En las décadas de 1970 y 1980, había un grupo de personas conocido como la "columna vertebral de la República". ¿Quién cuenta su historia?
Southern Network News A finales de la década de 1980, una era de inquietudes y tentaciones, la voz de "ser un trabajador inútil" se escuchaba sin cesar. Deng Jianjun, de 21 años, se graduó de la Escuela de Industria Ligera de Changzhou en Jiangsu con especialización en automatización eléctrica. Ingresó a Changzhou Black Mudan Co., Ltd. y se convirtió en técnico eléctrico en la industria textil.
Esto es agosto de 1988. Los negocios en el sur de Jiangsu están en auge y cada vez más personas están empezando a considerar el dinero y la riqueza como símbolos de éxito. A excepción de este joven honesto que siempre sonreía y respetuosamente preguntaba a todos en la compañía "Hola, maestro", nadie le prestó más atención a Deng Jianjun, que acababa de salir de la escuela.
Sin embargo, la aburrida carrera no acabó con la voluntad de Deng Jianjun. Bajo su apariencia tranquila, todavía hay olas en lo profundo de su corazón. Él cree firmemente que se convertirá en un buen trabajador con las mejores habilidades y que "Black Peony" eventualmente se convertirá en la etapa más importante de su vida.
El tiempo vuela, han pasado 17 años. Hasta el día de hoy, Deng Jianjun todavía no sonríe ni dice nada, y todavía saluda a todos con respeto "¿Cómo está, maestro?", pero ha logrado numerosos logros como trabajador de primera línea——
Deng Jianjun en World Textile La industria tomó la iniciativa en la solución del problema de teñido de la producción continua de hilo de mezclilla;
El "Sistema de control por computadora de análisis de composición de pigmentos" desarrollado por Deng Jianjun llenó un vacío en el mundo.
Deng Jianjun desafió problemas de clase mundial: la tasa de estabilidad previa a la contracción, que impresionó a sus pares en todo el mundo.
Las excelentes capacidades de mantenimiento de equipos de Deng Jianjun hicieron que los empresarios japoneses tomaran conciencia de lo "chino"; Kung Fu";...
Como trabajador calificado, Deng Jianjun ha recibido honores que nunca soñó, desde ser un atacante en la nueva Gran Marcha de Jiangsu hasta la nacional “Medalla del Trabajo del 1 de Mayo”, una Experto profesional juvenil nacional y uno de los primeros trabajadores del nuevo siglo.
Hoy en día, la economía china, que está comprometida con la modernización industrial, está pidiendo y esperando el surgimiento de trabajadores calificados de alto nivel con un deseo y entusiasmo sin precedentes. Deng Jianjun, que está decidido a ser un "trabajador calificado", utilizó su propia experiencia de crecimiento para dar una respuesta contundente: ¡ser un trabajador calificado vale la pena!
La transformación tecnológica nunca termina. Cada exploración exitosa le dio a Deng Jianjun el capital y la confianza para enfrentar más dificultades.
A principios de la década de 1990, Changzhou Black Peony Group Company, con un valor de producción anual de sólo un millón de yuanes, dio el paso de las fusiones y la expansión. En medio de la reorganización de la industria textil de China, la pequeña fábrica de Lane busca nuevas oportunidades.
En 1992, Black Peony Company se fusionó con Changzhou No. 10 Weaving Factory, la primera empresa textil, y obtuvo 50 telares de estoques importados. Conseguir que las máquinas funcionen lo más rápido posible y aportar beneficios financieros reales a la empresa se ha convertido en el principal problema al que se enfrentan los trabajadores.
Ding Dongming, que en ese momento era trabajador de mantenimiento mecánico, informó a los líderes de la empresa después del mantenimiento inicial del telar: "La máquina no se ha utilizado durante mucho tiempo y tardará al menos al menos medio año para reparar los aparatos eléctricos."
¿Quién asumirá grandes responsabilidades? Cao Defa, presidente de la empresa, dijo: "¡Dejemos que Xiao Deng lo pruebe!". En la empresa, escuchó demasiadas voces alabando a este joven, por lo que consideró esta revisión como una prueba para Deng Jianjun.
