¿Puedes descubrir las cinco reglas ocultas de "La primera mitad de mi vida"?

Las citas clásicas de la reciente serie de televisión "La primera mitad de mi vida" convirtieron una serie de televisión en un libro de texto sobre el lugar de trabajo. Las reglas tácitas en el lugar de trabajo se refieren a las reglas que están ocultas bajo las reglas formales pero que en realidad gobiernan el funcionamiento de las personas. Algunas personas están disgustadas con las reglas tácitas y las graves injusticias socavan la promoción en el lugar de trabajo;

Algunas personas cumplen con reglas tácitas y las utilizan al máximo para lograr sus propios objetivos;

Algunas la gente los ignora. La regla tácita es simplemente hacer bien tu trabajo.

El lugar de trabajo es cruel. Si quieres sobrevivir y conseguir un ascenso, debes entender las reglas tácitas del lugar de trabajo. Este es un juego competitivo.

En "La primera mitad de mi vida", Jin Dong te enseña a ver a través de las cinco reglas ocultas del lugar de trabajo. La promoción en el lugar de trabajo no es un sueño.

"Mi primera mitad de la vida": 5 reglas tácitas, ¿puedes entenderlas? La primera regla: no hay atajos en el lugar de trabajo "Tienes que recorrer el camino paso a paso, y tú". Tienes que comer las dificultades un bocado a la vez. Sólo quitándote los calambres puedes renacer". "Además, no hay atajos". Análisis: A muchas personas en el lugar de trabajo les gusta tomar atajos, tratar de ser inteligentes y Intentar adelantar a los demás, lo que en última instancia conduce a malos resultados. Es mejor seguir tu propio camino y dejar que el dolor te atempere.

Segunda regla: ser irremplazable

“Debes poder reemplazar a cualquiera, y luego considera asegurarte de que nadie pueda reemplazarte a ti”.

Análisis: Si quieres avanzar en el ámbito laboral, lo primero que tienes que hacer es aprender de los demás, acumular experiencia laboral y esperar el día en que puedas completar el mismo trabajo que ellos y reemplazar a cualquiera y seguir perfeccionando. Tú mismo, cualquiera. Nadie te reemplazará, eres el ganador final.

"Mi primera mitad de la vida": 5 reglas tácitas, ¿puedes verlas? Haz clic aquí para ingresar una descripción de la imagen. Haz clic aquí para ingresar una descripción de la imagen. La tercera regla: ensayar de antemano

"Antes del combate real, debes ensayar para eliminar la posibilidad de sorpresas. A nadie le importa tu supuesta situación especial y nadie escuchará tu explicación. Si algo sale mal, debes ser tú. Hay algo que no se hizo bien”.

Análisis: Las tareas laborales se llevan a cabo en múltiples frentes en el lugar de trabajo y todos los días suceden situaciones inesperadas si no puedes. para manejar emergencias, su líder no lo reconocerá. Entonces nadie simpatizará contigo ni compartirá la carga por ti.

"Mi primera mitad de la vida" - 5 reglas ocultas, ¿puedes ver a través de ellas

Regla 4: No seas emocional

“Tú vienes a Trabaja para ganar dinero. No estoy aquí para hacer amigos. Si puedes hacer amigos, es una sorpresa. Si no puedes hacer amigos, es normal. Ahora es muy importante mantener un perfil bajo y hacer lo mejor que puedas. Si lo haces bien, los demás te juzgarán. Alguien se convertirá en tu pareja".

Análisis: el lugar de trabajo es cruel y no es un lugar para las relaciones. Si haces algunos amigos, tienes suerte. Cuando seas realmente fuerte, ellos naturalmente se harán amigos tuyos y solo entonces podrás ganarte el respeto de los demás.

La quinta regla: Entender las necesidades de la otra parte

“Por cada cliente que haya comprado algo, debes recordar sus características y preferencias, dejar su número de teléfono y dirección de correo electrónico, y luego les dan consultas precisas en lugar de enviar mensajes indiscriminadamente. De esta manera, tienen una buena sensación de ser tratados como invitados y valorados y tratados de manera diferente".

Análisis: A muchas personas en el lugar de trabajo les gusta. estar del lado del Partido A. Pensando en los problemas desde la perspectiva de los demás, siempre me gusta darle problemas a la otra parte, sin considerar la situación real de la otra parte, esto no ganará el corazón de la otra parte. Lo más importante para mantener una buena relación con los clientes es considerar el problema desde su perspectiva y comprender las necesidades de la otra parte, para que realmente podamos convertirnos en un socio confiable.

Ya sea que sea un novato en el lugar de trabajo, un veterano en el lugar de trabajo o incluso un líder en el lugar de trabajo, es mejor conocer las reglas tácitas del lugar de trabajo que no conocerlas, porque esta es la manera de sobrevivir en el lugar de trabajo.

No podemos arriesgarnos y probar todas las reglas ocultas. Lo que debemos hacer es crecer rápidamente, aprender de los demás, protegernos y, en última instancia, permanecer en la pirámide del éxito.

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