¿Cuántas veces al año se realiza el examen en la formación de Gerente de Recursos Humanos de Shanghai? ¿Cuáles son los requisitos específicos?
1. Gerente de Recursos Humanos (Nivel 2):
Maestría, trabajando en esta profesión por un año o licenciatura, tres años de experiencia laboral en esta industria o universidad; título, cinco años de experiencia laboral en esta industria; años de experiencia laboral en esta industria;
2. Subdirector de Recursos Humanos (Nivel 3):
título universitario o superior, uno. año de experiencia laboral a tiempo completo o después de obtener el certificado de calificación de administrador de recursos humanos. Haber trabajado en este trabajo durante dos años o más;
3. Administrador de Recursos Humanos (Nivel 4):
Educación secundaria (escuela secundaria vocacional) o equivalente, un año de experiencia laboral a tiempo completo.
Puedes elegir el nivel de examen que más te convenga y luego participar en una clase de formación. El centro de formación de la Universidad de Fudan es bueno, varios de mis amigos están estudiando allí. Para obtener más información, consulte la red de carreteras de Shanghai Youlu.