¿Cómo es el trato en el Centro de I+D de Huawei Shanghai?
1 El Centro de I+D de Huawei en Shanghai ofrece a los empleados beneficios integrales, que incluyen cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones anuales pagadas, beneficios de vacaciones, exámenes físicos periódicos, viajes de los empleados, etc. Además, Huawei también ofrece. empleados con seguro comercial, beneficios adicionales como subsidio de vivienda.
2. El Centro de I+D de Huawei de Shanghai concede gran importancia a la formación y el desarrollo de los empleados y cuenta con un sistema de formación completo y un mecanismo de intercambio interno. Al trabajar en el Centro de I+D de Huawei, los empleados pueden participar en varias sesiones internas de capacitación e intercambio para conocer las últimas tecnologías y tendencias comerciales de la empresa, y mejorar su calidad profesional y capacidades prácticas.