¿Cuál es la política de liquidación de puntos de Shanghai?
2. Calificaciones educativas: el puntaje más alto del índice de calificación académica es 110. El titular puede obtener puntos por títulos académicos reconocidos por países nacionales y extranjeros de acuerdo con las regulaciones del departamento de administración de educación nacional. El titular del certificado tiene un título universitario (educación profesional superior) y vale 50 puntos. El titular ha obtenido el título de bachiller y acumulado 60 puntos. El titular del certificado obtiene un título de licenciatura y un título de licenciatura con una puntuación de 90 puntos. Los titulares obtienen una maestría con 100 puntos. Los titulares reciben un doctorado con una puntuación de 110.
3. Título profesional y nivel de habilidad: La puntuación máxima para los indicadores de título profesional y nivel de habilidad es 140. El titular del certificado puede obtener puntos por certificados de calificación de puestos profesionales y técnicos, certificados de calificación vocacional profesional y técnica y certificados de calificación vocacional nacional de habilidades obtenidos mientras trabaja en Shanghai, y si la especialización y el tipo de trabajo son consistentes con el puesto empleado.
El titular del certificado ha obtenido la Cualificación Profesional Nacional de Competencias de Nivel 5 con una puntuación de 15. El titular del certificado ha obtenido el Título Profesional Nacional en Competencias de Nivel 4, con 30 puntos. El titular del certificado ha obtenido el tercer nivel de cualificación profesional nacional en competencias, con 60 puntos. Obtendrán 100 puntos los titulares que hayan obtenido el Título de Profesional Cualificado Nacional Nivel 2, el título de puesto profesional y técnico intermedio o el título de puesto profesional y técnico equivalente al título de puesto profesional y técnico intermedio. El titular del certificado ha obtenido el título profesional técnico nacional de primer nivel o el título profesional y técnico de alto nivel con una puntuación de 140. Las cualificaciones profesionales y técnicas deben registrarse de acuerdo con la normativa y se otorgarán puntos de bonificación después del registro.
¿Cuáles son las condiciones políticas para dar prioridad a la instalación en Shanghai?
1 Personas que hayan realizado contribuciones significativas en Shanghai y hayan recibido las recompensas correspondientes, o hayan sido calificadas como puestos profesionales y técnicos superiores o técnicos superiores (certificado nacional de calificación profesional de primer nivel) en Shanghai, y tengan especialización. y tipos de trabajo El personal que coincida con el puesto para el que fue contratado no está sujeto a restricciones en cuanto a certificados o años de seguro.
2. Aquellos que hayan trabajado en educación, salud y otros puestos en los suburbios exteriores de Shanghai durante 5 años se pueden reducir a 5 años.
3. El monto base del seguro social urbano pagado en Shanghai durante los últimos tres años consecutivos es más del doble del salario promedio de los empleados en Shanghai el año anterior, o el ingreso salarial imponible de los últimos tres. años consecutivos es mayor que el salario promedio de la misma industria en el año anterior. Si el nivel de ingreso salarial promedio anual de los puestos técnicos, de habilidades o gerenciales es menor que el nivel de ingreso salarial promedio anual de los puestos técnicos, técnicos o gerenciales, el personal en puestos técnicos Los puestos directivos y clave no podrán estar sujetos a restricciones en cuanto a puestos técnicos profesionales ni a niveles de cualificación profesional.
4. Según la inversión directa (o participación de inversión) de un individuo en Shanghai, el pago total acumulado y el pago anual mínimo durante los últimos tres años fiscales consecutivos han alcanzado los estándares estipulados por la Municipalidad de Shanghai, o el El número de personas empleadas en Shanghai ha excedido el límite durante tres años fiscales consecutivos. Si se alcanzan los estándares requeridos en 2018, las inversiones y los talentos empresariales relevantes no pueden estar restringidos por puestos técnicos profesionales o niveles de calificación profesional.