"Business Weekly" Jin Weichun habla de "aprender a vivir", "Sólo hay una cosa en la vida" y es vivir bien

Text/Shimoyang11

Fan Deng dijo: "El Sr. Jin Weichun es el tipo de persona que puede brindarle una gran mejora con una sola frase. Al leer sus libros, incluso sentí que venía la sabiduría. para mí”.

Jin Weichun nació en una familia pobre y se encontraba en una situación difícil cuando era adolescente. Su madre dependía de los escasos ingresos del trabajo para mantenerlo. A la edad de 17 años, fue admitido en el Departamento de Historia de la Universidad Nacional Chengchi. A la edad de 28 años, se convirtió en el redactor jefe del "China Times" de Taiwán. A los 30 años renunció a su alto cargo y salario para estudiar administración de empresas en Estados Unidos. Regresó a China a la edad de 35 años y fundó "Business Weekly". Después de siete años de crisis empresarial, hizo que la empresa pasara de una pérdida de más de NT$100 millones a una ganancia, estableciendo un récord mundial de distribución de medios con la circulación de. Las revistas de negocios superan a las revistas de chismes.

Ahora el Grupo Shangzhou es miembro del Grupo TOM, propiedad del hombre chino más rico, Li Ka-shing, y puede considerarse un gigante de los medios en los círculos chinos a ambos lados del Estrecho de Taiwán y tres lugares. Jin Weichun es el fundador de la influyente revista comercial y financiera de Taiwán "Business Weekly" y Li Ao lo elogia como "el gran talento del periodismo taiwanés". En junio de 2009, dimitió como director ejecutivo de Shangzhou Group. Ahora es editor honorario de Shangzhou Group y columnista de la "Sala de chat de fundadores" de "Business Weekly" y continúa dedicándose a la promoción de la educación para la vida.

Lo que Mo Yang comparte con ustedes hoy es un libro "Solo una cosa en la vida" del Sr. Jin Weichun. Este libro recopila varias historias y reflexiones sobre sus años de arduo trabajo en los negocios y su experiencia de vida. y sus pensamientos sobre lo que quiere hacer. Este es un libro práctico e interesante para cualquiera que esté creciendo tanto en las áreas de la vida como en la familia.

No hay nada más importante que "aprender a vivir"

La vida ha llegado a una etapa en la que se vuelve cada vez más sencilla, y podemos comprender mejor el verdadero significado de "el mayor sencillez". Al final, sólo queda una cosa, y es "casi el Tao". Sólo hay dos palabras para este asunto: ¡vivir bien!

Desde que nacemos como seres humanos, no hay razón para no “vivir bien”. Todo el mundo lo sabe. Pero lo que digo es: aparte de "vivir bien", no hay nada más en la vida. Esto requiere explicación.

Las alegrías y las tristezas de la vida, el éxito o el fracaso, son probablemente inseparables de la palabra "relación". En una relación, independientemente de si eres hombre o mujer, viejo o joven, alto o bajo, en realidad sólo hay dos pensamientos. El primero se llama "¿Quiero estar contigo?" El segundo se llama "¿Quiero ser como tú?" si los demás no "tienen que hacerlo" pero realmente quieren estar contigo y quieren estar contigo. Lo mismo, entonces la relación entre ellos debería ser "nada más".

Por ejemplo, si su hijo desea sinceramente estar "junto" con usted y ser "igual" que usted, no debería necesitar que le enseñen. Él permanece a tu lado todos los días, observando lo que piensas, dices y haces, y luego te sigue en secreto. Si te ve yendo hacia el este, te seguirá; si te ve yendo hacia el oeste, te seguirá. ¿Aún es necesario enseñar a niños así? Por otro lado, si él no quiere estar contigo, y mucho menos ser como tú, y le dices que vaya al este, irá al oeste. La razón también es muy simple, ¡él no quiere ser como tú! A un niño así no se le puede enseñar. No es de extrañar que el pedagogo alemán Froebel dijera: "No hay otro camino hacia la educación que el amor y el ejemplo".

Lo mismo ocurre en el trabajo, si todos tus subordinados quieren estar contigo, quieren ser como usted, no tiene que “administrarlos”. De lo contrario, será un gran problema y la mitad del resultado con la mitad de esfuerzo. Lo mismo ocurre con la influencia en la sociedad. Si todos los que te rodean quieren estar contigo y ser como tú, la influencia se producirá de forma natural y no es necesario gestionarla deliberadamente. Esto puede aproximarse a lo que los clásicos llaman "dar sin forma".

Los santos que han influido en el mundo, como Confucio, Sakyamuni y Jesucristo, después de más de dos mil años, todavía hay cientos de millones de personas que quieren estar con ellos y ser como ellos. . Estas personas no viven en el momento adecuado, por lo que no tienen más remedio que aprender de los clásicos sobre el "look" que alguna vez vivieron y tratar de encontrar formas de vivir de la misma manera. Por tanto, el sentido de la vida no puede realmente "pensarse", sólo puede "vivirse". Realmente no hay nada más en la vida que vivir bien.

Una persona que vive bien puede mejorar su vida a través de todas las personas que conoce y de todo lo que sucede. Entonces todo lo que sucede es bueno y todas las personas que conocemos son buenas personas. ¿Cómo podemos tener una "mente discriminatoria"? Porque cuanto más vivas, mejor, así cada momento de tu vida será un buen momento y podrás marcharte con una sonrisa. Aparte de vivir bien, ¿qué más hay en la vida? Estar ocupado con otras cosas es sólo una pérdida de tiempo.

