Reglas de funcionamiento de la red de gestión de información de formación profesional de Shanghai
Para fortalecer la gestión de la Red de gestión de información de formación profesional de Shanghai y garantizar el funcionamiento normal de la Red de gestión de información de formación profesional de Shanghai, se formulan las siguientes reglas operativas:
Primero, acceso a la red
1. El departamento de trabajo y seguridad social proporciona servicios de gestión de redes para instituciones de formación que realizan formación subvencionada por el gobierno y para instituciones privadas de formación profesional (proyectos de formación) aprobadas y gestionadas. por el departamento de trabajo y seguridad social. Las instituciones de capacitación deben acudir a los departamentos de trabajo y seguridad social del distrito y condado local para seguir los procedimientos de acceso a la red y firmar una carta de compromiso de acceso a la red.
2. Las instituciones de formación en línea deben estar equipadas con equipos informáticos que cumplan con los requisitos de funcionamiento normal de la red, así como con aeronaves especiales. Al mismo tiempo, hay operadores relativamente estables con certificados de calificación profesional junior o superior para operadores de computadoras.
3. La información básica de la red cargada por las instituciones de capacitación en línea debe ser oportuna y correcta, y no se debe proporcionar información falsa.
2. Operaciones de la red
1. La institución de capacitación recién aprobada deberá ingresar la información básica de la institución de capacitación dentro de un mes después de recibir capacitación sobre la instalación de software y la operación comercial del distrito. Red de gestión de información del condado.
2. Los entornos profesionales de la red deben ser proyectos de formación aprobados, y la formación debe implementarse según el plan de estudios y los horarios de clase establecidos.
3. Al participar en la capacitación sobre subsidios gubernamentales, debe seguir estrictamente las regulaciones y procedimientos operativos pertinentes de la capacitación sobre subsidios gubernamentales.
4. Dentro de las dos semanas posteriores al inicio de la clase de capacitación, se debe ingresar a la red la información sobre la apertura de la clase y la información de registro de los estudiantes. Los estudiantes que necesiten participar en la evaluación de habilidades vocacionales deben solicitar la evaluación a tiempo de acuerdo con las condiciones y requisitos para la solicitud de evaluación.
5. Si la información básica de la organización cambia, debe informarse al departamento local de trabajo y seguridad social para su archivo, y la información básica debe cambiarse de manera oportuna en el sitio web de gestión de información.
6. Los cambios en los operadores de la red deben informarse al departamento de trabajo y seguridad social a nivel del condado de manera oportuna. El departamento de trabajo y seguridad social a nivel del condado es responsable de organizar la capacitación empresarial para los operadores y proporcionarla. orientación de seguimiento.
En tercer lugar, cierre y salida de la red
1. En caso de sospechas de violaciones graves durante el proceso de capacitación, el departamento competente del negocio puede cerrar temporalmente la red durante la investigación y el manejo de los hechos. Los resultados del procesamiento determinan si se debe abrir la red.
2. Las instituciones de capacitación que violen las regulaciones pertinentes sobre capacitación con subsidios gubernamentales ya no estarán calificadas para realizar capacitación con subsidios gubernamentales y estarán restringidas en Internet.
3. Una vez finalizada la institución de formación, los departamentos de trabajo y seguridad del distrito y condado donde está ubicada deben realizar de inmediato los procedimientos de retiro con el Centro Municipal de Orientación de Formación Profesional.
Cuarto, proporcionar servicios de orientación
1. El Centro de Orientación de Formación Profesional de Shanghai es la unidad de negocio a cargo de la red de gestión de información de formación profesional y es responsable de proporcionar gestión de red para el distrito y departamentos de trabajo y seguridad del condado. Orientación técnica y capacitación empresarial, brindando servicios de orientación a instituciones de capacitación.
2. Los departamentos de trabajo y seguridad de los distritos y condados son específicamente responsables de establecer equipos de gestión de redes para las instituciones de capacitación de los distritos y condados y brindar servicios de orientación, incluida la instalación y el mantenimiento de software de aplicaciones para las instituciones de capacitación de los distritos y condados, y proporcionar. Capacitación empresarial y orientación operativa a operadores de redes.
Verbo (abreviatura de verbo) otras personas
Sin consentimiento, todos los datos de la red de gestión de información de formación profesional no se proporcionarán a otras organizaciones sociales e individuos para fines distintos a la formación profesional. Otras actividades empresariales.