Prólogo al resumen del trabajo de julio de 2022 (edición seleccionada)
Resumen del trabajo de julio de 2022 (versión seleccionada) (Capítulo 1) Sede de la oficina:
Desde julio, bajo el liderazgo correcto de la sede de la oficina, en términos de seguridad y calidad Bajo la dirección De los departamentos pertinentes del Ministerio y del gobierno, nuestra área de trabajo implementó concienzudamente las leyes y reglamentos de seguridad y calidad y las disposiciones pertinentes del propietario, se adhirió a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", fortaleció la supervisión y completó con éxito el trabajos de preparación de la construcción. La situación relevante ahora se informa de la siguiente manera:
1. Situación laboral básica en julio
(1) Industria interna:
1. gestión La preparación e implementación de reglas y regulaciones, medidas de gestión de seguridad y calidad, y sistemas de gestión de seguridad y calidad. También formuló el "Reglamento de Medidas de Seguridad y Sanciones para la Gestión de Voladuras", el "Reglamento Provisional de Seguridad en la Producción y Construcción Civilizada", el "Compromiso de Seguridad Personal en la Construcción Civilizada en Producción", el correspondiente "Compromiso de Seguridad en la Construcción de Túneles", así como medidas de emergencia como prevención de viento, prevención de inundaciones y planes y medidas de protección contra rayos.
2. Según los requisitos del buró, se refiere al informe semanal de seguridad y calidad y al informe mensual de calidad de la empresa del grupo. Firmó la carta de compromiso de seguridad en la construcción del túnel, la carta de responsabilidad de producción de seguridad y la carta de responsabilidad del objetivo de evaluación crediticia emitida por la oficina;
3 Realizar capacitación de "educación de seguridad de tres niveles" para nuevos empleados en el área de trabajo mediante el uso. reuniones en lugar de capacitación y preparar exámenes para evaluar a todo el personal. Sólo después de aprobar el examen podrán empezar a trabajar. Desde el inicio de la construcción, un total de 160 personas han realizado el examen y 160 personas lo han aprobado, con una tasa de aprobación de 100.
4. Estadísticas de todos los operadores especiales en el área de trabajo, incluyendo excavadoras, cargadoras, compresores de aire, excavadoras, cargadoras, topadoras, motoniveladoras, apisonadoras y otro tipo de maquinaria, 16 personas, incluidas las blasters. participó en capacitación profesional;
5. Se llevaron a cabo sesiones informativas técnicas de seguridad de la construcción en todos los proyectos de construcción en el sitio y la calidad se controló estrictamente durante el proceso de construcción.
(2) En el sitio:
1. Cooperar activamente con el trabajo en el sitio, como la adquisición y demolición de terrenos, la construcción de campamentos, la construcción de estaciones de mezcla y depósitos de explosivos. Se han mejorado las instalaciones de protección de seguridad en el sitio de construcción, como señales y señales para las vías de acceso a la construcción, señales y señales para cajas de distribución y sitios de construcción, instalaciones de protección contra rayos para estaciones de mezcla, campamentos y edificios altos, etc. Todos los operadores del sitio de construcción están equipados con cascos de seguridad, guantes protectores y otros equipos de seguridad;
2 Afectados por la tormenta tropical "Chandu", nuestra área de trabajo se enfoca en mejorar e implementar la prevención de inundaciones, prevención de inundaciones y protección contra el viento. y protección contra rayos y otros planes y medidas de emergencia, fortalecer al personal para investigar peligros ocultos en el sitio de construcción y preparar y mejorar suministros de emergencia como prevención de inundaciones, prevención de inundaciones y protección contra vientos. Garantizar la seguridad del personal y la propiedad en el sitio de construcción;
3. Se espera que en julio se instalen sistemas de drenaje permanentes y temporales en la cueva Dakang. Más de 200 personas han invertido en la construcción del muro de contención del sitio de escombros. Hay carteles y lemas ecológicos esparcidos por toda la zona montañosa. No escatimaremos esfuerzos para prepararnos para las inspecciones.
4. Inspeccione periódicamente el sitio de construcción para descubrir, analizar y abordar fuentes de peligro y puntos peligrosos en la construcción para garantizar una producción de construcción segura. Se han emitido cuatro avisos de vigilancia de seguridad y calidad.
