Diez años de desarrollo del Shanghai Chiyuan College

Desde su creación, Chiyuan se ha comprometido con el desarrollo y la venta de software de logística. Confiando en las ventajas de los profesionales de la logística y los recursos en la industria de la logística, Chiyuan se ha involucrado gradualmente en la cada vez más popular industria de capacitación en logística desde 2000 y ha cooperado con muchas universidades en Shanghai y Jiangsu para llevar a cabo negocios de capacitación vocacional en logística. De 2002 a 2005, la capacitación certificada entre las capacitaciones logísticas primarias e intermedias enfocadas por la Oficina de Talentos Necesitados de Shanghai siempre ha estado en la cima, representando más de un tercio del volumen total de capacitación cada año, e incluso más de 50 en algunos años.

En la segunda mitad de 2004, Chiyuan y la Universidad Oceánica de Shanghai comenzaron a organizar conjuntamente capacitación en inspección escolar, convirtiéndose en la primera institución de educación social en ingresar a la capacitación para el certificado de inspección escolar. En 2005, el número de alumnos alcanzó 4.895. Ha creado el milagro de ocupar el primer lugar en la ciudad en términos de número de examinadores y tasa de aprobación. La tasa promedio de aprobación de algunas clases supera los 70.

De 2002 a 2006, Chiyuan también participó en una serie de capacitaciones de certificados relacionados con la logística, tales como: certificado de transporte de carga internacional, declarante de aduanas, empleado de certificados, etc., y obtuvo estos certificados en la capacitación. logró resultados notables.

Del año 2004 al 2008 se establecieron carreras en universidades y escuelas secundarias técnicas.

Con base en las ventajas profesionales de la capacitación en logística, Chiyuan alcanzó intenciones de cooperación en "gestión logística" con la Escuela Técnica y Vocacional de Ferrocarriles de Nanjing, la Escuela Técnica y Vocacional Secundaria Qunyi de Shanghai y la Escuela Técnica y Vocacional de China de Shanghai en 2004. 2005 respectivamente Crearon un nuevo modelo de cooperación escuela-empresa. Durante esta cooperación, los expertos estacionados en estas tres escuelas participaron plenamente en la planificación profesional, el diseño del sistema curricular, la formación de docentes, las conferencias profesionales, la enseñanza de docentes, la construcción de bases de capacitación práctica y las pasantías de los estudiantes y las rutas de empleo de las tres escuelas, y propusieron el talento. Los objetivos de formación de "alta calidad profesional, altas habilidades profesionales y alta capacidad de aprendizaje" han ayudado a las especialidades en logística de estas tres escuelas a crecer desde cero, desde el inicio hasta la madurez. En la actualidad, la especialidad de logística de la Facultad Técnica y Vocacional de Ferrocarriles de Nanjing se ha convertido en la especialidad de su Facultad de Economía y Comercio. Muchas empresas vienen aquí para encontrar empleo para estudiantes, incluidas empresas de logística reconocidas como Chang'an Minsheng Logistics y Baogong Logistics, y los graduados se han convertido en productos de moda para empresas relacionadas.

Construcción de una base de empleo para estudiantes en 2006

Chiyuan ha firmado acuerdos de "formación de talentos y transporte" con más de 300 empresas en Shanghai, Jiangsu y Zhejiang, lo que no sólo proporciona oportunidades para talentos cultivados por Chiyuan Education Proporciona a los estudiantes una plataforma de desarrollo profesional y brinda apoyo continuo de "industria-universidad-investigación" para el mayor desarrollo de Chiyuan a través de interacciones con empresas.

De 2005 a 2011, el proyecto de examen de autoestudio creció desde cero, de pequeño a grande.

En 2005, Chiyuan cooperó con la Universidad Oceánica de Shanghai y la Escuela de Educación Continua de la Universidad de Ciencia y Tecnología del Este de China para llevar a cabo el proyecto "desde la universidad hasta la licenciatura" y por primera vez abrió una Licenciatura independiente en "gestión empresarial".

En 2006, se estableció la Escuela de Formación Profesional de Chiyuan en el distrito de Yangpu, Shanghai.

En 2007, la Escuela Vocacional Chiyuan de Shanghai fue ascendida a escuela secundaria.

En 2007, la Escuela Vocacional Chiyuan de Shanghai confió en su agudo sentido de las necesidades sociales y firmó un contrato con el Centro de Servicios de Orientación y Capacitación en Tecnología Logística Moderna de Shanghai del Centro de Gestión Provincial de Shanghai del Proyecto CIPS, convirtiéndose en el primer "Centro de Capacitación Designado para Certificado de Calificación CIPS" en la Unidad de Shanghai", que tomó la iniciativa en la promoción del "examen de autoestudio de educación superior con especialización en gestión de adquisiciones y suministros, así como el Certificado de Calificación Profesional (CPS) de Gestión de Adquisiciones y Suministros de China. y el Certificado de Certificación Internacional del Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)", y rápidamente se convirtió en el más grande de Shanghai. Actualmente, el número de estudiantes en este programa supera los 3.000, lo que representa más de un tercio del número total de candidatos en Shanghai.

En 2010

Chiyuan dio un paso más en proyectos educativos y se convirtió en la primera cooperación en educación social autorizada por Oracle y redhat (las otras dos son la Universidad Jiao Tong de Shanghai y la Universidad de China Oriental). Ciencia y Tecnología), y al mismo tiempo presentó la "Especialidad en Gestión Financiera" inspeccionada por la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Este de China.

En 2011,

Chiyuan recibió la "Base de Investigación en Educación No Académica del Instituto de Investigación en Educación Privada de China" y se desarrolló la "Escuela Experimental de Enseñanza del Instituto de Investigación en Educación Privada de Shanghai". El proyecto de formación juvenil "One Heart Education" se centra en la tutoría extraescolar para estudiantes de primaria y secundaria en Shanghai.

Chiyuan ha creado un departamento de formación corporativa, el Centro de formación Yuancheng, dedicado a la formación interna de grandes empresas nacionales.