Informe de autoexamen del gasto de tres fondos públicos

Con el fin de implementar el espíritu de la tercera sesión plenaria de la tercera sesión de la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria, desde este año, bajo la correcta dirección del Comité Distrital y del Gobierno Distrital, y bajo el mandato específico Bajo la guía de la Comisión Disciplinaria de Inspección Disciplinaria, nos hemos centrado estrechamente en el trabajo central de la oficina y hemos implementado integralmente De acuerdo con las disposiciones del comité distrital sobre la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, hemos implementado concienzudamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, fortaleció la publicidad y la educación, mejoró el sistema y prestó mucha atención a la construcción de ideas, organizaciones y estilos de trabajo. La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio ha logrado resultados nuevos y obvios, y Promover los recursos humanos y el desarrollo social. Garantizar el progreso de todos los trabajos. La implementación de los ocho reglamentos por parte de la oficina, el fortalecimiento de la formación de cuadros y el control estricto de los “tres gastos públicos” ahora se informan de la siguiente manera:

1. Implementación de los ocho reglamentos

Según al gobierno central De acuerdo con los requisitos pertinentes de los ocho reglamentos, nuestra oficina revisó y mejoró aún más el estilo de trabajo, contactó estrechamente a las masas, facilitó a las masas, redujo la carga sobre las bases y otros sistemas y medidas, implementó la búsqueda de la verdad. y pragmático con acciones prácticas, y se esforzó por aumentar la implementación de las políticas del gobierno central en ocho aspectos "Ocho Reglas". Ellos son:

1. Fortalecer la investigación y la investigación. Centrarse en cuestiones candentes y difíciles relacionadas con los medios de vida de las personas, resumir nuevas experiencias, presentar sugerencias específicas para resolver problemas prácticos y esforzarse por ampliar el alcance de la seguridad social.

2. Mejorar la inspección y evaluación. Establezca indicadores del contenido de la evaluación, resalte los puntos clave y sea realista.

3. Horarios de trabajo estrictos y control estricto de la disciplina en los desplazamientos. Impulsar al equipo de recursos humanos y seguridad social para cambiar su estilo y mejorar su eficiencia.

4. Comprimir las actividades de la reunión. Adherirnos a una redacción concisa y concisa, lograr menos reuniones pero más precisas, lograr múltiples reuniones en una sola reunión y combinar varias reuniones en una al mismo tiempo, estudiamos y decidimos asuntos en la reunión, aclaramos los temas responsables, los requisitos de trabajo y. tiempo de finalización y hacer un buen trabajo en supervisión e inspección.

5. Cambiar efectivamente el estilo de escritura. Controlar estrictamente la extensión de los materiales y el número de impresiones de documentos, no emitir decididamente documentos que puedan o no emitirse y promover integralmente la oficina sin papel.

6. Servir a las masas con todas tus fuerzas. Establecer una línea directa eficiente para informes y quejas, publicar un buzón de correo para informes y aceptar ampliamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida.

7. Fortalecer la construcción de instituciones. Estandarizar los procedimientos de servicio y las reglas de procedimiento de la agencia, simplificar aún más la seguridad social, el reembolso de gastos médicos y otros procedimientos de servicio, reducir los vínculos de servicio, cambiar efectivamente el estilo de trabajo y mejorar la eficiencia del servicio.

8. Practicar la diligencia y el ahorro. Fortalecer activamente los sistemas de agua y electricidad, vehículos, estudio y estudio y recepción, implementarlos estrictamente de acuerdo con las normas de los "Ocho Reglamentos" del gobierno central, garantizar que se inviertan más recursos energéticos y financieros en empresas humanas y sociales, y construir vigorosamente una agencia eficiente y con bajas emisiones de carbono orientada a los servicios, y formando gradualmente la buena costumbre de "ahorrar es glorioso, desperdiciar es vergonzoso".

2. Fortalecer la construcción del equipo de cuadros

Desde este año, hemos aumentado la intensidad del estilo de partido y la educación gubernamental limpia para cuadros y empleados, enfocándonos en fortalecer la pertinencia y mejorar eficacia.

1. Prestar atención a la educación y promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Desde principios de este año, teniendo en cuenta la oportunidad de las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, el grupo del partido ha celebrado 7 reuniones sobre el estilo del partido y el gobierno limpio, y organizó oportunamente cuadros dirigentes para transmitir y aprender las instrucciones de la Disciplina. Comisión de Inspección en todos los niveles antes del Festival de Primavera, "3 de marzo", Festival de Qingming y otros días festivos. Normas y reglamentos disciplinarios sobre cuestiones especiales como vehículos oficiales, estricta disciplina en las reuniones, estricta recepción oficial, etc., organizan a los miembros del partido y los cuadros se centren en estudiar los artículos pertinentes y las leyes y reglamentos pertinentes estipulados en las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, para que los cuadros y trabajadores puedan conocer la ley, comprenderla, temerla y respetarla.

2. Implementar concienzudamente los requisitos de las "Ocho Disposiciones". Nuestro buró se encuentra en recepción oficial y reuniones 1 2 3