¿Cuáles son los procedimientos de contratación en el campus del Bank of Shanghai?

El proceso de contratación del campus del Shanghai Bank incluye registro, selección preliminar, examen, entrevista, examen físico y contratación. La contratación del Bank of Shanghai se puede dividir de dos formas: registro en el sitio web oficial y aplicación móvil. Generalmente, comienza en septiembre u octubre después de que se publica el anuncio, y el registro finaliza entre mediados y finales de noviembre. Los solicitantes completan y envían sus currículums en línea. Los resultados de la evaluación del currículum y los arreglos específicos del examen escrito se notifican a través de mensajes de texto y llamadas telefónicas. , correos electrónicos, etc.

(1) Registro.

Los anuncios se publicarán online en septiembre y octubre. El anuncio de reclutamiento de primavera se publicó en marzo del año siguiente, principalmente para el reclutamiento complementario al reclutamiento del campus de otoño.

(2) Selección primaria.

Se seleccionarán los solicitantes y se determinará una lista de candidatos.

(3) Examen.

Quienes aprueben las elecciones primarias participarán en el examen unificado. Generalmente, el examen escrito se organiza desde finales de noviembre hasta principios de diciembre.

(4) Entrevista.

Organizar entrevistas y exámenes físicos al personal cualificado. Generalmente de diciembre a enero, quienes aprueben la prueba escrita ingresarán a la evaluación de la entrevista. Cada institución concertará un tiempo específico de entrevista y evaluación.

(5) Exploración física y reclutamiento.

Ingrese el examen físico, verificación de antecedentes y otros enlaces. Los solicitantes que aprueben el examen físico, verificación de antecedentes y otros aspectos firmarán un acuerdo.

Lo anterior son todas las respuestas al proceso de contratación del campus del Banco de Shanghai.