2. Principales problemas existentes en el trabajo:
1. Los datos de Office deben mejorarse aún más y deben comprenderse e implementarse cuidadosamente. practicantes Aquellos que no han recibido capacitación y educación especializada;
3. Por diversas razones, nuestra área de trabajo aún no cuenta con las condiciones para comenzar a trabajar.
Principales arreglos de trabajo para marzo y agosto
1. Acelerar el progreso de la construcción, completar el establecimiento de la estación de mezcla y el campamento del equipo en la entrada del túnel Dakang lo antes posible. posible, y allanar los caminos de acceso a la construcción para facilitar los trabajos de construcción posteriores.
2. Fortalecer la inversión de personal y equipo y la implementación en el sitio, y realizar planes técnicos de construcción, informes de construcción y otros preparativos de construcción. avanzar;
3. Implementar una gestión estandarizada de la construcción en el sitio para lograr una producción verdaderamente segura y una construcción civilizada. Esforzarse por crear proyectos de alta calidad y bajo precio, lograr un desarrollo estable de una producción segura y mejorar constantemente la calidad del proyecto;
4. Hacer de la evaluación crediticia en agosto el foco del trabajo de este mes, con un objetivo claro. división del trabajo, responsabilidades asignadas a cada persona e implementación
5. Continuar fortaleciendo las inspecciones de monitoreo y supervisión en el sitio de seguridad y calidad, y hacer un buen trabajo en la divulgación de tecnología de seguridad en tres niveles.
6. Estudiar e implementar el "Reglamento Provisional sobre Producción Segura y Construcción Civilizada" formulado por el área de trabajo: gestión estricta, premios y castigos estrictos y eliminación de riesgos para la seguridad; >
7. Planear realizar el primer curso de capacitación en seguridad para oficiales de seguridad del equipo de construcción y personal de operaciones especiales;
8. Está previsto realizar un simulacro de rescate de emergencia por colapso de un túnel a principios de agosto. En ese momento, consulte a los líderes de la oficina para obtener orientación.
El día veintiocho de XX.
Comienza el resumen de trabajo de julio de 2022 (edición seleccionada) (Parte 2) El tiempo vuela, mirando hacia atrás en los logros del mes pasado y esperando con ansias el siguiente paso. Haré mi trabajo en base a mis deberes y cumpliré con mis responsabilidades. Resuma el trabajo de este mes de la siguiente manera:
En primer lugar, comprenda el espíritu de la reunión de la empresa
En la reunión y conferencia de lanzamiento de nuevos productos a principios de mes, aprendí más sobre el papel del carbonato de calcio y su importancia de gran alcance. El lanzamiento de nuevos productos nos permite afrontar el mercado y los clientes con más confianza y superarnos. En particular, el Sr. Li mencionó que sus funciones de modificación serán más amplias y más competitivas en el mercado, lo que me hizo sentir la demanda del mercado y me hizo más decidido a gestionar el mercado.
En segundo lugar, desarrolle buenos hábitos de estudio
Mientras aprende conocimientos profesionales, también debe fortalecer el estudio de conocimientos fuera de la especialidad, para que pueda enriquecer mejor su mundo interior y su connotación ideológica. . Si el personal de ventas quiere tener buenas habilidades de expresión, habilidades flexibles para la resolución de problemas y habilidades de comunicación externa, debe fortalecer sus estudios, adquirir el buen hábito del aprendizaje continuo, asignarse una tarea y persistir en completar las tareas de aprendizaje planificadas cada día. día, fortalecer la propia connotación y calidad integral.
En tercer lugar, establecer una nueva oficina y llevar a cabo el posicionamiento en el mercado.
De acuerdo con las instrucciones de los líderes de la empresa, instalé una oficina en Fuqing, Fuzhou, de la que estoy a cargo temporalmente. de. En las primeras etapas del establecimiento, la tarea principal es configurar parte de la infraestructura de la nueva oficina, desde el establecimiento de la nueva oficina hasta el diseño básico de la casa, el equipamiento diario y la compra de electrodomésticos. Se necesitan aproximadamente una semana para completar las tareas asignadas por el líder con alta calidad y cantidad. La incorporación de nuevas oficinas es un reflejo del crecimiento de la empresa. Tendré plena confianza en este mercado. Aunque estoy de nuevo en la línea de salida, veo el potencial de este mercado. Usaré mis acciones reales para demostrar mi valía y pagarle a la empresa.
