¿Qué opinas del salario de los profesores de la Universidad Fudan en Shanghai?

El autor es maestro rural y reside en el campo desde hace diez años. Suele ir al supermercado a comprar verduras y, de vez en cuando, va al mercado húmedo a comprar verduras y nunca hace gangas. Porque cuando estaba negociando, otros parecían adivinar que yo era profesora. En palabras de un vendedor de verduras, ahora sólo los profesores negocian los precios. Siempre voy al supermercado a comprar comida los miércoles porque el miércoles es el día de la membresía y hay descuentos. Lo que más temo es que mis amigos me pregunten por mi salario. Para ser honesto, todos pensaron que estaba mintiendo y se sorprendieron. Dios, ¿cómo te pagan tanto?

El salario de los profesores rurales no es alto debido a la gran cantidad de profesores. El salario de los profesores de universidades famosas no debería ser bajo, ¿verdad? Esta es la nómina publicada por un profesor de la Universidad de Fudan:

Es esta nómina la que ha hecho que muchos internautas se pregunten: ¿Es esto cierto? Todos los profesores universitarios son de primer nivel en el campo de la enseñanza, sin mencionar los de la Universidad de Fudan. Sus salarios definitivamente no serán tan altos ni tan exquisitos. ¿Es este el salario de un profesor llamado ingeniero del alma?

Xinhua Daily también dijo: El salario de este profesor en la Universidad de Fudan es de sólo 8.272 yuanes, mientras que la niñera en Shanghai gana 5.000 yuanes al mes, lo que supone más de 10.000 yuanes al mes. Por lo tanto, ¡el salario de un antiguo profesor no es tan bueno como el salario mensual!

De hecho, aunque el salario del antiguo profesor no es tan bueno como el de Yue Yue, el salario de Yue Yue es limitado. Además del salario, los profesores perciben otros ingresos (ingresos razonables y legales).

En primer lugar, los profesores universitarios cuentan con fondos para investigación científica y bonificaciones de fin de año.

Los profesores de primaria y secundaria tienen bonificaciones de fin de año (13 meses de salario, algunas escuelas lo tienen), y todos los profesores universitarios deberían tener bonificaciones de fin de año. La financiación de la investigación depende del proyecto de investigación. Debería haber muchas actividades de investigación científica a nivel de profesores generales. Al ser una actividad, debe producir resultados. También habrá premios a los logros en investigación científica si hay resultados.

En segundo lugar, los profesores universitarios cobran honorarios por publicar artículos.

Los profesores universitarios publican algunos artículos famosos y las regalías son bastante altas.

En tercer lugar, honorarios de cooperación en proyectos corporativos.

Algunos profesores tienen experiencia y trabajan con empresas como consultores en algunos proyectos.

En cuarto lugar, algunos profesores universitarios famosos tienen apartamentos para profesores, que son baratos de comprar, por lo que no tienes que preocuparte de que tus hijos vayan a la escuela.

Se dice que el tratamiento para introducir talentos en una determinada universidad 985 es: 500.000 subsidio de subsistencia anual + varios proyectos de nivel 100.000 + 1 a 3 millones de proyectos de nivel + todos los gastos de educación obligatoria de los niños + salario básico (este es más bajo, este también es el salario básico indicado anteriormente) + 120 metros cuadrados de casa en la ciudad donde está ubicada la escuela (no estoy seguro si es solo el derecho de residencia) + otros fondos de seguro, etc. Por lo tanto, el ingreso anual de un talento introducido 985 comienza en al menos varios cientos de miles. Los requisitos son muy altos, tres 985 + varios trabajos de nivel A + un año de experiencia en estudios en el extranjero (fábrica sin diplomas), etc.

5. La estructura salarial de los profesores universitarios es diferente a la del profesorado ordinario.

El salario de los profesores universitarios ordinarios no es demasiado alto. El salario anual de algunos profesores universitarios con títulos de doctorado suele ser de cientos de miles, y la estructura salarial también es diferente a la de la gente común. Algunos profesores también tienen un salario por contrato, como un contrato de un año de 40.000 yuanes y un salario anual de 200.000 yuanes, sin incluir los premios de investigación científica. El salario anual de algunas especialidades escasas no es un problema. Algunos profesores universitarios de renombre (de esos por los que compiten las grandes universidades), siempre que trabajen un determinado número de años (como cinco años), además de su salario, también se les dará una casa. El profesor universitario sigue siendo una profesión relativamente ideal.

Los profesores también deben seguir las leyes del mercado. Si cada vez más personas tienen el mismo nivel docente e investigador que él, su salario será cada vez menor y, a la inversa, su salario será cada vez mayor. Hay grandes talentos con salarios altos en todos los ámbitos de la vida, incluidos los profesores. En resumen, si los profesores universitarios quieren ganar dinero, seguirán ganando más que Yue Yue. ¿Qué opinas?