¿Puede un "salario alto" realmente "mejorar la integridad"?

Con sólo un salario alto, es imposible mantener la integridad.

Si desea mantener la integridad, debe adoptar un enfoque doble: salario alto y presión alta. Los salarios altos liberan a los funcionarios de preocupaciones financieras, mientras que la presión alta los hace temerosos. Sólo así se podrá lograr el efecto de integridad.

El departamento administrativo actual es así. Por un lado, aumenta los salarios, lo que implica una lenta implementación de salarios altos. Por otro lado, lucha contra la corrupción y ahuyenta a los tigres y las moscas para disuadir a los funcionarios. .