Cuatro. Plan de trabajo y perspectivas del siguiente paso
Se supone que el siguiente paso de trabajo comenzará en Fuqing, un punto central, y se dirigirá a los fabricantes de manera específica. El desarrollo de cada región debe tener puntos clave y puntos de avance, y se seleccionarán algunos fabricantes representativos para conquistarlos. Si abandonamos ciegamente a cualquier fabricante y lo extendemos a todos los ámbitos, siento que mi energía personal es limitada y me confundo fácilmente. Por lo tanto, centraré mi próximo trabajo en fabricantes como Fuqing Yatong, Fuqing Xiangrong, Fuqing Zhenyun, Putian Sanshu, Fujian Hengtong, etc., para poder profundizar en estas empresas, comprender sus requisitos específicos y llevar a cabo un marketing dirigido.
Basándome en la experiencia personal y las ideas anteriores, me dedicaré al trabajo de mercado.
¡Por favor critícame y corrígeme!
Resumen del trabajo de principios de julio 2022 (Edición seleccionada) (Capítulo 3) El trabajo de julio está llegando a su fin. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exijo estrictamente, me esfuerzo por mejorar mi nivel comercial y laboral de acuerdo con los requisitos de la empresa y completo mi trabajo de manera excelente. El resumen del trabajo es el siguiente:
Hay muchas cosas en la oficina, incluida la contratación, la gestión de la seguridad social, la declaración de calificaciones, el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, la aprobación de documentos, la organización de reuniones, etc.
Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, debemos fortalecer nuestra conciencia laboral, prestar atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, coordinar el manejo de diversos asuntos, esforzarnos por ser integrales, precisos y apropiados, y evitar omisiones y errores.
1. Gestión de sellos.
Seguir estrictamente el sistema de aprobación del uso de sellos y realizar un registro y gestión detallados del uso, almacenamiento y uso de los sellos para garantizar la legalidad y seguridad del uso de los sellos.
En segundo lugar, ser un buen “administrador” de activos fijos.
Xiao Ding y yo realizamos otro inventario y registro de todos los activos fijos de la empresa, numeramos los activos fijos y mejoramos el sistema de activos fijos para lograr libros de contabilidad, registros numerados y compras de materiales a granel. aprobación.
En tercer lugar, haga un buen trabajo organizando reuniones.
El trabajo de reuniones no sólo es complicado, sino que también está relacionado con la imagen de una empresa. Por lo tanto, todo tipo de reuniones deben organizarse cuidadosamente, tomarse en serio y no ignorarse ningún detalle. Durante la reunión, nuestra empresa completó con éxito varias tareas organizadas por el equipo de asuntos de la conferencia, desde arreglos de alojamiento, comidas, registro, garantía del vehículo, etc., con los esfuerzos conjuntos de todos, se aseguró que la reunión se llevara a cabo sin problemas. Demuestra nuestras capacidades de recepción y niveles de servicio.
En cuarto lugar, la gestión de vehículos.
Gestionar estrictamente la aprobación, asignación y uso de despacho, mantenimiento, seguridad del tráfico, manejo de infracciones, control de costos, almacenamiento de vehículos, etc. de los vehículos de la empresa, implementar estrictamente el sistema de aprobación de vehículos de despacho y lograr la efectividad uso de vehículos y control efectivo de costos. Desde el 16 de junio de 438 hasta octubre de este año, nuestro departamento equipó todos los vehículos de la empresa con martillos salvavidas de seguridad.
5. Gestión de material de oficina.
Se ha implantado un sistema de planificación mensual del material de oficina, combinado con la medida de ahorro de sustituir los viejos por nuevos, que no sólo asegura las necesidades de trabajo, sino que también evita desperdicios innecesarios y controla eficazmente los costes de oficina.
6. Prestar atención al bienestar sindical de la empresa y al trabajo diario de la dirección.
El sindicato organiza activamente diversas actividades, participa en diversos asuntos organizados por sindicatos superiores, muestra el estilo de los empleados de nuestra empresa, se esfuerza por construir la cultura empresarial y muestra el estilo de los empleados.
Problemas en el trabajo:
En julio pude dedicarme a trabajar y completar activamente las tareas asignadas por la dirección, pero también hubo algunos problemas y deficiencias, reflejadas principalmente en lo siguiente: Aspectos:
1. Algunos trabajos no son lo suficientemente detallados;
2. Es necesario mejorar la planificación y la gestión general; Es necesario fortalecer las capacidades de coordinación.
Sugerencias racionales:
Organizar formaciones periódicamente. El contenido incluye: automatización de oficinas, normas y reglamentos de la empresa, cultura corporativa y conocimiento empresarial de varios departamentos.
