¿Qué tal la fábrica de electrónica Changshuo de Shanghai? ¿Qué tan alto es el salario?
Estado salarial
◆El salario integral es de 3500 a 4500 yuanes.
Salario básico
◆ Salario básico 1.820 yuanes/mes, bonificación por horas extras, subsidio, el salario integral depende del número de horas extras.
◆Si trabajas por turnos durante un mes completo (un mes se refiere al mes natural desde el 26 del mes anterior hasta el 25 de este mes), puedes obtener un salario mensual integral de 3.500- 4.500 yuanes.
Recuperar salarios
◆ Las horas extras entre semana cuestan 15,7 yuanes/hora; las horas extras los fines de semana son 20,9 yuanes/hora; las horas extras en días festivos nacionales son 31,3 yuanes/hora.
Otros bonos
◆Salarios de antigüedad: la duración del servicio aumenta a 100-180, y el bono es de 100 yuanes después de un mes de empleo, el bono es de 40 yuanes por tres; meses y el bono es de 40 yuanes por seis meses (* **180 yuanes).
◆Asignación por habilidades: 50-150 yuanes. Después de tres meses de empleo, puede participar en la primera certificación, que cuesta 50 yuanes; aprobar la segunda certificación en medio año sumará 50 yuanes (***100 yuanes, aprobar la tercera certificación en nueve meses agregará 50 yuanes); (** *150 yuanes).
◆Bono de producción: 50 yuanes/mes, que será pagado mensualmente por el supervisor de la unidad en función de la evaluación del desempeño personal.
◆Subsidio laboral: 6 yuanes/día para el turno diurno y 9 yuanes/día para el turno nocturno.
Hora de lanzamiento
◆Está previsto que la empresa pague el salario del último mes el 1 de octubre de cada mes.
Espacio de promoción
◆Dado que la Fábrica 1 a la Fábrica 4 son nuevas líneas de producción, las promociones se realizarán dentro de la línea de producción y la probabilidad total de promoción es de aproximadamente 50.
Comida y alojamiento
1. La empresa ofrece un subsidio de alimentación de 280 yuanes al mes y la parte no utilizada del mes se pagará con el salario. Hay un gran comedor para empleados en la sala de estar, que puede satisfacer diversas necesidades gastronómicas;
2. La empresa proporciona dormitorios para los empleados. Los dormitorios dentro y fuera del parque se administran en una comunidad, equipada con dormitorios. administradores y guardias de seguridad.
3. La tarifa de alojamiento en los dormitorios del personal es de 50 a 75 yuanes por persona al mes según los diferentes tipos de habitación, y cada habitación cuenta con 50 kilovatios hora de uso gratuito de electricidad al mes. El exceso será compartido por los empleados * * * y deducido de sus salarios mensuales, excluyendo los cargos de agua. Todos los dormitorios están equipados con aire acondicionado independiente con calefacción y refrigeración, que está abierto las 24 horas del día.
Cada hora se proporciona agua caliente para bañarse y beber.
Condiciones de contratación
◆Rango de edad: 18-35 años.
◆Requisitos de género: Sin límite de género.
◆Requisitos de altura: los hombres deben tener más de 160 cm de altura, las mujeres deben tener más de 150 cm de altura.
◆Requisitos educativos: título de escuela secundaria o superior.
◆Visión visual: sin daltonismo, sin color de luz débil, agudeza visual corregida de 0,8 o superior (actualmente 4,9).
Otros requisitos
◆Sin tatuajes (no evidentes), sin teñir el cabello; buena conducta, sin malos antecedentes penales, buena salud física y mental, sin enfermedades infecciosas importantes, sin impaciencia; depresión y atención. Síntomas como falta de concentración y expresión apagada. Puede leer y escribir 26 letras en inglés.
Aviso de Inmigración
1. Original y 8 copias del anverso y reverso de una cédula de identidad válida de segunda generación, 8 fotografías a color de 1 pulgada, un bolígrafo negro y una libreta.
2. Debe traer su propia ropa de cama y artículos de primera necesidad, y se requiere un examen físico antes de incorporarse al trabajo. La tarifa del examen físico es de 60 yuanes y la pagan los propios empleados.
3. Según la normativa de esta empresa, si el empleado dimite dentro de los 120 días, la empresa tiene derecho a deducir una determinada cantidad de gastos de formación. El período de prueba es de 4 meses y la empresa convertirá a los integrantes en empleados regulares en función de su desempeño.
Descripción de la tarea
Descripción del trabajo: se dedica principalmente a la producción de productos de la serie iPhone, como iPhone terminados, iPad mini, iPhone nuevos y baratos, etc.
◆ Jornada laboral: La jornada laboral normal es de 5 días y 8 horas. La empresa implementa un sistema de turnos diurnos y nocturnos.
◆Trabajar horas extras: normalmente no más de 3 horas extras por día, con al menos 1 día libre por semana, incluida una hora para comidas.
◆Entorno de trabajo: Hay trabajos tanto sentados como de pie. La línea de producción tiene aire acondicionado central y es un taller de temperatura constante.