Resumen del trabajo en el campo

1. Trabajo de divulgación

En primer lugar, debemos hacer un buen trabajo en el posicionamiento de los objetivos de divulgación. El acto de hacer una llamada telefónica casual es, sin duda, un pescador lanzando una red y, por supuesto, el resultado es de poco efecto. Esto no sólo es una pérdida de tiempo, sino que también puede dañar tu moral. Aunque el hermano Huilan y el hermano Jianlong dijeron antes de emprender actividades de extensión, es posible que enfrentemos muchos rechazos y fracasos, y que debemos tener el valor de “perseverar después de muchos fracasos”. Pero en realidad hacerlo no es tan sencillo como simplemente hablar. Era la primera vez que me sentía tan perdida y confundida.

Pasé más de dos horas al mediodía y encontré menos de diez piezas de información útil en Internet. Cuando reuní el coraje para luchar, el fracaso fue como agua fría, extinguiendo mi esperanza una y otra vez. La empresa no existe, el jefe aún no ha vuelto, yo no puedo ser el jefe, e incluso puedo decirles sin rodeos que no estamos interesados. Creo que "Langqi" en Shaoguan Zhenjiang es muy prometedor. Después de cuatro llamadas telefónicas, marqué el número de teléfono del director de marketing. Siempre es bueno y trato de publicar todos nuestros aspectos más destacados lo más rápido posible. Es una lástima que cuando se enteró de que comencé a los 16, vino a wWw.dOwNhOt.com para buscar un ensayo de muestra con el pretexto de ser el ministro de relaciones públicas. No sé si esto es cierto porque no hay forma de investigarlo.

Por supuesto, el tiempo pasado valió la pena. Poco a poco voy adquiriendo cierta experiencia a la hora de juzgar "quién está interesado y quién no", lo que también puede resultar útil para futuros trabajos de divulgación. Porque cada fracaso reserva fichas para mi futuro y aumenta mis posibilidades de éxito.

2. Preparación de la investigación

En este trabajo de investigación, a medida que la ubicación de la agricultura, las áreas rurales y los agricultores han cambiado, el tema se ha ajustado en consecuencia para estudiar el impacto de las características culturales de Shaoguan. construcción en la economía turística local. Con el condado de Renhua en la ciudad de Shaoguan como centro, varios lugares turísticos o pueblos en la ciudad de Shaoguan tienen culturas tradicionales y características. Por lo tanto, creemos que debemos adoptar un enfoque múltiple, utilizando cuestionarios, contactando a las autoridades, cooperando con entrevistas con agencias gubernamentales, realizando encuestas en varios lugares y recopilando datos. Entonces, lo primero que debemos hacer en nuestra investigación es preparar el cuestionario y diseñar el esquema de la entrevista. El cuestionario fue concebido por mis hermanos y por nosotros tres siguiendo las líneas de nuestro esquema de investigación. En segundo lugar, primero debe ponerse en contacto con el personal de los departamentos pertinentes y obtener un consenso preliminar con ellos. Cheru y yo completamos el esquema de la entrevista. Una de mis experiencias es preparar el esquema de la entrevista en dos aspectos: primero, aclarar el objetivo de la entrevista y prestar atención al idioma, segundo, leer los materiales relevantes, los tipos de preguntas deben ser específicos; y tratar de evitar errores y omisiones.

3. Testigo de la ceremonia de guerra

“Promover el patriotismo y servir al delta del río Perla”. Qué lema tan atractivo es este. Originalmente quería ir a zonas rurales para poder llevar la ciencia, la cultura, la salud y los servicios a las bases. Hoy, cuando escuché a las hermanas mayores que habían participado en dos viajes al campo y a los estudiantes de posgrado que habían participado en el desarrollo de la región occidental hablar de sus experiencias personales, los presentes se llenaron de emoción. De hecho, en el mundo no faltan emociones, sino descubrimiento y dedicación. Me siento muy orgulloso de aprovechar esta oportunidad para contribuir al desarrollo rural. Para tomar prestado un pasaje de mi hermano que fue a Wenchuan, si tuviera que resumir mis sentimientos en una palabra, sería "valor". Una frase es "sin arrepentimientos" y una frase es "un toque raro a cambio de una semana".

