¿Cuáles son los tres sistemas de certificación de tres sistemas?

La certificación de tres sistemas se refiere a la certificación ISO9001, la certificación ISO14001 y la certificación ISO45001.

ISO9001 es un estándar de sistema de gestión de calidad formulado por la Organización Internacional de Normalización (ISO).

Esta norma absorbe conceptos de gestión de calidad avanzados a nivel internacional y adopta la filosofía de calidad del ciclo PDCA. Tiene una gran practicidad y orientación tanto para el lado de la oferta como para la demanda de productos y servicios. La norma se aplica a todos los ámbitos de la vida. Cientos de miles de empresas, gobiernos, organizaciones de servicios y otras instituciones de todo el mundo han introducido ISO9000 y han obtenido certificaciones de terceros. Pasar la certificación ISO9000 se ha convertido en una condición básica para que las organizaciones ingresen al mercado y se ganen la confianza de los clientes.

ISO14001 es un estándar de sistema de gestión ambiental formulado por la Organización Internacional de Normalización (ISO). Es el estándar internacional para la gestión ambiental más completo y sistemático del mundo y es aplicable a organizaciones de cualquier tipo y tamaño. .

Las empresas que implementen la norma ISO14001 pueden alcanzar los objetivos de ahorrar energía y reducir el consumo, optimizar costes, mejorar la imagen corporativa y mejorar la competitividad. La obtención de la certificación ISO14000 se ha convertido en una tarjeta de acceso para romper las barreras verdes internacionales y entrar en los mercados europeo y americano, y poco a poco se ha convertido en una de las condiciones necesarias para organizar la producción, las actividades empresariales y el comercio.

ISO 45001 es un estándar de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo desarrollado por la Organización Internacional de Normalización (ISO).

Proporcionar especificaciones y directrices científicas y efectivas para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo para las empresas, mejorar el nivel de gestión de seguridad y salud en el trabajo y formar un mecanismo de autosupervisión, autodescubrimiento y superación personal. mejorando así la salud física y mental, la seguridad y las habilidades de los trabajadores, reduciendo significativamente la inversión de costos y mejorando la eficiencia del trabajo, y estableciendo buena calidad, reputación e imagen en la sociedad.