Introducción al resumen de trabajo en julio de 2022 (edición seleccionada) (Capítulo 4) Con el fin de implementar la política de producción segura de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", fortalecer y estandarizar la educación y la educación en las minas de carbón. trabajo de capacitación, Para mejorar la calidad de los empleados, de acuerdo con el espíritu de las instrucciones de los líderes superiores, de acuerdo con el plan de capacitación de julio y los requisitos del trabajo de capacitación relacionado, combinados con la situación real de nuestra mina, Organizó y llevó a cabo activamente la educación y los departamentos de seguridad de los empleados.
Formación de habilidades para empleados subordinados. Al 24 de julio se han realizado las siguientes labores de educación y formación.
En primer lugar, prestar atención a la educación y formación ideológica de los empleados.
1. A través de reuniones periódicas de empleados, informamos a los empleados sobre la seguridad en la producción y el fenómeno de las "tres violaciones", para que los empleados puedan prestarle atención ideológicamente y sirvan como advertencia y educación.
2. A través de reuniones de entrada al tajo, educamos a los trabajadores para que no violen las reglas y regulaciones, no violen las disciplinas laborales y operen en estricta conformidad con los procedimientos operativos para que sepan cómo confirmar la seguridad y crear; condiciones seguras y crear un entorno seguro; educar a los empleados para que tomen la situación general como máxima prioridad. Centrarse en cultivar la conciencia colectiva de los empleados.
2. Realizar formación de habilidades para mejorar la calidad de los trabajadores.
A mediados de julio, el equipo electromecánico organizó a los empleados de la unidad para realizar capacitación en conocimientos de transporte electromecánico para cada puesto y organizó exámenes unificados.
A través de la capacitación, los conocimientos de transporte mecánico y eléctrico de los trabajadores se han fortalecido aún más, las habilidades de producción de seguridad de los trabajadores se han mejorado aún más, los trabajadores han sido valorados ideológicamente y los trabajadores también se han dado cuenta de la importancia de la capacitación.
En tercer lugar, ampliar los horizontes de los empleados mediante formación sobre nuevas tecnologías y nuevos equipos.
A principios de julio, el departamento técnico impartió capacitación sobre procedimientos operativos relevantes y medidas de seguridad para los empleados que participan en trabajos mineros integrales, y organizó exámenes.
A través de la capacitación, se han mejorado aún más las habilidades de operación segura de los empleados y se ha fortalecido su conciencia de seguridad. Sentó una base sólida para la puesta en uso de nuevos equipos.
En cuarto lugar, estandarizar la gestión de la información y mejorar los expedientes de formación.
1. Redactar planes de cursos de formación y revisar documentos de formación.
2. Los manuscritos de capacitación de los empleados deben archivarse oportunamente.
5. Formación integral a través de múltiples canales.
1. Utilice la pizarra “Una pregunta al día” para profundizar la memoria de los trabajadores sobre los conocimientos de seguridad.
2. Promover el conocimiento sobre seguridad y el conocimiento sobre rescate de emergencia en forma de transmisiones de voz, profundizar la memoria y la comprensión de los empleados sobre el conocimiento sobre seguridad y crear una atmósfera de aprendizaje.
3. Al organizar el concurso de conocimientos "Copa Ankang", una vez más provocamos un aumento en el aprendizaje de conocimientos de seguridad por parte de los empleados, creando una atmósfera de seguridad y creando una mina segura. Concientizar a los trabajadores sobre la importancia del conocimiento de la seguridad y la necesidad de la seguridad.
4. El profesor de formación entró en el pozo para impartir formación in situ a los empleados. Al hacer preguntas sobre conocimientos de seguridad y rutas para evitar desastres, cultivó la adaptabilidad y la adaptabilidad de los empleados y profundizó la sublimación del conocimiento. .
5.Capacitación saliente
Capacitación con certificado de calificación docente para 1 persona; capacitación con certificado de calificación docente para 2 personas y capacitación en supervisión de primera línea para 7 personas. >Puesto principal Capacitación a 18 personas.
