El contenido del documento de formación de la primera fase incluye

El contenido del archivo de capacitación de la primera etapa incluye: datos de la encuesta de necesidades de capacitación, plan de capacitación anual, materiales de capacitación y datos de evaluación de la capacitación.

Las perspectivas laborales de futuro de los expedientes de formación son muy amplias. En lo que respecta a nuestro país, en los últimos años ha aumentado significativamente el número de proyectos de formación como la formación profesional, la formación en idiomas extranjeros, la formación de directivos, la formación corporativa interna y el desarrollo de equipos. Esto refleja en cierta medida la "recarga". "Las necesidades de la gente moderna y el énfasis de la empresa en la formación de talentos son cada vez más valorados. Con el rápido aumento de diversas instituciones de formación, también existe una gran demanda de expertos en formación.

Objetivos de formación en archivos:

Directores de gestión del conocimiento empresarial, supervisores de gestión de archivos, administradores de archivos, administradores de personal, personal de control documental y administrativos de departamento.

Antecedentes formativos: La gestión del conocimiento se ha convertido en una iniciativa estratégica y un contenido importante de la gestión empresarial moderna en el siglo XXI. La gestión de archivos es una base importante para los sistemas de gestión del conocimiento. Este curso está diseñado para comprender nuevos conceptos en la gestión de archivos.

La investigación sobre metodologías de herramientas, procesos y prácticas operativas de gestión de archivos mejorará la profesionalidad y profesionalismo del personal de gestión de archivos, mejorará la eficiencia del procesamiento de archivos y proporcionará una base para establecer un sistema de gestión de archivos científico y estandarizado. y empresas. ¡Sentar las bases para un sistema de gestión del conocimiento!