Al día siguiente, Deng Jianjun y su asistente fueron a trabajar a la fábrica fusionada. Tan pronto como se abrió la tapa del telar, las dos personas quedaron estupefactas: esto no era una placa de circuito, sino un desastre. Dentro de la máquina estaba oscuro y los ratones podían escapar de ella en cualquier momento, por lo que el asistente se volvió tímido. Sin decir una palabra, Deng Jianjun silenciosamente metió la mano en el chasis.
La modificación de equipos no se puede lograr con valentía. Durante 50 telares, ni siquiera sabía dónde estaban los esquemas de la placa de circuito. El trabajo de Deng Jianjun sólo podía comenzar con dibujos.
¿Dibujar? ¡Es más fácil decirlo que hacerlo! Sólo en una placa de circuito hay más de 2.000 puntos que deben probarse, analizarse y calcularse.
Deng Jianjun se agacha junto al telar durante 14 o 15 horas todos los días. Ding Dongming, que solo necesitaba realizar un mantenimiento mecánico simple, se sorprendió mucho porque Deng Jianjun mantenía el equipo y la potencia casi a la misma velocidad que él. Un mes después, 50 telares estaban nuevamente en funcionamiento. Ya sabes, este es un trabajo que a otros les llevaría casi medio año completarlo. El presidente Cao Defa se sorprendió y creyó completamente los comentarios que escuchó sobre Deng Jianjun. "Este tipo es realmente bueno".
En trabajos posteriores, Deng Jianjun le dio a Cao Defa más sorpresas. Son estas sorpresas, una tras otra, las que hacen que "Black Peony" brille más brillantemente en el escenario textil de China e incluso del mundo.
La transformación tecnológica nunca termina. Cada exploración dio a Deng Jianjun el capital y la confianza para afrontar más dificultades. En la industria textil mundial, el teñido de hilos de mezclilla siempre ha sido un problema difícil. Cuando la máquina se detiene después de teñir un tubo de tela, debido a cambios en las condiciones ambientales como la temperatura y la humedad, siempre se producirán casi 600 metros de tela sobrante teñida de manera desigual, lo que causa un gran desperdicio a la empresa y afecta el progreso y la producción.
Al ver la pérdida de 3.600 yuanes causada por cada parada de estacionamiento, Deng Jianjun, que había vivido una vida dura desde la infancia, se sintió muy triste. Como resultado, visitó a expertos en busca de inspiración, revisó materiales para capturar información e incluso soñó con resolver problemas. ¿Cuántas veces en plena noche Deng Jianjun memorizó 18 nuevas tecnologías textiles en su mente y las analizó una por una? Después de repetidas demostraciones, propuso la idea de cambiar la regulación de velocidad de CC por una regulación de velocidad de frecuencia variable. El diseño del plan por sí solo le llevó a Deng Jianjun dos meses, porque mientras una señal no esté aislada en el lugar, todos los esfuerzos anteriores serán en vano.
Lo más difícil es realizar una prueba tras la transformación. Sin experiencia que aprovechar y sin precedentes de una transformación exitosa, todos están preocupados por Deng Jianjun. Después de conducir, solo escuché un sonido de "explosión" y el equipo principal recién instalado: el inversor explotó. De nuevo, otra explosión.
Uno tras otro, Deng Jianjun estuvo a punto de ser bombardeado: "Un inversor cuesta entre cuatro y cinco mil yuanes. Dos fueron bombardeados el primer día, y luego cinco más... Son decenas de miles de yuanes ”
Esta es la primera vez que Deng Jianjun actúa como el “corazón” de una transformación tecnológica independiente, y la presión se puede imaginar. Pasaba todos los días en el centro examinador, buscando el motivo una y otra vez.
Después de una cuidadosa investigación y análisis, Deng Jianjun se convenció de que no le pasaba nada. Podría haber algún problema con el inversor doméstico que compró. Efectivamente, los expertos de la fábrica admitieron después de una inspección in situ que el inversor tenía problemas de calidad porque no estaba aislado fotoeléctricamente como exigía Deng Jianjun.
Después de reemplazarlo con un inversor calificado, ¡la prueba finalmente fue exitosa! Deng Jianjun sonrió por primera vez después de meses de expresión hosca. Deng Jianjun y sus colegas trabajaron duro día y noche y transformaron la máquina combinada de teñido y pulpa cuatro veces. Tomaron la iniciativa en la solución del problema textil mundial de la producción continua sin detener la máquina y generaron beneficios económicos de más de 30 millones de yuanes. para la empresa. Los expertos creen que los procedimientos operativos del equipo modificado están más optimizados y las funciones avanzadas del equipo superan a las de equipos importados similares.
