Shanghai se está volviendo más atractiva para los graduados de Qingbei que Guangdong.

Shanghai se está volviendo más atractiva para los graduados de Qingbei que Guangdong. Recientemente, la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín también publicaron el Informe sobre la calidad del empleo de los graduados de 2021. Los destinos de los graduados de estas dos universidades son a menudo objeto de escrutinio. Shanghai se está volviendo más atractiva para los graduados de Qingbei que Guangdong.

Shanghai se está volviendo más atractiva para los graduados de Beiqing que Guangdong. Recientemente, la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín publicaron un informe sobre la calidad del empleo de los graduados de la promoción de 2021. Como las dos mejores universidades de China, los graduados de estas dos universidades son conocidos como los jóvenes más brillantes de China, y su paradero siempre ha atraído mucha atención.

En 2021, habrá 7.441 graduados de la Universidad de Tsinghua***, un ligero aumento de más de 400 personas en comparación con 2020, y la tasa de implementación del destino de los graduados alcanzará el 98,4 %;

La Universidad de Pekín se graduó* * * 9.704 personas, un aumento de alrededor de 1.600 con respecto a 2020, y la tasa de implementación del destino de los graduados alcanzó el 98,45%.

Echemos un vistazo a dónde han ido los graduados de estas dos prestigiosas escuelas.

Los graduados de Qingbei que van a Shanghai se están poniendo al día con los de Guangdong.

¿Por quién votarán los estudiantes de Qingbei en 2021?

Beijing, Shanghai y Guangdong todavía se encuentran entre los tres primeros y aceptan la mayor cantidad de estudiantes del norte de la dinastía Qing.

Beijing es la primera opción para todos los estudiantes de la dinastía Qing del Norte (incluidos estudiantes universitarios y de doctorado) y, a medida que mejoran sus calificaciones académicas, los estudiantes de la dinastía Qing del Norte están más dispuestos a quedarse en Beijing.

La segunda opción es oscilar entre Guangdong y Shanghai.

Antes de 2021, había muchos más estudiantes de Qingbei que iban a Guangdong que a Shanghai, pero en 2021, Shanghai superó a Guangdong en atraer estudiantes de Tsinghua y también superó a Guangdong en atraer estudiantes de la Universidad de Pekín.

Específicamente:

En 2021, más de la mitad de los graduados de la Universidad de Tsinghua que firmaron contratos de empleo con tres partes dejarán Beijing en busca de empleo.

Entre ellos, el lugar de empleo preferido para los estudiantes universitarios es Shanghai, que representa el 22,6%; la segunda opción es Guangdong, que representa el 18,3% y la tercera opción es Beijing, que representa el 16,1%.

Las regiones de empleo de los graduados de maestría y doctorado son Beijing, Shanghai y Guangdong.

Este no era el caso en años anteriores. En las promociones de 2019 y 2020, más graduados de Tsinghua fueron a Guangdong que a Shanghai, pero en lo que respecta a la elección de los graduados de doctorado, fueron más a Shanghai que a Guangdong.

Sin embargo, en términos de elección de área de empleo, Shanghai se ubica por delante de Guangdong para los graduados de Tsinghua en 2021.

En este punto, Shanghai se ha vuelto más atractiva que Guangdong para los estudiantes de Tsinghua en su conjunto (incluidos estudiantes de pregrado, maestría y doctorado).

Fuente: Informe de Empleo 2021 de la Universidad de Tsinghua

Echemos un vistazo a la Universidad de Pekín.

Entre los graduados de la Universidad de Pekín en 2021, Beijing es la primera opción para los estudiantes universitarios, con un 42,33%; la segunda opción es Shanghai, con un 14,06%; la tercera opción es Guangdong, con un 12,14%.

Sin embargo, Guangdong todavía tiene más opciones para graduados de maestría y doctorado que Shanghai.

Fuente de datos: Informe anual sobre la calidad del empleo de graduados 2021 de la Universidad de Pekín.

Desde una perspectiva vertical, de 2019 a 2021, la clasificación de las ciudades laborales preferidas para los graduados de la Universidad de Pekín se mantiene sin cambios, con Beijing, Guangdong y Shanghai todavía clasificadas en su conjunto.

Pero las preferencias de los graduados de la Universidad de Pekín están cambiando silenciosamente:

En 2019, el 26,79 % de los graduados de la Universidad de Pekín estaban empleados en Guangdong, lo que los convirtió en la primera opción de empleo ese año.

