Trato docente en la institución de formación china en el distrito de Changning, Shanghai
DE ACUERDO
1. Alto nivel salarial: en comparación con otras industrias, el nivel salarial de los docentes es relativamente alto. En el distrito de Changning, para atraer y retener excelentes recursos docentes, las instituciones de formación chinas ofrecerán paquetes salariales altamente competitivos, con salarios mensuales que oscilarán entre 8.000 y 15.000 yuanes.
2. Un estatus social más alto: al ser una profesión respetada, los docentes disfrutan de un estatus más alto en la sociedad. Al trabajar en una institución de formación china en el distrito de Changning, los profesores pueden obtener reconocimiento y respeto social, lo que favorece la realización de los valores personales.