Después de hablar tanto, inevitablemente me preguntarás "¿Estás viviendo bien?", mi respuesta es: "¡Aún estás aprendiendo!". Aún aprendiendo "¡Cómo vivir bien!" Cuando sea mayor, esto es realmente todo lo que tengo.

Sé lo que eres

Los amigos suelen quejarse de que los niños en casa tienen dificultades para comunicarse y son muy rebeldes. Lo que suelen decir es: "Obviamente es razonable y por su propio bien, pero él simplemente no escucha. Realmente no sé qué hacer. Estoy muy familiarizado con este dicho, porque eso es lo que decían mis mayores". para mí cuando era niño.

Lo que les aconsejo ahora a mis amigos es: Quizás deberían pensarlo, ¿siente él tu verdadero amor? ¿Quiere ser como tú? Si alguien que no quieres que sea como él y no crees que te quiera de verdad, te habla largo y tendido y te dice que hagas esto o aquello, ¿le escucharás? La respuesta es tan clara que no hay necesidad de dudarla.

La misma situación se aplica en el lugar de trabajo. Algunos supervisores creen que es difícil comunicarse con los empleados jóvenes nacidos en los años 90 y que los altos ejecutivos de la empresa no saben cómo tratar con ellos, calificándolos de "grupo de personas difíciles de gestionar". ¿De lo que sucede en los hogares de la mayoría de las personas?

Escuché a Lou Nanshi, un empresario de 25 años que inició su propio negocio en Beijing, decir esto: "La sociedad actual carece demasiado de amor. Quiero convertir mi empresa en una organización muy amorosa. ." "Si a nuestra generación le ha ido mejor, tal vez pueda cambiar algo de la atmósfera de la generación anterior.”

¿Viste eso? Los jóvenes ven que la generación anterior no conoce el "amor" y no quieren ser "como" la generación anterior, por eso quieren utilizar lo que han hecho para cambiarnos a nosotros, la generación anterior.

El famoso dicho de las familias, "Los hijos son el espejo de sus padres", también se aplica a las empresas. Puede cambiarse por "Los empleados son el espejo del jefe", especialmente para los empleados jóvenes nacidos en. la década de 1990. Aprender de sus hijos con un corazón agradecido es algo que los padres deberían hacer pero pocos lo hacen. Los dueños de negocios y ejecutivos hacen lo mismo.

Los jóvenes no quieren ser como nosotros, recordándonos que es hora de ver en qué nos hemos convertido. Con respecto a este asunto, hablar de los detalles causará demasiado debate. Sugiero hablar directamente sobre el resultado final: "¿Cuánto tiempo puede vivir la gente en la Tierra? Entonces, sólo hay dos proposiciones: primero, si vivimos de acuerdo con el camino". de la generación anterior, ¿cuánto tiempo podremos vivir en la Tierra? En segundo lugar, ¿cuánto tiempo podrá vivir la próxima generación en la Tierra si vive como lo hacemos nosotros? La respuesta no debería ser controvertida: si vivimos como vivió la generación anterior, o si la próxima generación no vive como vivimos nosotros, ¡la gente puede vivir más tiempo en la Tierra!

¿Quién causó el gran problema? ¿Quién debería aprender de quién? ¿Aún no está claro? Las personas que ocupan el poder en el mundo actual saben menos sobre el amor que las generaciones pasadas y futuras. No se aman a sí mismos lo suficiente, no aman a los demás lo suficiente y no aman lo suficiente a la Tierra. Entonces todo el mundo se queja de que "la próxima generación es difícil de gestionar" y estudia "cómo liderar la próxima generación".

Dejen de causar problemas, jefes y supervisores, en realidad son ustedes quienes necesitan cambiar. ¡Empieza a sentirte avergonzado, empieza a reflexionar, empieza a aprender y empieza a aceptar humildemente “ser guiado”! Realmente no hay nada más que podamos hacer excepto expiar y reformarnos. Quizás algún día los jóvenes de la organización del partido empiecen a sentir que eres sincero y empiecen a pensar que "no está mal ser como tú", y estarán contigo.

El libro “Sólo hay una cosa en la vida” nos dice mucha filosofía de vida. La vida es una gran lección y debemos aprenderla desde el principio. Sólo adaptándose a sus propios pensamientos podrá mejorar gradualmente los problemas encontrados en el trabajo y la vida y así tener una carrera exitosa y una vida feliz.

Aprender a "no ser razonable" y aferrarse a la verdad es un obstáculo en las relaciones interpersonales, y también es un obstáculo para el crecimiento espiritual, el desarrollo profesional y la perfección de la vida. Aprender a "empatizar con los propios sentimientos" es empatizar con los propios sentimientos y está cerca del despertar. Una vez despierto, todo será perfecto y todo estará bien. Para aprender a ser "obediente", no es necesario decir ni hacer muchas cosas. Mientras escuches atentamente, ya estás completo. Aprenda "gratitud". La gratitud es la energía más poderosa de la vida y va de la mano de la felicidad. Aprende "confiar", la confianza es como una cornucopia, puedes aportar todo lo que quieras y siempre te devolverán el doble. Aprende a "ayudar a los demás", aprende a "enfrentar tu temperamento", aprende a "pedir perdón", aprende a "elogiar", aprende a "no te importa"...

Solo hay uno cosa en la vida, que es "vivir bien" además de "Vivir bien", no hay nada más en la vida; Este libro no son sólo las "notas de estudio" del autor sobre "aprender a vivir" durante más de diez años, sino también una lección sobre la felicidad que da a todos.

¡Mo Yang es único en el mundo y te regala una rama de ciruela!