Pero en 2021, la proporción se ha convertido en el 12,14%, se ha reducido a la mitad y ha sido superada significativamente por Beijing. No sólo eso, Shanghai es más atractiva para los graduados de la Universidad de Pekín que Guangdong.

Hasta ahora, Guangdong ha pasado de la primera opción a la tercera opción para los estudiantes universitarios de la Universidad de Pekín.

Además, la brecha entre Guangdong y Shanghai se está reduciendo gradualmente en la elección de lugar de empleo para los graduados de la Universidad de Pekín. Por lo tanto, el atractivo general de Shanghai para los estudiantes de la Universidad de Pekín está mostrando una tendencia a alcanzar al de Guangdong.

¿Por qué Guangdong perdió esta vez ante Beijing y Shanghai?

Entonces, ¿por qué los graduados de Qingbei empiezan a preferir Beijing y Shanghai?

Creo que esto está relacionado en primer lugar con el ajuste de la política de registro de hogares.

En los últimos cinco años, China ha lanzado una "guerra por el pueblo" sin precedentes.

Sólo Beijing y Shanghai han estado ausentes de esta batalla poblacional debido al estricto control del registro de hogares, lo que ha provocado que muchos graduados de escuelas prestigiosas sean desviados a Guangdong, especialmente a Shenzhen.

Pero desde el año pasado, la política de registro de hogares en Beijing y Shanghai ha llegado a un punto de inflexión y, de hecho, ha comenzado a relajar la política de residencia, lo que ha traído una gran tentación a los estudiantes de escuelas prestigiosas.

Se informa que Shanghai está relajando las restricciones al asentamiento de graduados de universidades prestigiosas. Los graduados universitarios de 6 prestigiosas universidades, incluidas la Reanudación de Relaciones Diplomáticas de Qingbei, la Universidad de Tongji y la Universidad Normal del Este de China, pueden establecerse directamente en Shanghai. Los estudiantes de posgrado locales en Shanghai ya pueden establecerse directamente en las cinco nuevas ciudades y nuevas áreas de la Zona de Libre Comercio.

En julio del año pasado, Beijing también relajó sus restricciones a los asentamientos. Los graduados de maestría y doctorado de universidades de todo el país, así como los estudiantes universitarios de universidades de Beijing y universidades de "doble primera clase" fuera de Beijing, pueden solicitar ser presentados por empleadores. Si se trata de estudiantes universitarios de siete prestigiosas universidades, incluida la Reanudación de las Relaciones Diplomáticas entre el Norte y el Sur, la Universidad de Zhejiang, la Universidad de Ciencia y Tecnología de China y la Universidad de Nanjing, también podrán presentarse individualmente según lo previsto.

En el pasado, Beijing y Shanghai restringieron la población, ¡y otras ciudades “se quedaron fuera”! Ahora que Beijing y Shanghai se han retirado, también competirán por talentos, lo que plantea nuevos desafíos para el trabajo de talentos en otras ciudades centrales.

Después de todo, el registro de hogares en Beijing y Shanghai es mucho más valioso que en Guangdong. ¿Por qué ir a Guangdong si puedes quedarte en Beijing y Shanghai? De todos modos, no hay empleos de menor nivel en Beijing y Shanghai que en Guangdong.

No solo eso, como la ciudad más importante de Guangdong para aceptar estudiantes de escuelas prestigiosas, la política de registro de hogares y la política de compra de talentos de Shenzhen se han endurecido.

En mayo de 2021, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Shenzhen anunció las "Varias regulaciones sobre la migración del registro de hogares en Shenzhen (borrador para comentarios)", endureciendo el umbral educativo desde la universidad hasta la licenciatura, y también endureciendo la edad educativa: licenciatura hasta menores de 35 años, maestría hasta 40 años, doctorado hasta 45 años.

No sólo eso, las políticas de Shenzhen sobre la compra de viviendas por parte de talentos también se han endurecido significativamente. Se requiere obtener el registro de hogar de Shenzhen durante tres años antes de ser elegible para comprar una casa en Shenzhen, lo que también afecta el interés de algunos talentos en el registro de hogar de Shenzhen.

