¿Hay un salario para los tres de apoyo y un apoyo?
Muchos candidatos están preocupados por la cuestión salarial del programa “tres apoyos y un apoyo” de Heilongjiang. ¿El tratamiento es bueno? A continuación, hagamos un balance de los diversos beneficios del programa “Tres apoyos y un apoyo” de la provincia de Heilongjiang.
El primero es el salario. Según la encuesta, después de pagar el seguro social del personal "tres de apoyo y uno de apoyo" de nuestra provincia, su salario mensual ronda los 3.400 yuanes. Considerando la situación económica de nuestra provincia, este salario sigue siendo atractivo.
En segundo lugar, nuestra provincia cuenta con subsidios y beneficios especiales de reasentamiento para el personal de "tres apoyos y un apoyo". Después de que el personal de "Tres Apoyos y Una Asistencia" haya trabajado durante tres meses, se les pagará una tarifa única de reasentamiento de 3.000 yuanes o 2.000 yuanes según las diferentes condiciones económicas en las diferentes regiones.
Además, seguro social completo. El Estado proporciona seguro de pensión, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales, seguro de maternidad y seguro médico básico para el personal de "tres apoyos y un apoyo" para aliviar sus preocupaciones.
Finalmente, durante el periodo de servicio "tres apoyos y un apoyo", también existen diversas subvenciones. Durante el período de servicio "Tres Apoyos y Una Asistencia", podrás disfrutar de ciertos subsidios de manutención y transporte. La tarifa estándar del examen médico para el personal de "Tres apoyos y un apoyo" es de 300 yuanes por persona. Los fondos necesarios para el plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" serán proporcionados por fondos especiales dispuestos por el departamento financiero. El costo del examen físico y la capacitación de los estudiantes universitarios en el marco del programa "Tres apoyos y un apoyo" correrá a cargo de las finanzas provinciales, y los fondos de trabajo correrán a cargo de las finanzas de todos los niveles.
Los beneficios de "tres apoyos y un apoyo" mencionados anteriormente son beneficios durante el empleo en el trabajo. Una vez vencido el período de servicio, el personal de "Tres Apoyos y Un Apoyo" que sea admitido como estudiante de posgrado, funcionario público o instituciones públicas también disfrutará de beneficios bonificados. Por lo tanto, todavía vale la pena conseguir "tres soportes y un soporte".