Empresas sociales en el Pueblo de Sanjue
Tiene una escuela secundaria vocacional provincial clave: la Escuela Secundaria Vocacional Shouxian No. 1 en 1987. A excepción de un simple edificio de tecnología médica con más de 20 camas en el Centro de Salud Central de Sanjue, no hay hospitales decentes en otros lugares. . Después de 1992, se construyó el Centro de Salud Wafangdian. Al mismo tiempo, el Centro Central de Salud de Sanjue también renovó edificios antiguos, añadió equipo médico, absorbió a muchos graduados de escuelas secundarias de medicina y los envió a unidades médicas ubicadas en la región para realizar estudios adicionales.
Centro de salud central de la ciudad de Sanjue: máquina 500MAX de equipo médico avanzado
Especialmente después de 1995, el Centro de salud central de Sanjue ha sido calificado como un hospital de primera clase por la Oficina de Salud de Lu'an Oficina de Administración Aprovechando esta oportunidad, en agosto de 1996 se construyó un edificio complejo médico y técnico de tres pisos; en octubre de 1999 se construyó un edificio complejo para pacientes ambulatorios de dos pisos y en julio de 2006, se instaló un edificio para pacientes hospitalizados con corredor interior; usar. Durante este período, el hospital también adquirió equipos médicos avanzados como ultrasonido, gastroscopia, contadores de células sanguíneas, electrocardiogramas, electroencefalogramas y máquinas 500MAX. El hospital cuenta actualmente con 62 empleados, incluido 1 médico jefe y 6 médicos tratantes, que pueden realizar cirugías gástricas, de vesícula biliar y otras cirugías del abdomen superior. Wei, subdirector y médico jefe del hospital, no sólo tiene una alta ética médica, sino que también tiene excelentes habilidades. Ha sido calificado muchas veces como un trabajador avanzado, un modelo de civilización espiritual y un miembro destacado del partido por el país, la provincia, la ciudad y el condado. Antes de que el distrito fuera retirado y fusionado con el municipio en 1992, sólo había un oficial de planificación familiar en el municipio y ningún oficial de planificación familiar a nivel de aldea. El modelo de gestión de la planificación familiar es principalmente por medios administrativos y económicos. Desde la promulgación de la "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China" y las leyes y reglamentos de apoyo a la planificación familiar, la ciudad ha equipado y fortalecido completamente un equipo de profesionales de planificación familiar, ha establecido una oficina de planificación familiar y cada aldea tiene mujeres profesionales seleccionadas en planificación familiar para aumentar el número de profesionales de planificación familiar. Inversión en planificación familiar.
Implementar de manera integral el mecanismo "responsable por las ciudades" y "dirigido por las aldeas" para promover un círculo virtuoso de planificación familiar. En 2006, la tasa de natalidad de la ciudad alcanzó el 12,3‰, la tasa de crecimiento natural fue inferior al 5,1‰ y la cuota de apoyo social fue de más de 700.000 yuanes. En 2005 se implementaron oficialmente incentivos y políticas preferenciales para la planificación familiar. Los beneficiarios elegibles de planificación familiar reciben un subsidio anual de 600 a 700 yuanes per cápita, que ahora se ha realizado en su totalidad.