¿Puede la gente corriente unirse a empresas estatales?
Puedes ingresar a empresas estatales a través de la contratación en el campus. Frente a la contratación por parte de empresas estatales, la mayoría de ellas son contrataciones en campus, pero no en todas las contrataciones en campus en colegios y universidades participarán empresas estatales. Quienes participaron fueron todas las principales universidades o ferias de empleo para graduados, y las condiciones de contratación fueron relativamente altas.
Las empresas estatales no solo tienen reclutamiento en el campus, sino también reclutamiento social como otras empresas, pero la proporción de toda la tarea de reclutamiento es muy, muy pequeña y el umbral de reclutamiento es relativamente alto.
Las prestaciones sociales de las empresas estatales incluyen cinco seguros y un fondo de vivienda, subsidios de vivienda, bonificaciones de fin de año, becas de progreso de estudios, formación profesional financiada por la empresa, prestaciones médicas, comidas de trabajo, etc. Las empresas de propiedad estatal no trabajan dentro del sistema, pero a diferencia de las instituciones públicas en general y los funcionarios públicos, no hay establecimiento en las empresas de propiedad estatal.
Para ingresar a una empresa estatal, debe cumplir con las siguientes condiciones:
1. Requisitos educativos: en circunstancias normales, el requisito académico mínimo para la contratación por parte de empresas estatales. es un título universitario o superior. Algunas empresas estatales destacadas contratarán estudiantes universitarios o superiores.
2. Requisitos profesionales: la mayoría de las empresas estatales contratarán candidatos de carreras relacionadas, pero algunas empresas estatales contratarán candidatos de carreras no relacionadas, porque este puesto requiere generalistas que puedan comprender todos los aspectos.
3. Requisitos de dominio del inglés: algunos puestos en empresas estatales requieren dominio del inglés, como las especializaciones en inglés y los puestos de comercio exterior. Los requisitos específicos variarán según el puesto y la industria.
4. Experiencia laboral: las empresas estatales suelen dar prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante a la hora de contratar. Algunos puestos incluso exigen explícitamente un determinado número de años de experiencia laboral.
5. Otros requisitos: las empresas estatales suelen considerar la imagen y el temperamento, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de trabajo en equipo, la capacidad de aprendizaje, etc. Por supuesto, aún debe decidirse si eventualmente podrá ingresar a una empresa estatal en función del puesto específico y las circunstancias personales. Su desempeño durante la entrevista también es muy importante.