Además de la política de registro de hogares, también está relacionada con el ajuste de la estructura industrial de Shanghai. En el pasado, Shanghai era considerada “sin Internet”. Sin embargo, en los últimos años, la oferta de empleos en los campos bien remunerados de Shanghai, como Internet, la inteligencia artificial y la economía digital, ha aumentado significativamente, lo que también es una importante moneda de cambio para atraer estudiantes de escuelas prestigiosas.

Para atraer talentos de alto nivel, además de jugar la carta de la industria, también existen cartas culturales, cartas educativas, cartas climáticas, etc. Las tarjetas industriales y climáticas de Guangdong son muy buenas, pero sus tarjetas educativas y culturales no son suficientes.

Por lo tanto, frente a la competencia de talentos entre Beijing y Shanghai, además de depender de la industria para reducir la brecha con Beijing y Shanghai, Guangdong también necesita hacer esfuerzos en educación, atención médica, cultura y otros aspectos.

Shanghai se está volviendo más atractiva para los graduados de Qingbei que Guangdong. 2 En la grave situación laboral, en la que se espera que el número de graduados universitarios alcance los 10.760 en 2022, el "salario inicial después de la graduación" se ha convertido en el foco de atención social.

Según una encuesta realizada a graduados universitarios en junio de 2021 por el equipo de investigación "Encuesta Nacional de Empleo para Graduados Universitarios" de la Universidad de Pekín, el salario inicial mensual promedio para estudiantes de doctorado, maestría, pregrado y universidad 2021 es 14.823 yuanes, 1013 yuanes respectivamente. Las medianas son 15.000 yuanes, 9.000 yuanes, 5.000 yuanes y 3.500 yuanes respectivamente.

Desde la perspectiva de la calidad del empleo reflejada en los ingresos objetivos, el valor del capital humano se ha reflejado efectivamente en el mercado laboral. Cuanto mayores son las calificaciones académicas, mayores son los ingresos. Existen diferencias significativas en los niveles salariales mensuales iniciales entre escuelas, materias y regiones laborales. La tasa de implementación de la construcción de universidades de primera clase es más alta que la de las escuelas vocacionales superiores, las universidades de construcción de disciplinas de primera clase, las universidades privadas/colegios independientes y las universidades de pregrado ordinarias. La tasa de implementación de materias de ingeniería y ciencias supera la de educación, medicina y agricultura.

Recientemente, la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín también publicaron el Informe de calidad del empleo para graduados de 2021. Al ser las principales instituciones de educación superior del país, el paradero de los graduados de las dos universidades a menudo llama la atención. ¿Dónde están interesados ​​los graduados de Beiqing en encontrar trabajo? ¿Qué unidades te gustan? ¿Cuál es la tasa de educación superior? Echemos un vistazo

La tasa de empleo en Qingbei sigue siendo alta y estable.

En 2021, bajo la normalización de la prevención y el control de la nueva epidemia de neumonía de la corona, la tasa de implementación del destino de los graduados de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín se ha mantenido alta y estable.

La Universidad de Tsinghua tiene * * * 7441 graduados en la promoción de 20265438, un aumento general en comparación con años anteriores, y la tasa de implementación de destino de los graduados alcanzó el 98,4%. Entre ellos, la proporción de estudios adicionales en el país es del 28,5%, la proporción de estudios adicionales en el extranjero es del 6,9%, la proporción de empleo tripartito es del 49,3% y la proporción de empleo flexible es del 13,6%.

Las tasas de implementación para los graduados de pregrado, maestría y doctorado son del 98,2%, 98,9% y 98,1% respectivamente.

La Universidad de Pekín tiene 11.985 graduados (incluido el Departamento de Medicina) y la tasa general de implementación del destino de graduación de la escuela es del 98,29 %. Hay 9.704 graduados de la Universidad de Pekín, con una tasa de implementación del 98,45%. La tasa de empleo de la Universidad de Pekín es estable y se mantiene por encima del 98% durante muchos años.

Existe una diferencia significativa en la tasa de graduados universitarios de Qingbei que permanecen en Beijing.

A juzgar por los graduados que firmaron contratos de trabajo en dos universidades del norte de Qinghai, "quedarse en Beijing" sigue siendo la opción más común para los estudiantes del norte de Qinghai. Sin embargo, las tasas de permanencia en Beijing son ligeramente diferentes en las diferentes etapas de estudio, especialmente para los estudiantes universitarios es sólo del 16,1% y la Universidad de Pekín es del 42,33%.

