¿Necesito pagar un seguro de pensión para ir a la escuela?
El seguro de pensiones es un sistema de bienestar social. Uno de los requisitos previos para recibir una pensión después de la jubilación es participar en los pagos del seguro de pensiones y cumplir el período mínimo de pago de 15 años. Cuanto más pague y más pague, mayor será su pensión cuando se jubile.
Las condiciones para contratar un seguro de pensiones son las siguientes:
1. Mayores de 16 años y aún no jubilados. Residentes urbanos y rurales que estén sanos y puedan trabajar o trabajar normalmente;
2. Aquellos que no hayan participado en el seguro de pensión básica de empresa urbana
3. (incluido el registro de hogares rurales).
El seguro de pensión personal se puede pagar mensualmente, trimestralmente, anualmente o en un solo pago al contratar el seguro. La prima de seguro mensual para cada asegurado no será inferior a 20 yuanes y la prima de seguro anual no será inferior a 200 yuanes.
Los beneficios del seguro de pensiones son los siguientes:
1. El seguro de pensiones ayuda a garantizar la reproducción de la fuerza laboral. Mediante el establecimiento del sistema de seguro de pensiones, se favorece el reemplazo intergeneracional normal de la fuerza laboral. Cuando las personas mayores se jubilan, la fuerza laboral recientemente creciente puede ser empleada con éxito, asegurando la racionalización de la estructura del empleo;
2. El seguro de pensiones favorece la seguridad social. El seguro de pensiones proporciona seguridad de vida básica a las personas mayores y les da una sensación de seguridad. Con el envejecimiento de la población, la proporción y el número de personas de edad avanzada son cada vez mayores. El seguro de pensiones protege la vida básica de los trabajadores de edad avanzada, lo que equivale a garantizar la vida básica de una parte considerable de la sociedad. Para los empleados actuales, participar en un seguro de pensiones significa que tienen expectativas para su futura vida de ancianos y están libres de preocupaciones. Desde la perspectiva de la mentalidad social, más personas son estables y menos impetuosas, lo que favorece la estabilidad social;
3. Los sistemas de seguro de pensiones diseñados por muchos países vinculan la equidad y la eficiencia, especialmente los modelos de recaudación de fondos de pensiones parcialmente acumulados y totalmente acumulados. El monto de la pensión que recibe un trabajador después de la jubilación está directamente relacionado con sus ingresos salariales y su pago durante su vida laboral. Esto sin duda creará un incentivo para que los trabajadores trabajen activamente durante su vida laboral y mejorará la eficiencia.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 16 Las personas participantes en el seguro básico de pensiones que hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán pensiones básicas mensualmente.