¿Cómo entrevistar en Samsung? ¡Ayuda urgente mañana!
La primera ronda es la entrevista con el Departamento de Recursos Humanos. Hay entrevistas con el supervisor de contratación y el supervisor del grupo de RRHH. Básicamente, pediré información sencilla, permítanme presentarme, mis opiniones personales sobre Samsung y mis planes profesionales futuros.
La segunda ronda es la entrevista con el jefe de departamento y el jefe de persona jurídica.
La segunda vuelta también se divide en dos partes. 1. El jefe del departamento y el jefe del departamento de contratación harán algunas preguntas relativamente profesionales. Sí, porque los requisitos no son altos. 2. Jefe de persona jurídica, implica principalmente algunas opiniones específicas sobre la empresa, y la evaluación básica es la situación integral del individuo.
Buena suerte.