¿Quiénes son los talentos especificados en las "Medidas provisionales de Shenzhen para la liquidación de talentos"?

De acuerdo con los "Estándares de reconocimiento de talentos de Shenzhen", el personal que haya alcanzado el nivel correspondiente después de una evaluación integral por parte del empleador y cumpla con uno de los siguientes estándares de reconocimiento de talentos puede solicitar el reconocimiento de talentos del nivel correspondiente a través del empleador. Los talentos que cumplan con múltiples niveles de talento al mismo tiempo se ubicarán de acuerdo con el nivel de talento más alto, pero aquellos que soliciten voluntariamente un nivel de talento más bajo no podrán postularse nuevamente para un nivel de talento más alto. Si el nivel de talento mejora y cumple con las condiciones y estándares estipulados en estas medidas, podrá solicitar nuevamente la colocación de talento. Para una clasificación específica de talentos relevantes, consulte el siguiente contenido.

1. Criterios para identificar talentos destacados:

(1) Premios Nobel (física, química, fisiología o medicina, economía).

(2) Ganador del máximo premio nacional de ciencia y tecnología.

(3) Académico de la Academia China de Ciencias y Académico de la Academia China de Ingeniería.

(4) Es miembro de las máximas autoridades académicas de Suiza, Austria, Países Bajos, Australia, Nueva Zelanda, Rusia, Singapur, Corea del Sur, España, India, Ucrania e Israel.

2. Personal que haya ocupado los siguientes cargos en los últimos 5 años:

(1) Líder y líder adjunto del grupo de expertos para grandes proyectos nacionales de ciencia y tecnología; el proyecto (tema) y el líder del proyecto (Proyecto) han pasado la inspección de aceptación;

(2) Líder del proyecto nacional de apoyo (investigación) de ciencia y tecnología;

(3) Científico jefe del proyecto nacional "Plan 973" y responsable de las tareas de investigación Miembro del grupo de expertos del proyecto;

(4) Líder, líder adjunto y coordinador del grupo nacional de expertos en el campo del "Programa 863" ”;

(5) Director y subdirector del Laboratorio Nacional Director, Director del Comité Académico, Director del Laboratorio Nacional Clave, Director del Comité Académico, Director del Laboratorio Nacional de Ingeniería, Ingeniería Nacional Centro de Investigación (Tecnológica) y Centro Nacional de Investigación y Desarrollo (Experimental) Energético;

(6) Experto jefe nacional de grandes proyectos del Fondo de Ciencias Sociales;

(7) Presidente del Comité Técnico Nacional de Normalización Profesional;