La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos educativos - ¿Qué principios económicos se analizan específicamente en "Economía de la leche y la coca cola"?

¿Qué principios económicos se analizan específicamente en "Economía de la leche y la coca cola"?

Ejemplos:

1. Costo de oportunidad: el valor de otras cosas a las que renuncias para hacer esto. 2. Principio de costo-beneficio: solo cuando la acción genera. Solo debes hacer esto. cuando los beneficios adicionales superan los costos adicionales 3. El principio de "no hay almuerzo gratis": si una empresa ofrece servicios adicionales "gratuitos" e intenta incluir este costo en el precio básico del producto, los compradores competidores podrán atraer a compradores que lo hagan. No querer utilizar servicios adicionales bajando el precio de los productos básicos y cobrando por servicios adicionales por separado. 4. Las funciones diseñadas deben cumplir con el principio de rentabilidad: si y sólo si los beneficios (en términos del número de consumidores dispuestos a hacerlo). pagar tarifas adicionales Una determinada función del producto sólo debe diseñarse cuando no sea inferior al costo (medido aumentando el número de consumidores que una determinada función puede atraer 5. A largo plazo, los costos ahorrados por las nuevas tecnologías no lo son). Traerá mayores ganancias a los productores, pero reducirá el precio del producto, beneficiando a los consumidores 6. La "Ley del Precio Único" establece que cualquier proveedor que intente aprovechar la idea de que los ricos están dispuestos a gastar más creará. oportunidades de ganancias directas para los competidores

7. Precio de equilibrio del mercado: cuando el número de consumidores dispuestos a comprar el producto al precio principal del mercado es igual al número de productores dispuestos a vender el producto, se produce un producto específico. El mercado está en equilibrio, es decir, la cantidad demandada es igual a la cantidad ofrecida. 8. El principio básico de un mercado laboral competitivo: los salarios de los empleados son aproximadamente proporcionales al valor que crean para el empleador por encima del punto de equilibrio. 9. La ley del precio único Los mercados perfectamente competitivos son los más adecuados, pero en los mercados reales de productos (especialmente productos caros), la posibilidad de arbitraje limita la capacidad del monopolista para cobrar precios altos a compradores especiales. 10. Umbral de descuento: los vendedores permiten a los clientes. vender a precios reducidos Comprar, pero sólo si el cliente primero cruza un cierto umbral 11. La mano invisible de Adam Smith se basa en la siguiente premisa implícita: los rendimientos individuales dependen sólo del rendimiento absoluto. Pero, de hecho, la mayoría de las cosas en la vida están determinadas por posiciones relativas 12. "El principio de dificultad en la falsificación": si una señal entre oponentes potenciales es verdadera y confiable, debe ser difícil de falsificar (o el costo será demasiado alto). . (no puede ser falsificado)

13. Hay dos tipos de compradores en el mercado, los que no saben lo que están haciendo y los que no saben lo que no saben. lo están haciendo. El primer tipo de comprador, teniendo en cuenta su falta de conocimiento sobre lo que implica el vínculo visible entre precio y calidad, a veces es capaz de limitar sus pérdidas 14. El ingreso per cápita es la diferencia más significativa entre países. La mayoría de las personas con diferentes ingresos tomarán decisiones diferentes, independientemente de su origen cultural. 15. Fuentes de diferencias internacionales: diferencias en los costos de oportunidad causadas por la participación en diferentes ocupaciones, diferencias en las políticas económicas de varios países y diferentes motivaciones provocadas por diferentes sociales. costumbres 16. La economía del comportamiento nos dice que si queremos comprender las elecciones que las personas realmente hacen en las actividades económicas, debemos realizar un análisis más detallado de las motivaciones humanas. 17. En teoría, las recompensas en efectivo son mejores que otros premios de igual valor. Pero la gente suele preferir otras formas de recompensa 18. Las mujeres que tienen una apariencia relativamente atractiva suelen ser emparejadas con hombres relativamente inteligentes. Y si la belleza y la inteligencia son hereditarias, entonces los descendientes de esta combinación tienden a estar por encima del promedio en ambas áreas. 19. Talento frustrado, costos ocultos: ¿los efectos especiales de las películas expulsarán del mercado a los instructores de artes marciales más talentosos del mundo?

"Milk and Coke Economics" es un libro publicado por Renmin University Press de China en 2008. El autor es Robert H Frank, profesor de la Escuela de Administración de la Universidad de Cornell en los Estados Unidos. Le gusta enseñar en su salón de clases. Se asigna a los estudiantes una "Tarea de Historia Natural y Economía", pidiéndoles que escriban ensayos breves, hagan preguntas sobre la vida y las respondan desde la perspectiva de la economía. Después de varios años de acumulación, estos temas se recopilaron en un libro, del cual el autor extrajo más de 100 casos y compiló este libro para enseñar a los lectores a mirar la vida y el trabajo desde una perspectiva económica y aplicar hábilmente la economía en diferentes entornos. y, al mismo tiempo, experimentar la belleza de ser un "economista". Referencia 1. http://ww w.jianshu.com/p/4b75e9b60a2e