Algunas "citas" clásicas de las "Notas oficiales de Hou Weidong"

1. Ten calma ante los grandes acontecimientos. 2. Si va a felicitar el Año Nuevo, es posible que LD no esté particularmente interesado. Si no vas, LD probablemente lo recuerde. 3. Independientemente del cargo principal o del suplente, todos son llamados según su cargo principal. 4. En realidad, está muy claro quién llega más lejos: ¡las personas alrededor de LD llegan más lejos! 5. "Informe todo al LD, sin importar cuán grande o pequeño sea"; solicite instrucciones temprano e informe más tarde. Esta es la única manera de acercarse rápidamente al LD. 6. En este tipo de juego, la inteligencia y el conocimiento son secundarios. La avaricia y la cobardía en la naturaleza humana a menudo tendrán ventaja. Cualquiera que pueda controlar la avaricia y la cobardía ganará en todos los campos de batalla de la vida. 7. El desarrollo es como abrir una ventana y dejar entrar aire fresco. Es inevitable que entren algunas moscas. 8. Si el camino básico de algo está mal, incluso si trabajas diez veces más duro, no obtendrás buenos resultados. Incluso cuanto más trabajes, más lejos estarás del camino hacia el éxito. 9. Cruzando el río sintiendo las piedras, no se puede hablar demasiado en el río. 10. La mayoría de las cosas pueden pasar de mal a bien siempre que se cambie la perspectiva. Esto está en consonancia con la dialéctica y es una especie de habilidad. 11. Cómo se hizo la ciudad fue a través del proceso de no contar y no preguntar una y otra vez. 12. Cuando se trabaja en JG, no es necesario señalar muchas cosas y es el mejor estado para entenderse. Esto requiere comprensión. Muchos estudiantes universitarios con excelente rendimiento académico fueron asignados a JG, pero se toparon con un problema tan pronto como llegaron. Pasaron muchos años arrastrándose en el fondo de la organización. específico para el trabajo de JG. 13. Las relaciones son como depósitos. Úselos una vez y obtenga menos. Por lo tanto, la mejor amistad debe usarse en el período más crítico. 14. Ofender a la menor cantidad de personas posible es una de las reglas de supervivencia en GUAN. La paciencia y la espera son cualidades esenciales para la gente en GUAN. 15. Caminar en el campo GUAN requiere la capacidad de comprender al máximo. Descubrir los problemas reales de las palabras GUAN en las nubes y los comportamientos aparentemente no intencionales es una cualidad esencial para un LD exitoso. 16. ¡La relación normal superior-subordinado significa alienación en el campo GUAN! 17. En el ámbito GUAN, no tomar postura sobre algunas cosas también es una actitud. En el mercado de GUAN, ser una buena persona suele ser más importante que poder hacer cosas. 18. No creas todo lo que dice LD, especialmente las palabras amables que dice LD. 19. Cualquier LD que esté en el poder quiere utilizar a personas que conoce. Mientras se adopte el sistema de nombramientos en el sistema de empleo, este problema nunca se resolverá. 20. En la vida de mercado, la situación de las personas que a menudo son criticadas por LD no es la peor. El tipo de personas que los LD consideran nada y las colocan en un gabinete alto son las que son eliminadas en el campo de GUAN. 21. En el sistema de campo de GUAN, que no requiere calificaciones sino solo evaluación de LD, cumplir cuidadosamente las reglas tácitas del campo de GUAN es a menudo más importante que lograr resultados reales. 22. Si eres activo, es posible que no ganes nada, lo cual es un costo de oportunidad; si estás inactivo, no habrá nada en el cielo. Esto también está en consonancia con los principios de la economía. 23. Cuando trabajes en el departamento de GAN, debes aprender dialéctica, de lo contrario no podrás ver el camino a seguir con claridad. No solo debes sumergirte en tirar del carro, sino también levantar la cabeza para ver el camino. Se ha aprendido a través de la sangre y las lágrimas de innumerables ancestros. 24. Es difícil para el jefe, pero no es difícil que el jefe se presente. 25. Tenemos estándares muy altos para los estudiantes de primaria. Siempre educamos a los estudiantes de primaria para que amen a la patria, a la gente y a la sociedad, tengan un mundo en mente y sean diligentes y valientes. Pero para los miembros de GUAN, los estándares morales son. Obviamente bajado, siempre que puedan hacer cosas y no sean corruptos, son oficiales de HAO. 26. Para una persona que se queja a menudo, no importa cuántas cosas haga, solo recordará sus quejas y olvidará selectivamente las cosas que hizo. 27. Cuando estás en el nivel XIA, tienes que trabajar duro y no ser inteligente. Puedes sufrir pérdidas a corto plazo, pero si acumulas trabajo duro, siempre obtendrás resultados inesperados en momentos inesperados. 28. El discurso de GUAN es realmente maravilloso. Al girar suavemente los labios superior e inferior, puedes decir negro en blanco, torcido en recto y de izquierda a derecha. 29. Una vez que las personas disfrutan del placer que brinda el poder QUAN, no están dispuestas a darse por vencidos fácilmente y se sentirán extremadamente decepcionadas después de perderlo. 30. Cuanto más alta es la posición de GUAN, mayor es la responsabilidad. A menudo una frase determina el destino de una persona. Se convierte en la norma no expresar la propia posición con facilidad. 31. Cuantas más personas de nivel SHANG vienen a la unidad, significa que les importa; cuantas menos personas de nivel SHANG vienen a la unidad, significa que se sienten aliviadas.