Capacitación en tres zonas rurales

Tres capacitaciones rurales se dividen en. Formación profesional presencial y formación interna.

La formación especial versa sobre informes de investigación social. Luego de escuchar algunas notas y pasos de la investigación del docente, obtuve una nueva comprensión del desarrollo de la investigación. Entiendo que la investigación es un trabajo sistemático y riguroso, y requiere una actitud seria, responsable y enfocada para hacerlo bien.

También hay otras precauciones, desde la preparación antes de la encuesta, la distribución del cuestionario, la implementación de la entrevista hasta los métodos de grabación, que me hicieron sentir mucho. En primer lugar, la selección del tema también es un arte, pero la ubicación de nuestros estudios rurales cambió repentinamente de Kaiping, Jiangmen a la escuela secundaria Zhoutian, ciudad de Zhoutian, condado de Renhua, Shaoguan, por lo que el tema tuvo que ajustarse en consecuencia. Sólo centrándonos en las realidades locales y manteniéndonos en contacto con los asuntos actuales podremos realizar investigaciones valiosas. Por lo tanto, trabajamos duro para adaptarnos y continuar explorando. A partir de este incidente, siento que debemos tener esa actitud no sólo en la investigación, sino también en el trabajo. Especialmente este viaje al campo no solo representa al Departamento de Economía y Gestión, sino también a la Universidad Normal del Este de China, que es de gran importancia y responsabilidad de gran alcance. Por lo tanto, nuestras palabras, acciones y decisiones deben estar estrechamente centradas en nuestro tema, con el corazón de servir a las bases y mostrar la perspectiva espiritual de los maestros chinos.

La formación interna se realiza principalmente en forma de reuniones (donde todos trabajan juntos para expresar sus opiniones y mejorar constantemente la organización del trabajo de cada grupo), juegos, deportes, aprendizaje de Cha Cha, enseñanza de prueba, aprendizaje de canciones en equipo, etc., para mejorar la cohesión dentro del equipo y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo de nuestro equipo de servicio.

En segundo lugar, las tres zonas rurales están avanzando.

1. Al servicio del entorno escolar

Después de más de cuatro horas de conducción, finalmente llegamos a la escuela primaria Zhoutian, ciudad de Zhoutian, condado de Renhua, ciudad de Shaoguan. Tan pronto como vimos el aspecto de la puerta, supimos que las fotografías de la escuela nos habían engañado. La entrada parece muy antigua y los edificios de enseñanza y los dormitorios también están muy deteriorados. Nos tomó varias horas limpiar la basura en el dormitorio tan alto como una colina. Esto puede parecer un poco exagerado, pero es un hecho ante nuestros ojos. Todavía estoy un poco abrumado por la idea de pasar los próximos seis días en un ambiente así. ¡Debería haber un sentimiento de nerviosismo mezclado con esta emoción!

Primera aparición

Nuestra primera aparición fue la mañana del 17 de julio. Todo el equipo caminó por el mercado de verduras frente a la escuela, mientras aceptaban las miradas curiosas de los transeúntes en el mercado y la carretera, gritaron audazmente: "Dirigidos por profesores chinos, vayan sinceramente al campo y únanse a Zhou Tian. para servirte." Más tarde, volví a la escuela para reclutar nuevos estudiantes y la respuesta general fue buena. Estoy participando en la presentación de "Inglés hablado - Un corazón agradecido" y ayudando a Aileen a promoverlo. Hay otras clases y clases de interés que también utilizan sus propios métodos y trabajan duro para correr la voz.

3. Asistir al equipo de publicidad.

Fuimos al mercado frente a la escuela y distribuimos folletos sobre la prevención de la gripe A. La mayoría de la gente aceptó los folletos con mucho gusto y muchos incluso mostraron sonrisas de agradecimiento. Es un lugar que nos brinda mucha comodidad. Todos trabajan duro juntos y Qixin también trabaja duro juntos. Ese tipo de armonía hizo que una corriente cálida brotara de mi corazón.

