¿Cómo se encargará Samsung Electronics de los empleados que han perdido sus empleos y qué compensación les ofrecerán?
Las medidas posteriores a los despidos son populares.
El alquiler en la industria de Internet también es una industria que cambia rápidamente. Con los tiempos cambiantes y el estallido de la epidemia este año, muchas empresas han revelado noticias de despidos a gran escala y algunas empresas extranjeras incluso han cerrado fábricas. La mayoría de las empresas despedidas decidieron reducir gastos sólo para permitir que toda la marca siguiera funcionando con normalidad. Recientemente, la fábrica de Samsung Electronics en Kunshan, Suzhou, también estuvo expuesta a la noticia de una gran cantidad de despidos, pero esta ola de despidos trajo una ola de elogios a Samsung Electronics.
Porque hay noticias relevantes de que, aunque Samsung Electronics despidió a algunos empleados esta vez, Samsung Electronics también proporcionó la correspondiente indemnización por despido a estos empleados. La implementación inicial fue la estrategia N+5, que significaba que, además de los subsidios salariales por años de servicio, los empleados recibirían cinco meses adicionales de salario como compensación.
Compensación económica más compensación formal
Para algunos empleados que tienen dificultades en la vida, aunque se enfrentan a la renuncia, tener esta compensación es una especie de consuelo psicológico y también es más cariñoso para ellos. empleados. Además de la indemnización por despido proporcionada por Suzhou Kunshan Samsung por los despidos, Samsung Electronics en otras regiones también proporcionará la compensación correspondiente a los empleados cuando despida a empleados, y será más generoso que sus pares. De esto se puede ver que Samsung Electronics todavía considera los problemas desde la perspectiva de los empleados.
Además de ofrecer a estos empleados una alta indemnización por despido, algunos lugares también regalarán a cada uno de estos empleados un nuevo teléfono móvil Samsung como recuerdo. De hecho, estos gastos suponen una cantidad importante de dinero para las empresas. Los empleados despedidos pueden utilizar el teléfono Samsung a cambio de dinero o para uso personal. Después de todo, los teléfonos móviles de Samsung son una buena marca de teléfonos móviles.
Buscando oportunidades de reempleo para empleados desempleados
Samsung Electronics no trata a estos empleados despedidos de manera diferente. Cuando se trata de abrir dormitorios, no tienen requisitos muy altos para los empleados que se van, ni les exigen que abandonen los dormitorios temprano. En cambio, está abierto para ellos hasta el último día antes de irse, y es realmente considerado brindarles la mayor comodidad posible a estos empleados. Además de los subsidios financieros para los despidos, Samsung Electronics en otras regiones también ofrece otras formas de compensación.
Por ejemplo, Samsung Electronics brindará a estos empleados despedidos oportunidades de reempleo, lo que reducirá en gran medida las dificultades económicas de los empleados y evitará los gastos laborales de los empleados durante el período de transición para encontrar nuevos empleos. En general, esta empresa todavía tiene problemas con sus empleados, lo que puede ser una de las razones por las que Samsung puede afianzarse en la industria.