Cai Zhizhong, que se unió a la fábrica en 1981, era el líder de turno del sindicato de teñido y lavado y fue testigo del "renacimiento" de este equipo clave. Dijo: "Bajo la transformación de Deng Jianjun, todos los aspectos del rendimiento de la máquina de teñir se pueden comparar con equipos avanzados internacionales. Esta es de hecho una transformación completamente renacida".
Cada vez que se aborda, es No es fácil y requiere trabajar cien veces más duro. Sin embargo, Deng Jianjun está más orgulloso de su éxito en la creación de riqueza para su empresa.
Los comentarios de los clientes del Departamento de Quejas avergonzaron mucho a Yao, el director del taller de productos terminados. El tamaño diagonal de la mezclilla exportada por la empresa es inestable, y los jeans producidos por las perneras del pantalón a menudo están torcidos y las costuras no son rectas. ¿Quién lo comprará?
La torpeza es vergonzosa, Yao realmente no tiene mejor manera.
Ajustar el tamaño de la inclinación de la tela depende completamente del sentimiento del tornero. Diferentes personas se sienten diferentes y, por supuesto, el producto es inestable. El torno de valor con la mejor sensación al tacto siempre tendrá la tasa de calificación de tejido más alta. Sin embargo, ¡es imposible que todos los tornos tengan las mejores habilidades!
También noté la vergüenza de Yao. Trabajando cada día con máquinas y equipos en distintos talleres, el joven es siempre el primero en descubrir los problemas en la producción. No se rendirá hasta que sea necesario.
Sin embargo, en ese momento, Deng Jianjun era solo un reparador eléctrico y todavía tenía suficientes conocimientos sobre la reparación de equipos. Por lo tanto, necesita saber más sobre algunos principios de proceso al modificar equipos. Como resultado, había muchos libros sobre tecnología de tejido en su escritorio, y Yao se convirtió en su maestro a quien humildemente buscaba consejo.
Una semana después, nació el nuevo dispositivo de Deng Jianjun y se resolvió el problema de los tamaños diagonales inestables de los jeans.
Resulta que Deng Jianjun instaló un dispositivo similar a una báscula puente en el rodillo inclinado y luego utilizó tecnología de detección para mostrar directamente el número de tensión en el área de laminado transversal, de modo que el operador del torno de turno Pude verlo de un vistazo y, naturalmente, ajustar el tamaño del rodamiento cruzado. Muy seguro.
Después de adoptar nuevas tecnologías, la intensidad de mano de obra de los tornos en servicio se ha reducido considerablemente y la calidad del producto siempre ha sido estable.
Yao no pudo evitar ser elogiado en todas partes: "¿A quién se le habría ocurrido usar una báscula de suelo? ¿A quién se le habría ocurrido usar números para hablar? ¡Sigue siendo nuestro pequeño Deng Hang!"
Si esta transformación tecnológica Impresionó a Yao y luego conquistó los tejidos La extraordinaria solución al problema de la estabilización del encogimiento ha conquistado a sus pares en la industria mundial de teñido y acabado de textiles.
El teñido y el acabado siempre han sido un eslabón débil en la industria textil de mi país. Problemas como la diferencia de color y la contracción han preocupado profundamente a Black Peony Company. Dado que la mayor parte de la mezclilla producida por la empresa se exporta al extranjero, las fluctuaciones en la contracción no solo afectan la calidad de los productos exportados, sino que también pueden causar reclamos internacionales.
En 1999, la queja más común de los clientes era la merma del producto. Para la reputación y el desarrollo de Black Peony Company, Deng Jianjun asumió una vez más la importante tarea de la investigación técnica.
Casi todos en la empresa creen que Deng Jianjun podrá resolver el problema de la contracción estable tarde o temprano.
Sin embargo, Deng Jianjun sabía claramente cuán complicadas eran las dificultades que tenía ante él y cuánto sufrimiento tenía que sufrir para superarlas.
¿Tienes miedo? Por supuesto que no. ¿retiro? Por supuesto que no. Cada ataque no es fácil, pero la sensación de logro que trae el éxito embriaga a Deng Jianjun.