Problemas con los verbos intransitivos
1. Debido a la falta de personal formador a tiempo completo, el contenido de la formación no es altamente especializado.
2. Debido a la baja calidad cultural de los empleados individuales, deben saber que el contenido está mal completado.
3. La alta rotación de personal dificulta mucho la formación.
Resumen del trabajo a principios de julio de 2022 (edición seleccionada) (Capítulo 5) Las hojas de arce escolar son las mensajeras de la temporada. Cuando trozos de hojas amarillas abren el camino a los estudiantes que pasan por la carretera y el viento nos azota la cara, parecemos saber que el invierno ha entrado en lo más profundo, lo que también nos dice indirectamente que no quedan muchos días para este año. Este mes, todavía hice lo mejor que pude para hacer bien mi trabajo y nunca aflojé. Gracias a los esfuerzos de los cuadros relevantes de la clase, la clasificación de nuestra clase en la Rama de la Liga Juvenil continuó con los excelentes resultados del primer lugar del mes pasado. Esto es un gran estímulo para nosotros, pero no estamos satisfechos porque el próximo mes ocuparemos el primer lugar. el próximo semestre! Hasta que nuestra clase se gradúe. El siguiente es un resumen de mi trabajo de este mes:
Primero, lee más libros de psicología y aprende más conocimientos psicológicos en tu tiempo libre para que puedas ayudar a tus compañeros tanto como sea posible cuando lo necesiten.
En segundo lugar, comuníquese con sus compañeros con regularidad, porque a través de su relación con sus compañeros puede saber si hay compañeros anormales a su alrededor, de modo que pueda aprovechar al máximo el tiempo y el entorno para ayudar y evitar cosas desagradables.
En tercer lugar, presentar cada dos semanas un barómetro cuidadosamente encuestado y cumplimentado al Departamento de Psicología, y presentar dos ensayos psicológicos para obtener una buena clasificación en la evaluación mensual.
En cuarto lugar, durante esta semana, cada monitor de clase, secretario de la liga y miembro del comité psicológico estaban dispuestos a observar.
Resumen del trabajo de julio Introducción 2022 (Edición seleccionada) (Capítulo 6) El tiempo vuela. Hoy llevo un mes trabajando. En el último mes, pasé de no estar acostumbrado a vivir solo en el pueblo a poder dedicarme de todo corazón a las actividades del pueblo. Al mismo tiempo, he ganado y crecido mucho. El siguiente es un breve resumen de mi trabajo durante el último mes:
1. Ayudar al contador de la brigada de la aldea a preparar el formulario de revisión resumida a nivel de aldea del subsidio directo de cereales 20xx (maíz)
Este debería ser mi primer trabajo aceptado. Ayudé a la brigada de la aldea en la contabilidad y compilé un formulario de auditoría resumida a nivel de aldea para el subsidio directo de cereales en la aldea, y calculé los datos para garantizar que fueran correctos. Al mismo tiempo, ayudé activamente en la promoción de subsidios alimentarios directos y realmente hice que la distribución de subsidios alimentarios directos en la aldea fuera abierta, justa y equitativa.
2. Ayudar a los cuadros de la aldea a realizar trabajos de censo y verificación de la construcción de viviendas en la aldea.
En la actualidad, de acuerdo con los requisitos de las “Tareas del censo urbano para el 20xx de mayo” de la Oficina Municipal del Censo de Beijing (Jingkou Fa [20xx] No. 12), nuestro distrito llevará a cabo estudios in situ de todos los edificios. en el distrito Al verificar la información relevante de los residentes, propiedades y personal relacionado, y completar la lista de información de edificios, podemos comprender de manera integral la situación de los edificios en el distrito y sentar las bases para realizar mejor el sexto censo nacional en el distrito de Daxing. .
Durante el proceso del censo, ayudé a los cuadros de la aldea a dibujar y completar los mapas del área del censo y la comunidad del censo, y al mismo tiempo completé verazmente la lista de información del edificio, asegurándome de que nuestra aldea completara el trabajo topográfico y cartográfico con alta calidad y garantizando que los datos sean auténticos y confiables. Cuando fui a la oficina del censo de la ciudad para enviar el archivo electrónico de la lista de información del edificio, hubo un problema con la entrada de información original en nuestra aldea, especialmente la información de contacto del cabeza de familia, incluidos los números de teléfono fijo y móvil. Para facilitar las estadísticas y la implementación de responsabilidades, acepto completar el número de teléfono de la oficina de la brigada de la aldea y el número de teléfono móvil del líder de la comunidad del censo en ausencia de un teléfono fijo.
