¿Quién conoce el sitio web del Centro de formación profesional Fengpu de Shanghai?
Sitio web: www.fengpujiaoyu.com
Dirección: Sala 207, n.º 458, Huancheng East Road, ciudad de Nanqiao, distrito de Fengxian, Shanghai.
Número de contacto: 021-67106627
Introducción al centro de formación:
El Centro de formación profesional Shanghai Fengpu es la única institución de formación que lleva el nombre de una región de Fengxian Distrito, Shangai. Fue establecido con la aprobación directa de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social de Shanghai. Su propósito es promover la implementación del sistema de calificación profesional de la República Popular China y otros certificados de calificación nacionales y extranjeros autorizados en Shanghai. Desde su creación en 2004, el número de personas formadas ha superado las 3.000. Actualmente, el número de solicitantes entre instituciones de formación profesional similares se encuentra entre los mejores, y la puntuación media o tasa de aprobación de los estudiantes tiene una clara ventaja en Shanghai.
El Centro Educativo Fengpu promueve principalmente proyectos de capacitación financiados por el gobierno. Actualmente, lleva a cabo principalmente la división asistente de comercio electrónico (nivel intermedio y superior), la división asistente de logística (nivel intermedio y superior) y el administrador de bases de datos (nivel intermedio). y nivel superior), diseñador de empaques (intermedio a avanzado), diseñador de publicidad (intermedio a avanzado), administrador de información empresarial (intermedio a avanzado).
En la actualidad, se ha formado un sistema de capacitación con características de Fengpu Education. Entre ellos, varios proyectos, como la división asistente de comercio electrónico, la división de gestión de información empresarial y la división asistente de gestión de bases de datos, son los primeros aprobados por. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Aprobación de unidades de capacitación impulsadas e implementadas en el distrito de Fengxian.
Propósito de dirigir la escuela:
Llevar a cabo educación y capacitación de acuerdo con la empresa, puesto, persona y tiempo, implementar la estrategia de rejuvenecer el país a través de la ciencia y la tecnología, desarrollar habilidades vocacionales. educación de habilidades, cultivar talentos profesionales y técnicos brindar integridad para servir, aceptar la supervisión social, cumplir con la ética profesional, respetar los principios de buena fe y competencia leal, integrar diversos recursos sociales, mejorar las habilidades laborales de los estudiantes, crear oportunidades de empleo y servir a toda la sociedad.