Otro problema de talla mundial, otro problema. Al mirar a su esposo, que estuvo pensando mucho todo el día, su esposa Yao Qun no pudo evitar preocuparse. En ese momento, Deng Jianjun siempre sonreía como única forma de consolar a su esposa.
Día y noche, Deng Jianjun y los miembros del equipo de la expedición científica trabajaron duro para resolver el problema, y todos tenían los ojos rojos.
El fracaso sigue siendo un fracaso. Sin embargo, la exploración científica se está acercando gradualmente a la respuesta real a través de constantes fracasos.
A través de la combinación perfecta de tecnología electrónica y tecnología neumática, Deng Jianjun utilizó computadoras para controlar uniformemente la etapa de acabado, superando las principales dificultades que han afectado a la empresa durante muchos años, y controló firmemente la precisión previa a la contracción de la mezclilla producida por Black Peony Company dentro de 2.5, significativamente mejor que el estándar internacional 3.
Esta vez la transformación tecnológica está cerca de la perfección, lo que asombra a sus pares de todo el mundo. Desde entonces, "Black Peony" se ha convertido en uno de los tres tejidos denim más vendidos en el mercado americano.
El presidente Cao Defa comentó: "La importancia de estabilizar la tasa de preencogimiento no es reducir el tamaño del preencogido, sino que Black Peony ha dominado esta tecnología central que ocupa una posición de liderazgo en la industria textil mundial".
p>Deng Jianjun siempre ha estado obsesionado con el océano de nuevos conocimientos y tecnologías. Dijo: "Tengo miedo de ser eliminado, tengo miedo de mantenerme alejado de la rueda del desarrollo industrial".
En la juventud más gloriosa de su vida, Deng Jianjun creció desde una escuela secundaria técnica. Graduarse en el pilar de Black Peony Company.
"Estudiar, estudiar y estudiar de nuevo" es la única respuesta de Deng Jianjun al secreto de su crecimiento, y también es la única respuesta que la gente puede encontrar de este famoso trabajador calificado.
En 1988, Deng Jianjun, de 19 años, salió de la Escuela de Industria Ligera de Changzhou en la provincia de Jiangsu y entró a trabajar en la Segunda Fábrica de Tejidos de Colores de Changzhou, la predecesora de Black Peony.
En este momento, las empresas textiles de Changzhou, que alguna vez lograron un gran éxito, se enfrentan a graves desafíos en el mercado, y una gran cantidad de equipos antiguos que se han utilizado durante décadas se están eliminando a un ritmo acelerado.
Nadie esperaba que Deng Jianjun, quien originalmente era un "cuadro", tomara la iniciativa de trabajar en la línea de producción y fuera etiquetado como "trabajador" a partir de ese momento.
¿Pero es fácil ser trabajador?
Una noche, poco después de entrar a la fábrica, una máquina que Deng Jianjun era responsable de reparar se averió. Tardaron mucho en repararla, por lo que tuvo que pedir ayuda de emergencia al maestro.
El maestro vino y solucionó el problema una y otra vez. Resultó que se trataba simplemente de una falla mecánica en la conexión eléctrica, que pudo repararse en diez minutos.
Después de escuchar lo que dijo el maestro, Deng Jianjun se sintió muy avergonzado.
Sin embargo, lo que preocupaba a Deng Jianjun aún quedaba atrás. Alguien le dijo en voz baja al joven que debido a que se desperdició demasiado tiempo en reparaciones, la empresa de repente perdió miles de dólares.
Deng Jianjun tuvo una revelación completa: "Los tipos de trabajo son el producto de la producción en masa socializada. La economía de mercado ha diluido el concepto de tipos de trabajo. Los pedidos los realiza el mercado. Quiero entender lo que hace la empresa. necesidades."
Para Deng Jianjun, un estudiante de secundaria que acaba de salir de la escuela, hay demasiado conocimiento práctico que aprender. Cuanto más claramente ve sus defectos, más decidido está a seguir aprendiendo nuevas tecnologías.
Cuando pasó la primavera y llegó el otoño el 17, su esposa Yao Qun observó en silencio a Deng Jianjun hacer todo su arduo trabajo.
