¿Qué es el proyecto "Leading Goose"?
El objetivo principal del "Proyecto Leading Goose" es aumentar la proporción de maestros clave (incluidos directores) en las escuelas primarias y secundarias rurales de la provincia a más del 20% para 2010, de modo que cada rural la escuela primaria y secundaria tiene al menos un maestro o director. Participar en capacitación clave provincial.
Al menos un maestro de cada materia en cada escuela secundaria básica y escuela primaria central de cada municipio rural participará en la capacitación de docentes centrales a nivel de condado o superior, formando una cierta escala de escalones docentes centrales rurales en el nivel niveles provincial, municipal y distrital.
Datos ampliados:
Para lograr el objetivo del "Proyecto Leading Goose", la provincia completará la formación y educación superior de 33.000 profesores de la columna vertebral rural entre 2008 y 2010. Entre ellos, el nivel provincial se centra principalmente en la capacitación fuera del trabajo, seleccionando y capacitando a 8.000 maestros y directores clave en escuelas primarias y secundarias rurales.
La disposición específica es, dividida por región, 4.000 personas en las áreas de primera, 1.800 personas en las áreas de segunda y 2.200 personas en las áreas de tercera divididas por disciplinas, 6.000 troncales; docentes, 1.500 directores troncales, y docentes troncales de educación moral 500 personas.
El nivel de ciudad debería seleccionar y capacitar a 10.000 docentes clave, y el nivel de condado debería seleccionar y capacitar a 15.000 docentes. De esta manera, el número de docentes clave de escuelas rurales que participen en la capacitación a nivel provincial, municipal y de condado no será inferior al 1%, 2% y 3% del número total de docentes rurales de la provincia, respectivamente. Después de tres años de esfuerzos conjuntos, se formó inicialmente un gran equipo de docentes centrales rurales.
Materiales de referencia:
Proyecto Goose líder en la enciclopedia Baidu