4. Desarrollo del trabajo de investigación

Esta parte es mi trabajo principal en actividades generales de salida al campo. Ya había estado expuesto a la investigación antes. Pero en ese momento yo simplemente estaba cruzando el río palpando las piedras y no tenía experiencia. Simplemente hágalo cuando lo piense y luego consulte información en Internet. Pero el efecto carece de lógica y rigor.

Este viaje al campo me dio la oportunidad de probar el sol y la lluvia, pero también adquirí muchas habilidades de investigación. El diseño de nuestro cuestionario sigue el esquema de la investigación, y cada pregunta tiene su significado y puede conducirnos a nuestro tema paso a paso. Se diseñan diferentes preguntas para diferentes grupos de personas, esta vez divididas en dos categorías: turistas y residentes locales. La distribución de cuestionarios in situ también pone a prueba la calidad de una persona. Tienes que aprender a elegir a las personas adecuadas para visitar y no rendirte fácilmente. A veces, es posible que algunas personas no estén de acuerdo contigo al principio y tendrás que trabajar duro para impresionarlas con tus palabras y hechos. Algunas personas al principio se muestran reacias, pero luego ya no quieren hacerlo. Pero en este momento hay que perseverar, analizar pacientemente el problema para reducir la dificultad y continuar completándolo. No debemos perder la fe ante el rechazo y debemos continuar completando nuestro trabajo con entusiasmo y confianza. Porque cada vez que completas la distribución y recopilación de cuestionarios, has completado un desafío para ti mismo. Mis tres cuestionarios han progresado cada vez, lo cual es algo muy satisfactorio para mí.

Por supuesto, tengo que mencionar la entrevista. Nunca antes había intentado entrevistar a personas de departamentos relevantes, por lo que inevitablemente estoy nervioso. Entonces, cuando entrevisté a Danxia Mountain, no me hice ninguna pregunta. Debería preocuparme que no entenderlo afecte la imagen de nuestro grupo. Más tarde, fui al Templo Nanhua y vi lo tranquilo que era el Maestro, así que me armé de valor para hacerle algunas preguntas e inesperadamente le pedí otra información que necesitábamos, pero él se negó a decirnos. Finalmente, fui a la Oficina de Turismo de la Conquista de la ciudad de Shaoguan para conocer algunos datos sobre las atracciones turísticas de Shaoguan y consulté sobre el estado actual de la cultura característica local y su papel en la estimulación de la economía turística. Esta vez no solo hice preguntas sobre el esquema de la entrevista, sino que también hice algunas preguntas detalladas. Desafortunadamente, el jefe de sección pensó que se trataba de un tema delicado y que no podía investigarse más a fondo, por lo que tuvimos que abandonarlo. Sin embargo, a juzgar por estas tres entrevistas, me he vuelto cada vez más tranquilo, lo cual es una gran mejora para mí. Creo que puedo hacerlo bien en el futuro.

5. Sunshine Sports

Cuando vine a la escuela secundaria Zhoutian para ir al campo, siempre tuve comedores, dormitorios y lugares pintorescos con los que tuve pocas oportunidades de interactuar. estudiantes, pero Sunshine Sports me dio una oportunidad valiosa.

En la mañana del 23 de julio, Sunshine Sports incluyó juegos de tira y afloja, de dos piernas y de pelota consecutiva, que reflejaron unidad y entendimiento tácito, y también mejoraron la amistad entre jugadores y estudiantes. Básicamente, todos jugaron duro, pero hubo algunas situaciones desagradables. Algunos estudiantes se quejaron de que se había cometido una falta. Pero después de que mis hermanos y hermanas me iluminaran, me calmé y entendí la verdad de apreciar el proceso.

Posteriormente, los resultados de los cuatro grupos fueron bastante armoniosos y todos ganaron premios, lo cual fue muy satisfactorio.

De hecho, no queremos que nadie infrinja las reglas. Sin embargo, el personal es limitado y en ocasiones la situación puede no estar bien controlada. Para tener en cuenta la situación general sólo se pueden sacrificar los intereses de unas pocas personas. Después de la reunión deportiva de ese día, aunque la desagradable neblina todavía se cernía sobre algunos miembros del equipo, todos rápidamente adquirieron conocimientos e hicieron ajustes a través de la comunicación. Esta es una buena señal, que indica que todos se entienden y forman un equipo armonioso y unido. En este caso, creo que nuestro equipo de servicio mejorará cada vez más y llegará más y más lejos.

