¿Cuánto puede ganar un estudiante de posgrado en empresas como PetroChina y Sinopec?

Me gradué de una prestigiosa universidad el año pasado con una maestría. Renunció después de trabajar en la filial del delta del río Perla de la sucursal de Sinopec en Guangdong durante medio año y ahora trabaja para otra empresa. Recientemente me enteré de la muerte de Hu Xinyu por parte de Huawei y me siento triste cuando pienso en mi experiencia en Sinopec. Los llamados trabajadores de cuello blanco naturalmente parecen glamorosos para los de afuera. Me pregunto quién notó nuestras caras demacradas prematuramente debido al trabajo. ¿Quién se ha dado cuenta de los salarios cada vez más escasos en nuestras manos?

Dejar Sinopec es una sorpresa para todos, porque la industria petrolera nacional ha tenido un buen desempeño en los últimos dos años. Pero déjame decirte: yo también soy una persona con poca capacidad de trabajo y eficiencia. Para ser gerente junior en Sinopec, es necesario trabajar 3654 38 0 días al mes y obtener un ingreso mensual de más de 1.000 puntos (a veces 1.050 yuanes, el más alto es 1.654 38 0,3). Un mes me tomé una licencia y pasé el fin de semana como una persona de negocios normal. ¡Ese mes sólo obtuve más de 750 yuanes! No me basta con alquilar una casa, tomar el autobús o incluso comer comida para llevar. ¡Ese mes, el director de recursos humanos me culpó por estar presente sólo 26 días al mes! Llevamos aquí más de medio año y nunca nos han concertado un examen físico y nunca antes hemos firmado un contrato o acuerdo. Nuestra oficina nunca ha pagado horas extras en días festivos y fines de semana. Recursos Humanos nos obliga a trabajar en días festivos, pero también estipula que no podemos rellenar hojas de asistencia.

Como nuevos empleados, ¡no nos atrevemos a enojarnos pero tampoco a hablar!

El contrato laboral establecía que tenía un período de prueba de tres meses, pero después de tres meses, mi salario se mantuvo sin cambios y se mantuvo dentro de los 1.200 yuanes. Además, después de la firma del contrato laboral, el Departamento de Recursos Humanos se negó a entregarnos copias triplicadas del contrato, diciendo que estaba "guardado para su custodia". He consultado con amigos, pero ¿nadie cree que trabajo en Sinopec o que soy el llamado "empleado regular" de una gran empresa estatal? Es más, la empresa nos exigía trabajar en la empresa cuatro días a la semana y repostar combustible en la gasolinera tres días a la semana. Insistí así durante medio año antes de irme. Les gustaba trasladarnos a gasolineras y departamentos, y empezar de nuevo nuestro período de prueba cada vez que nos mudábamos a un lugar. Lo curioso es que esta empresa está interesada en llevar a cabo las llamadas reformas del sistema de vez en cuando, lo que significa mover las mesas en la gran sala y, excepto el director, ¡el salario de todos se convierte en salario de prueba!

Otro estudiante de posgrado y yo fuimos contratados por la empresa provincial y enviados a trabajar en esta rama. Ahora nuestros dos estudiantes de posgrado renunciaron y se fueron. El salario mensual es de más de 1000 y no sé cuándo podré convertirme en empleado de tiempo completo. ¡Es muy difícil criar una familia en un lugar como el delta del río Perla en Guangdong! No he pagado lo suficiente de mi préstamo bancario escolar. Pensando en mi edad, sin dinero, sin tiempo y muchas cosas como una casa para bodas, solo puedo suspirar. Cuando renuncié, en realidad me pidieron que pagara 5.000 yuanes en concepto de indemnización por daños y perjuicios; no había ganado suficiente dinero petroquímico en los últimos seis meses.

De todos modos, ya dejé Sinopec. Aunque el trabajo es muy duro, el salario durante el período de prueba es mejor que el salario mensual promedio en Sinopec en seis meses (el salario mínimo es de 750 yuanes por un mes). , y el salario máximo es 1150 yuanes, 3 yuanes). Ahora la gestión humanizada y el bienestar de los empleados de esta empresa son mejores y más sólidos que lo que hice en Sinopec Company. La situación laboral no es buena este año y ninguno de nuestros compañeros con títulos universitarios se atreve a dimitir por casualidad.

Hay un poema para los hermanos y hermanas que todavía luchan en Sinopec:

Lleno de pasión, me dediqué a la sociedad y vine a Sinopec para soportar las dificultades.

Después de un día agotador, hay que tomar medidas de seguridad e higiene.

Las tres comidas al día no son en el momento adecuado y se repiten reuniones por asuntos importantes.

De guardia durante las vacaciones, no me atrevo a dejar mi puesto ni un momento.

Las diversas inspecciones son frustrantes y los clientes siempre sienten que el precio del petróleo es demasiado caro.

No tengo tiempo para cuidar de mi familia, me siento avergonzado de mis mayores, me siento culpable en casa y tengo miedo de mi esposa.

Si tu salario no es alto, tienes que pagar impuestos.

El cuerpo juvenil se ha agotado y los años de vida son tan vergonzosos.

¡Oye, estoy tan cansada!