido de la entrevista debe combinarse con preguntas reales de las respectivas regiones. La mayoría de las entrevistas en las instituciones públicas de Shanghai son entrevistas estructuradas y la duración de la prueba es de 15 minutos. Los tipos de preguntas se dividen en autoconciencia y comprensión del trabajo, manejo de relaciones interpersonales, manejo de incidentes de emergencia y análisis integral de actitudes y puntos de vista.

En términos generales, "publicación de la ciudad: **4 preguntas, publicación del distrito" son 3 preguntas dependiendo del tipo y número de preguntas.

Algunas salas de entrevistas tienen preguntas, lo cual es más flexible, para que todos puedan estar mentalmente preparados.

Lo anterior es un resumen de lo que se evaluará a los candidatos cuando participen en entrevistas con instituciones públicas en Shanghai. Todo el contenido.