Todos los días, después de salir del trabajo, las casas de otras personas siempre se llenan de risas, pero la casa de Deng Jianjun siempre está en silencio. Durante la hora y media de estudio diaria, Deng Jianjun no puede moverse.
Una vez, Deng Jianjun vio un "Manual de aplicación del programa de diseño de PCB multicapa" en la casa de su primo e inmediatamente se convirtió en un tesoro. En ese momento, la tecnología de copia aún no se había vuelto popular, por lo que él y sus compañeros de trabajo usaban su tiempo libre para copiar repentinamente día y noche. Este libro profesional de casi 300 páginas fue copiado por tres personas durante dos semanas...
El invierno en Changzhou fue extremadamente húmedo y frío, por lo que Deng Jianjun se escondió debajo de la colcha y buscó la información técnica más reciente sobre La Internet. Al ver la mano de su marido sosteniendo el ratón moviéndose de un lado a otro debajo de la colcha, y al ver al niño solitario sin padre, Yao Qun no pudo evitar sentirse enojado y angustiado...
Un viaje de miles de Se pueden recorrer kilómetros sin dar pequeños pasos.
Si no acumulas pequeños arroyos, no te convertirás en río ni en mar.
Durante más de 17.6200 días, Deng Jianjun ha estado obsesionado con el océano de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías como una esponja. Otros lo elogiaron por su "arduo trabajo", pero Deng Jianjun dijo: "Tengo miedo de ser eliminado, tengo miedo de ser desviado de la rueda del desarrollo industrial".
En el banco de trabajo de Deng Jianjun, hay una gruesa pila de cuadernos, que registran en detalle su información y experiencia en la digestión de equipos extranjeros e innovaciones tecnológicas a lo largo de los años. Los llaman "seres vivos de valor práctico". el diccionario de los trabajadores".
De la pila de cuadernos de Deng Jianjun, todo el mundo sabe lo que significa estudiar mucho y lo que significa trabajar desinteresadamente.
Deng Jianjun comenzó como estudiante de secundaria, aprobó el examen de ingreso a la universidad de microcomputadoras y aplicaciones, y estudió solo el curso universitario de informática y aplicaciones de la Universidad de Jiangsu. Si bien la gente quedó conmovida por sus destacados logros en innovación tecnológica, también se conmovió por su perseverancia en el aprendizaje.
El aprendiz de Deng Jianjun, Xu Wenhu, es un estudiante universitario. Ha trabajado con un graduado de maestría de una escuela secundaria técnica durante más de 10 años, pero cada vez siente más que la brecha entre ellos se ha ido ampliando.
Por supuesto, cuando desarrollaba el control en línea del teñido de mezclilla, Deng Jianjun preguntó una vez a su aprendiz sobre la comunicación por computadora. Sin embargo, Xu Wenhu sabía que solo una especialidad no podía resolver problemas prácticos complejos. Su capacidad para aplicar conocimientos profesionales como el procesamiento textil y la estructura mecánica era mucho peor que la de Deng Jianjun.
Al ver las constantes chispas de sabiduría de Deng Jianjun, Xu Wenhu no se atrevió a aflojar. Dijo que si quieres convertirte en la columna vertebral de una empresa como un maestro, debes tener "100% de interés" y "200% de perseverancia y diligencia" como un maestro.
En memoria de Xi Zhonghao, secretario del Comité de la Liga Juvenil de la empresa, la figura de Deng Jianjun siempre está asociada al trabajo de horas extras. Sin embargo, un día sucedió algo que lo desconcertó.
Ese día, después del trabajo, Deng Jianjun no se duchó ni se puso ropa de trabajo. Instó de manera anormal a Xi Zhonghao, que estaba imprimiendo materiales: "Date prisa, voy a cerrar la puerta".
En un puesto frente a la fábrica, Deng Jianjun compró apresuradamente una barra de pan y izquierda. Deng Jianjun siempre llega temprano y se va tarde. Parece ser una persona diferente.
En junio de 2003, Xizhonghao y Deng Jianjun fueron a Shanghai para observar la Exposición Internacional de la Industria Textil.
Entre la gran multitud de visitantes, Deng Jianjun, con su fluido inglés, fue invitado especialmente por el ingeniero jefe de la empresa alemana Zucker para dar un discurso en la sala VIP.