6. Pequeña fiesta de despedida

El 22 de julio es una pequeña fiesta de despedida, y también es un día que nos hace sentir ilusionados y sin ganas de rendirnos. Comencé los preparativos ajetreados la noche del 21 y ensayé intensamente la mañana del 22. Cuando no necesitaba actuar, estaba ocupado preparando el lugar y ocupándome de otros asuntos. Presenta una escena cálida.

Siempre se ha enfatizado que los estudiantes deben ser el foco principal de las pequeñas fiestas de despedida, por lo que el anfitrión y la mayoría de las actuaciones son actuaciones de estudiantes. Durante la fiesta de despedida el ambiente fue muy intenso. Ya sean estudiantes o líderes, ya sean miembros de un equipo que van al campo al extranjero o jóvenes reporteros nacionales, todos se dedicaron a disfrutar del banquete cuidadosamente organizado, que fue un final perfecto para el viaje al campo.

Después de la reunión, cantamos la canción de nuestro equipo "Looking Up at the Stars" una y otra vez, tomados de la mano de nuestros compañeros y conectando corazón con corazón. La escena fue muy conmovedora y muchas personas no pudieron. ayuda pero derrama lágrimas. En particular, los discursos de varios profesores del grupo de educación voluntaria y del grupo de recreación me hicieron sentir verdaderamente lo puro y conmovedor que es el amor entre las personas. ¿Quizás lo que ganamos con nuestros tres viajes al campo no es sólo la experiencia, sino más importante aún, la profunda amistad que hemos establecido con los estudiantes?

3. Tres Sentimientos Rurales

Aunque el viaje al campo ya terminó, creo que su impacto en mí durará toda la vida. Porque siento que una semana me ha tocado toda la vida. De la gente que conocí en el campo, aprendí muchas cosas a las que no estaría expuesto en un campus universitario. Me dieron una nueva perspectiva de la vida y me permitieron crecer rápidamente. Me hizo comprender verdaderamente lo que es la gratitud y siempre estaré agradecida; me hizo creer firmemente que debía apreciar el destino, apreciar las oportunidades y no perder el tiempo; me hizo encontrar la búsqueda de la vida y avanzar con valentía;

¡Creemos en nosotros mismos, captemos nuestro destino, nos pongamos de puntillas y dejemos volar nuestros sueños!

Cuarto, sobre mis datos

Únete al equipo de divulgación para buscar patrocinio del 4 al 6 de julio.

El 10 de julio, formación en investigación social, acto de salida de la sede.

El 11 de julio, cada grupo asignó su trabajo y el equipo de investigación determinó inicialmente el plan de investigación.

El 12 de julio, la ceremonia de inspección del campus/grupo de investigación discutió temas de divulgación, rutas de inspección y diseñó un cuestionario.

El pasado 13 de julio se realizó la primera capacitación de fortalecimiento de la cohesión.

El 14 de julio, estudié Chen Wenjing y educación en seguridad.

15 de julio, enseñanza de prueba y entretenimiento, resumen del entrenamiento y explicación de precauciones antes de la salida.

Llegué a la escuela secundaria Zhoutian el 16 de julio.

El 17 de julio, el equipo del servicio de publicidad reclutará estudiantes y se pondrá en contacto con el personal relevante del Templo Nanhua, la Montaña Danxia y el gobierno municipal para concertar una entrevista.

El 18 de julio, promovimos conocimientos sobre la prevención de la influenza A cerca de la escuela secundaria y fuimos a la montaña Danxia para enviar y recibir cuestionarios y realizar entrevistas.

El 19 de julio de 2009, fui al templo de Nanhua y al sitio de Maba Man para realizar inspecciones in situ, cuestionarios y entrevistas.

El 21 de julio, fui a la Oficina de Turismo del Gobierno Municipal de Shaoguan para comprender la situación y realizar una entrevista.

Tendremos una pequeña fiesta de despedida el 22 de julio y seremos los encargados de arreglar el lugar.