¿Cómo redactar un currículum para una ama de casa que se está tomando un descanso de tres años?

La reintegración después de tres años de dejar el lugar de trabajo realmente se topará con un muro. Las empresas se preocuparán de que usted no pueda seguir el ritmo, de que sea incompetente y de que sus hijos lo distraigan y no esté completamente comprometido. Es fácil saber qué les preocupa.

1. Haz un balance de tus propios recursos ventajosos, como experiencia previa, conocimientos, habilidades y conexiones (mide el tiempo que puedes dedicar al trabajo. Si tienes suficiente tiempo, este también es un punto importante. recurso. ) se presentan todos en el currículum.

2. No desperdicies estos tres años. ¿Quién dice que las amas de casa hacen trampa en el lugar de trabajo? Desde el lugar de trabajo hasta ser madre y ama de casa, es necesario adquirir conocimientos sobre el embarazo y el cuidado de los niños desde cero, lo que demuestra su capacidad de aprendizaje. Se deben tener en cuenta diversas tareas del hogar y asuntos de los niños, lo que demuestra que la gestión del tiempo y la gestión multitarea no son malas. Si tienes otros estudios o has hecho otras cosas durante este período, significa aprendizaje permanente o estar en contacto con la sociedad...

Según tu propia situación, selecciona lo que puedes demostrar en esos tres años. En el currículum se presentan cosas valiosas sobre las habilidades.

3. Ten confianza en tu mentalidad. Cuando sientas que esta experiencia o criar a un bebé nunca te afectará, te traerá mucho crecimiento y los demás sentirán tu confianza y energía, lo que debilitará en gran medida el impacto del período ventana.

4. Esté completamente preparado antes de la entrevista, como antecedentes corporativos, negocio principal, requisitos laborales, cultura corporativa, estilo de liderazgo, posibles preguntas de la entrevista, etc.

En definitiva, si te conoces a ti mismo y al enemigo, podrás librar cien batallas sin peligro. Sube dos niveles para ver las solicitudes de empleo. Si lo piensas, se hará realidad.

Sin embargo, los currículums de contratación, especialmente cómo redactar currículums, son más adecuados para los empleadores. Por supuesto, aquí hay un problema, es decir, el reclutador renunció y el tiempo fue un poco más largo, es decir, había un espacio en el medio. ¿Cómo escribir?

En cuanto a escribir un currículum, primero debes respetar la historia y completar tu currículum con sinceridad. En cuanto a por qué hay un gran espacio en el medio, para este tipo de preguntas, es decir, complete con sinceridad los motivos de la primera y segunda renuncia. Por supuesto, puede completar completamente los motivos o motivos de su renuncia. En cuanto a la etapa en blanco, puede completarla con sinceridad y esforzarse activamente por obtener el certificado de calificación de XXX lo antes posible para que su empresa pueda entenderse a sí misma.

En cuanto a los currículums, especialmente aquellos con experiencias complejas, deben completarse con cuidado, no tener miedo a los problemas y no poder ocultar sus experiencias. Por supuesto, sólo preste atención a la integración y el refinamiento del lenguaje. ¡Solo así podrás escribir un buen currículum y hacerlo más perfecto!