[Recompensa por puntuación alta] Xiamen Happy Learning y nuevo tratamiento escolar tutorial oriental
En un mismo grado, los alumnos pueden elegir libremente a sus profesores, y la comisión del profesor está estrechamente relacionada con el número de alumnos de su clase. (Se puede ver que la competencia entre profesores es muy alta).
Happy School tiene una gestión estricta de los profesores y, a menudo, organiza conferencias, por lo que la presión general es relativamente alta.
Sin embargo, es relativamente fácil ganar 3.000 yuanes, pero también es difícil superar los 5.000 yuanes.
Por otro lado, en este caso, sería genial ganar esta cantidad. Si no se considera el desarrollo futuro.
La situación de New Oriental se puede encontrar en muchos lugares online.
La sucursal de Xiamen se estableció hace poco tiempo, pero tiene altos requisitos para los docentes.
En principio, su salario será mayor, alrededor de un 30% más.
New Oriental adopta un sistema de nombramientos, con contratos firmados una vez cada seis meses o una vez al año.
Por lo tanto, los riesgos en el trabajo son mayores y la presión es mayor.