La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos educativos - ¿Por qué necesito que RR.HH. envíe información al establecerme en Shanghai?

¿Por qué necesito que RR.HH. envíe información al establecerme en Shanghai?

Porque hay algunos recursos con los que necesito recurrir. Se pueden enviar algunos recursos de recursos humanos.

Proceso de solicitud de liquidación

1. El anverso y el reverso de la tarjeta de identificación del solicitante principal

2. El libro de registro del hogar o el certificado de registro del hogar (hogar) del solicitante principal. página de inicio del libro de registro y certificado de registro personal) Página de información)

3. ¿Cualificaciones educativas y certificados de grado? Solo es necesario escanear las calificaciones académicas más altas y los certificados de grado; escanéelos por separado.

4. Compromiso y autorización del mediador jefe (Introducción al talento) 0204(1)

5. Informe electrónico de certificación de calificación para el título académico más alto (impreso de Xuexin.com, "Online of "Informe de Verificación" del Ministerio de Educación y "Formulario de Registro Electrónico del Certificado Académico del Ministerio de Educación", válido por 6 meses)

6. Informe de certificación de calificación académica más alta (impreso desde el sitio web de calificación académica)) (válido durante 6 meses)

7. Al salir de su casa, debe escanear el certificado de propiedad inmobiliaria (página sellada y página de información inmobiliaria). Si eres propietario de un inmueble debes prepararlo

8. La primera página del contrato laboral

9.1 Fotografía electrónica de una pulgada (imagen jpg en formato 120.166, dentro de 50kb) .

10. ¿Imprimir el aviso de migración en línea de registro de hogares entre las provincias del delta del río Yangtze y escanearlo con su firma? (Preparación del área triangular) No perder el texto original.

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Solicitud en línea 5.7 Recursos Humanos

5.10 La aplicación Shanghai Renshe muestra los materiales complementarios para la liquidación, pero debido a que se cambió el nombre de la empresa anterior, lo olvidé (si puede ver las redes sociales registro de seguridad en la aplicación Renshe, la información completada debe ser consistente con el registro de seguridad social, tenga en cuenta).

5.11 Después de comunicarse con el personal del Centro de Talentos, agregue experiencia laboral relevante antes de enviar.

5.12 ​​RRHH notifica que se ha superado el preexamen y se entrega carta de entrega.

El 12 de mayo, me comuniqué con el personal de talentos en el distrito de Xiangcheng, Suzhou. El personal dijo que la impresora acromática en color del centro de talentos me pidió que les enviara una carta de transferencia de archivos después de la impresión en color y luego se la enviara para que la archivaran de forma confidencial.

5.13 La aplicación de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai muestra el estado de procesamiento: se aprobó la preaceptación, a la espera de la verificación de expedientes y calificaciones académicas.

El 20 de mayo, la aplicación de Seguridad Social del Pueblo de Shanghai mostró que se habían completado la verificación de expedientes y la verificación de calificaciones académicas.

Comuníquese con RR.HH. y solicite a RR.HH. y otros centros de talentos que soliciten al mostrador que envíe un mensaje de texto para enviar.

5.24 RR.HH. recuerda que se podrá entregar el material en papel. El jueves, RR.HH. fue al centro de talentos para entregar los materiales del mostrador.

El 28 de mayo, la APP del Servicio de Recursos Humanos y Seguridad Social indicó que la solicitud ha sido aceptada y se encuentra a la espera de revisión preliminar.

La APP 6.11 Servicio de Recursos Humanos y Seguridad Social muestra que ha pasado la revisión preliminar y está a la espera de revisión.

Se encuentra en revisión el despliegue de la APP 6.17 Servicio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

La visualización de la aplicación Renshe 6.19 se anunciará pronto.

El 29 de junio, el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai anunció la lista del segundo lote de talentos presentados en junio. El período de publicidad es del 29 de junio al 3 de julio de * * * para. cinco días.

La APP del Servicio Social Popular muestra un comunicado las 6.30.

En la tarde del 5 de julio, la APP social mostró que el anuncio fue aprobado y el proceso finalizó.