¿Cómo calcular los beneficios complementarios para los profesores de primaria y secundaria en Shanghai?

1. En primer lugar, la carga de trabajo de los puestos docentes es diferente de la de los puestos de asistente docente, y el salario por desempeño de los puestos docentes es mayor que el de los puestos de asistente docente.

2. En segundo lugar, el salario y los beneficios de los puestos docentes y de los puestos de asistente docente son los mismos, pero la remuneración por desempeño es diferente.

3. Finalmente, a la hora de evaluar títulos profesionales y ascensos en las mismas condiciones, se dará prioridad a los docentes.