32. Existe una habilidad especial para interpretar las políticas del nivel SHANG. Las personas calificadas entienden lo que está permitido en el nivel SHANG, las personas excelentes se concentran en lo que no está prohibido y los expertos guían la dirección de las políticas. 33. El fracaso es la madre del éxito, no se aplica en el campo GUAN. El fracaso siempre retrasará un período de tiempo. Si fallas unas cuantas veces, envejecerás y perderás la cabeza. 34. Guanchang es la ciudad sitiada más grande. La gente de adentro quiere salir, pero no tienen el coraje de salir; la gente de afuera quiere entrar, pero no hay forma de entrar. 35. Cada unidad tiene trabajadores y tramposos. LD deja las tareas difíciles a los trabajadores y los asuntos privados a los tramposos, y todos están contentos. 36. Lo que habla LD en la conferencia no es lo más importante. Las cosas más importantes a menudo se intercambian por separado después de la reunión. 37. El estilo del vino depende del estilo y la calidad de la marca depende del carácter. Esta es una ventana confiable para que los veteranos del mercado GUAN observen a los cuadros. 38. Las montañas y los ríos nunca cambian. Ésta es la vida y el trabajo normales de los miembros de GUAN, por lo que no debemos ofender a los demás para evitar problemas innecesarios. 39. Para hacer un buen trabajo como DAN siempre se necesita gente honesta y dispuesta a hacer las cosas. Si no tiene experiencia en BEI o solidez financiera, entonces sea una persona honesta y aún podrá tener un lugar en el puesto DAN. 40. Es difícil que el mejor pilar técnico ascienda a GUAN. Si asciende a GUAN, ¿quién hará el trabajo? 41. A LD le encanta jugar baloncesto y hay un buen equipo de baloncesto en DAN. A LD le encanta jugar tenis y todos en DAN juegan tenis. 42. Sea proactivo, no espere a que los LD lo comprendan, tome la iniciativa de contactar a los LD, integre la teoría con la práctica y mantenga un estrecho contacto con los líderes para lograr un progreso continuo. 43. Cualquier contenido debe depender de la forma. La burocracia es etiqueta y un procedimiento indispensable en el mercado GUAN. 44. En la vida, los contratiempos son la riqueza de la vida. En el campo GUAN, a menudo estamos un paso atrás y cada paso atrás, y los reveses equivalen al fracaso. 45. No hay amor ni odio sin motivo en el mundo, ni hay cambio importante sin motivo Todo cambio importante es promovido por una mano invisible. 46. ​​​​Para obtener ganancias, los especuladores se convertirán en agua sucia y se filtrarán en la fortaleza de LD a través de pequeñas grietas, destruyendo eventualmente toda la fortaleza. Estas pequeñas grietas son la codicia humana. 47. El sombrero GUAN es la mejor técnica de maquillaje, que hace que los hombres comunes y corrientes se vuelvan encantadores y atrae innumerables bellezas para perseguir la felicidad como polillas a la llama. 48. Hay una delgada línea entre la gente buena y la gente mala, y hay una delgada línea entre la codicia y la inocencia. 49. El arte de GUAN es el equilibrio, y el equilibrio es a la vez un medio y un fin. 50. ¿Por qué puedes convertirte en modelo sólo después de sacrificarte? Porque no volverás a cometer errores. 51. Durante el Festival de Primavera, cuando no haya lugar para cantar regalos, tu carrera oficial habrá terminado. 52. Hay (a menudo) tres razones principales por las que no se puede retirar el TI: primero, no SONG, segundo, no PAI y tercero, no CHUI. 53. (A mi marido) Implemente la política de tres partes: "Tomar todo el dinero, ocupar todo el tiempo y exprimir todo el cuerpo". 54. Para ser un buen LD, debes ser como un hermano menor de la gente de NAN: primero, nunca alardear de logros políticos; segundo, ser capaz de aguantar en los momentos críticos, tercero, ser capaz de cultivar sucesores; cuarto, ser bueno; al atacar al oponente y hacerle sentir Placer; quinto, puede crear fricción y hacer que todos se sientan felices; sexto, puede encogerse humildemente después de la victoria;