3. Solicitud de aldeas ecológicamente civilizadas
Según el "Aviso del Comité de Trabajo Rural de Beijing y la Oficina Municipal de Protección Ambiental de Beijing sobre la continuación de actividades para crear "belleza ambiental". Pueblos" y "Aldeas ecológicas civilizadas" "En comparación con las condiciones relevantes de "Aldea ecológica civilizada", nuestra aldea tiene las calificaciones para la selección de "Aldea ecológica civilizada". Así que decidí participar en la selección de la “Aldea Ecológica Civilizada” 20xx de Beijing. Traje los materiales de preparación de solicitudes de la oficina de industria de la ciudad y organicé los materiales de solicitud para nuestra aldea según fuera necesario, incluyendo principalmente informes de trabajo, planes de mejora ambiental, informes técnicos, estado de finalización de indicadores, etc. Junto con el presidente de la Asociación Económica de la Aldea, fuimos a varios departamentos del distrito y de la ciudad para conseguir sellos.
Cuatro. Detalles y resumen de fondos para popularizar la ciencia y beneficiar a los agricultores
Con el fin de prepararme para la investigación del uso de fondos para popularizar la ciencia y beneficiar a los agricultores, escribí un resumen de la política para popularizar la ciencia y beneficiar a los agricultores. según lo solicitado por el director, y revisó el uso de los fondos según fue necesario. Se dieron instrucciones detalladas y se copiaron los recibos para una fácil inspección.
Verbo (abreviatura de verbo) trabajo de monitoreo ambiental
Cuando el inspector de protección ambiental del distrito inspeccionó nuestro trabajo, hice una presentación de diapositivas para mostrar nuestro medio ambiente y también hice una fotografía del Pueblos antiguos y nuevos. Visualización comparativa del aspecto del pueblo. A través del proyector mostré el aspecto de la nueva construcción rural de mi aldea. Acompañado por el secretario y el director, el trabajo de supervisión ambiental de nuestra aldea concluyó con éxito.
Introducción al resumen del trabajo de julio 2022 (edición seleccionada) (Capítulo 7) El trabajo del jardín de infancia en julio está llegando a su fin. Después de la primera mitad del año, el tiempo es cada vez más rápido y simplemente está fuera de control. Este mes pasó muy rápido y ahora tengo un resumen en retrospectiva, así que hice un resumen del trabajo de este mes, con la esperanza de revelar nuevos colores para la siguiente etapa del trabajo.
En primer lugar, en términos de enseñanza
Lo más importante en la educación preescolar es permitir que los niños desarrollen buenos hábitos de comportamiento y de pensamiento. Muchas veces, los niños están inquietos y rara vez tienen tiempo para detenerse y pensar. Por lo tanto, en el proceso de enseñanza de la clase media este semestre, también adopté algunos métodos relativamente nuevos, como cultivar la creatividad y el autocontrol de los niños. En mi enseñanza habitual, organizaré algunas pequeñas actividades para que los niños dispersen una energía demasiado intensa y luego los dejaré sentarse en silencio y escuchar mi clase. Este método no funcionó muy bien al principio, pero con el paso del tiempo descubrí que también era un buen método. Al menos muchos estudiantes saben que deben mantener la calma en clase y cada vez hay menos niños ruidosos en clase.
En segundo lugar, en la vida
Los niños en esta etapa están muy preocupados por su propia vida. El primero es la seguridad. Quiero mantener a los estudiantes seguros mientras aprenden. Por lo general, a algunos niños les gusta pelear, agarrar el cabello de las niñas y hacerlas llorar. Hacía mucho ruido, pero sería una lástima que sucediera algo peligroso. Por lo tanto, durante los descansos habituales, también prestaré más atención a sus movimientos para garantizar su vida segura en el campus.
En tercer lugar, sobre los objetivos
Mi trabajo tiene muchos objetivos. Cuando me convertí en maestra de jardín de infantes, estaba decidida a mantener mi pasión por el trabajo. También me propuse algunas metas este mes. Gracias a mis esfuerzos durante este período, en el último momento, logré muchos de mis objetivos y también recibí comentarios bastante buenos.
Así que estoy muy satisfecho con esto. Además, también me puse en contacto y me comuniqué activamente con los padres, e incluso les di algunos comentarios sobre la situación de sus hijos, lo que también fue satisfecho y reconocido por los padres.
Aunque el trabajo de este mes ha terminado, siento que debo estar más preparado para la siguiente etapa. Este año ha sido muy difícil. Espero que el trabajo en la segunda mitad del año sea fluido y rentable. También enfrentaré todo en un mejor estado y continuaré trabajando duro en el futuro para crear un mundo nuevo.