Al ver esta escena, Xizhonghao finalmente entendió que Deng Jianjun, quien se fue apresuradamente, estaba aprendiendo idiomas extranjeros en su tiempo libre.
Hoy en día, Deng Jianjun no solo puede comunicarse con fluidez en inglés, sino que también puede leer directamente información en alemán y español. No es difícil navegar por sitios web técnicos extranjeros e intercambiar correos electrónicos con personal técnico extranjero.
Deng Jianjun está utilizando su carrera en el camino del cambio tecnológico para escribir una leyenda oriental de la mecánica china que conmocionó al mundo.
En 2017, Deng Jianjun * * * resolvió 23 problemas técnicos importantes y participó en más de 400 proyectos de transformación tecnológica, de los cuales 145 se completaron de forma independiente.
Hoy Deng Jianjun tiene todos los motivos para disfrutar de los frutos del éxito. No sólo es el único empleado de la empresa que disfruta de un salario mensual de 8.000 yuanes, sino que también es el ganador de la "Medalla del Trabajo del 1 de mayo" nacional y ha sido recibido cordialmente por los líderes del partido y del estado en dos ocasiones.
Incluso su hijo Deng Feng, de 11 años, sabe que su padre se ha convertido en una celebridad en Changzhou. Muchos niños inocentes también preguntan a sus madres: "¿Estás orgullosa de un marido así?"
Sin embargo, Deng Jianjun nunca tomó en serio la palabra "éxito". Cuando la gente elogia esos talentos técnicos exitosos, él piensa en los innumerables fracasos que ha experimentado. “No importa cuántas veces falle, todavía soy un desconocido.
"
Aunque Deng Jianjun insiste en que no puede resolver todos los problemas, y aunque Deng Jianjun nunca da una respuesta absoluta a ninguna pregunta, los empleados de "Black Peony" ya han combinado su nombre con "Nada es imposible". "posibles" están vinculados entre sí.
Para encontrar las "personas capaces" indispensables de esta empresa en cualquier momento, Deng Jianjun disfruta del trato del líder de la empresa y la empresa también está equipada con comunicación. equipo Su teléfono móvil y el número de teléfono de su casa Publicado en la pared de cada taller, casi en cada momento crítico, Deng Jianjun apareció en la escena del fracaso. Hoy, se puede decir que Deng Jianjun es un hombre honorario, pero lo cepilló. Con una leve sonrisa y un aura deslumbrante, todavía acepta cada llamada de emergencia de los trabajadores sin ninguna queja y aún mantiene su persistente búsqueda de la transformación tecnológica. Mantiene sus ojos en el mundo y quiere encontrar un puesto como chino. maquinista en la industria manufacturera del mundo. /p>
El entusiasmo en el corazón de este trabajador técnico aparentemente aburrido está lejos de expresarse simplemente con unas pocas palabras dulces.
En 1997, Black Peony Company importó. El sistema de máquina de hilado de aire central de Alemania. El convertidor de frecuencia está quemado y necesita ser reemplazado. Este tipo de convertidor de frecuencia pertenece a la industria textil de alta tecnología del mundo. No solo cuesta hasta 90.000 yuanes, sino también el ciclo de pedido. tarda dos meses.
¿Cuánta mano de obra les cuesta a los trabajadores hacerlo?
¿Cuánta pérdida económica causará esto a la producción de la empresa? >Deng Jianjun se ofreció como voluntario e hizo una "orden militar" para estudiar y analizar cuidadosamente los dibujos. Después de calcular los datos de prueba muchas veces, redeterminar los parámetros y depurar la simulación, lo reemplazaron audazmente con un inversor similar de producción nacional... Dos y Medio día después, ¡la máquina funcionaba normalmente!
La empresa alemana se sorprendió al escuchar la noticia y envió expertos a la empresa Black Peony
Cuando terminó la estricta inspección. el experto alemán tuvo que levantar el pulgar: "¡Los trabajadores chinos son fantásticos! ”
Cuando no hay otra opción, reemplazar con éxito el convertidor de frecuencia de la máquina de hilar por aire es una hermosa batalla defensiva. Por el contrario, transformar el motor de soplador de cardado proporcionado por otra empresa alemana es una batalla de defensa. Una hermosa batalla.
La unidad de soplado y cardado es una máquina combinada que va desde el soplado de algodón hasta el hilado de astilla. Deng Jianjun descubrió que la estabilidad operativa de este conjunto de equipos importados era deficiente y llevaría mucho tiempo. suministro internacional, la pérdida económica es difícil de estimar.
Por lo tanto, Deng Jianjun adoptó audazmente un convertidor de frecuencia de CA en lugar de la regulación de velocidad de CC, lo que redujo en gran medida los costos de mantenimiento e hizo que el funcionamiento del equipo fuera más estable y confiable. este último logro tecnológico fue adoptado por la industria textil de algodón nacional. Cuando la revista autorizada lo publicó, el equipo de limpieza y cardado "Black Peony" que utiliza esta tecnología había estado funcionando de manera segura y eficiente durante más de dos años. >El valor económico directo que Deng Jianjun ha aportado a la empresa a lo largo de los años es inconmensurable.
Hay cientos de telares de chorro de aire OMNI y telares de pinzas gamma en el taller de tejido posterior, y cada telar utiliza un. Sensor de tensión de urdimbre con forma de pequeña caja de jabón.
Debido al funcionamiento del telar a alta velocidad durante el proceso de tejido, el sensor de tensión está expuesto a vibraciones de alta frecuencia a 700 veces/minuto durante un tiempo prolongado. tiempo y se daña fácilmente debido a la fatiga.
Si está roto, reemplácelo. Si no está disponible, cómprelo de nuevo.
Sin embargo, Deng Jianjun simplemente piensa que no es normal. gastar dinero así.
Este año, del 5 de junio al 38 de octubre, Deng Jianjun tomó la iniciativa de encontrar al gerente general de la empresa y propuso encontrar una manera de resolver el problema de mantenimiento del sensor. p>
Después de salir del trabajo, Deng Jianjun no fue a casa como de costumbre y desmontó el sensor de tensión para estudiarlo por primera vez.
Los circuitos del sensor son tan densos como una araña. web, y no hay ningún dibujo al que referirse. Deng Jianjun usó una lupa para apenas ver la superficie bajo una luz intensa. Sin embargo, la estructura de esta pequeña placa de circuito es complicada y la capa intermedia se puede ver claramente con una lupa. ?
Deng Jianjun encontró equipo profesional, usó una computadora para simular y copiar las líneas poco a poco, e hizo un modelo de tensión por sí mismo. Después de 48 horas de insomnio, finalmente confirmó el componente defectuoso: este pequeño. componente ¡El precio de mercado es de solo 0,05438+0 yuanes!
8000 yuanes: 0,01 yuanes: esto por sí solo puede ahorrar cientos de miles de yuanes y resolver los defectos textiles causados por el daño del sensor de tensión. p>
Deng Jianjun sonrió feliz.
...
A los ojos de Deng Jianjun, el camino de la transformación tecnológica nunca terminará y la felicidad que trae la tecnología. La transformación nunca terminará.
Después de 17 largos años, Deng Jianjun creció libremente en el suelo fértil proporcionado por la empresa y se convirtió en un mecánico deslumbrante en China.
Muchos de mis compañeros de entonces estaban trabajando duro en negocios y ya tenían millones de dólares. Deng Jianjun todavía viste su ropa de trabajo y está feliz de resolver cada problema técnico.
"¿Cómo serás en 2017?" Ante tal pregunta, Deng Jianjun respondió con una sonrisa: "Eso está demasiado lejos, no en lo que estoy pensando ahora". De cara honesta, su confianza emerge descaradamente.
Este es un poema que encarna el espíritu de cultura corporativa de Black Peony Company:
En la tranquila pradera africana,
Cuando se pone el sol,
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Un león está meditando -
Cuando salga el sol mañana, correré para alcanzar al antílope más rápido;
Un antílope está meditando -
Cuando mañana salga el sol, correré para evitar al león más rápido.
Entonces, ya seas un león o un antílope,
Cuando sale el sol, lo único que tienes que hacer es correr.
……
El sol sale todos los días. En la búsqueda de la tecnología, Deng Jianjun ha estado funcionando sin parar durante 17 años y seguirá funcionando.
En el escenario de la alta tecnología textil global contemporánea, Deng Jianjun está escribiendo una leyenda oriental, un maquinista chino que recorre el camino del cambio tecnológico, conmocionando al mundo.