En comparación con los estudiantes de pregrado, los estudiantes de maestría y doctorado tienen más probabilidades de quedarse en Beijing. La tasa de retención de los graduados de maestría de Tsinghua en Beijing es del 38,4% y la de la Universidad de Pekín es del 45,63%. La tasa de graduados de doctorado que permanecen en Beijing es del 55,9% de la Universidad de Tsinghua y del 53,1% de la Universidad de Pekín.

En segundo lugar, Shanghai, Guangdong, Zhejiang, Sichuan, Jiangsu, Shandong y otras provincias y ciudades también son la primera opción para los graduados de las escuelas de Qingbei y Qinghai. En términos generales, Beijing, Shanghai y Guangdong siguen siendo las tres principales opciones laborales para los graduados de Qingbei.

Según los datos, además de Beijing, los estudiantes de la Universidad de Tsinghua prefieren Shanghai. En 2021, el 22,6% de los graduados de Tsinghua que firmaron contratos con terceros para obtener empleo fueron a Shanghai, superando el 18,3% que fue a Guangdong y el 16.438+0% que se quedó en Beijing. Aunque los estudiantes de maestría y doctorado son los más proclives a quedarse en Beijing, su segunda opción es Shanghai.

Los estudiantes de la Universidad de Pekín tienen más ganas de ir a Guangdong. Entre todas las provincias donde trabajan los graduados de la Universidad de Pekín en 2021, el número de personas que van a trabajar a Guangdong supera al de Shanghai, ocupando el segundo lugar. En particular, el 17,56% de los graduados de maestría fueron a Guangdong.

La tasa de educación universitaria de Tsingbei supera el 70%

Según una comparación de los informes de calidad del empleo de las dos universidades en los últimos años, la tasa general de exámenes de ingreso de posgrado para los estudiantes universitarios de 2021 de la Universidad de Tsinghua ha aumentó ligeramente en comparación con el de 2020. Al alcanzar el 76,62%, esto se debe principalmente al aumento significativo en el número de graduados nacionales, de 1891 en 2020 a 2010.

La tasa nacional de posgrado para los graduados de la Universidad de Pekín en 2021 alcanzó el 52,26 %, un aumento significativo, pero la tasa general de posgrado universitario cayó ligeramente desde 2020 al 71,16 %.

Como la principal institución de educación superior en China, Qingbei tiene los mejores estudiantes. Después de completar los estudios universitarios, continuar estudiando se ha convertido en una opción común para los graduados. Las tasas de matrícula de pregrado de ambas universidades superan el 70%. La Universidad de Tsinghua es una universidad de primera clase con una tasa de educación universitaria muy alta del 76,62%. En los últimos años, Qingbei ha cambiado su enfoque de formación hacia talentos de alto nivel, como los estudiantes de posgrado, lo que no sólo es una opción inevitable para la transformación de las universidades, sino también una estrategia importante para avanzar hacia una universidad de clase mundial.

Los datos del informe muestran que la tasa de empleo de los estudiantes de doctorado y maestría puede alcanzar más del 90%. Esta también puede ser una razón importante por la que cada vez más estudiantes optan por continuar sus estudios después de graduarse.

Además, otro cambio significativo es que, debido al impacto de la epidemia, la proporción de estudiantes que estudian en el extranjero ha disminuido aún más en comparación con 2020. El número de graduados de la Universidad de Tsinghua en 2021 que viajaron al extranjero para realizar estudios adicionales fue de 517, lo que representa el 6,9% del número total de graduados. En 2021, se graduaron 793 de la Universidad de Pekín, lo que representa el 8,17% del número total de graduados. Entre ellos, 553 son estudiantes de pregrado (18,90%), 165 son estudiantes de maestría (3,26%) y 75 son estudiantes de doctorado (4,37%).

La proporción de estudiantes universitarios que eligen estudiar en China está aumentando, pero en general, los potenciales graduados extranjeros tienen más probabilidades de acceder al mercado laboral.

La Universidad de Tsinghua ha contratado graduados de tres partidos en 2021.

El 70% ingresó al sistema

El "Informe sobre la calidad del empleo de los graduados de 2021" publicado por la Universidad de Tsinghua muestra que las empresas son los principales empleadores de los graduados de 2021, representando el 53,5% del empleo total. Entre ellas, las empresas privadas y las empresas estatales representaron el 26,8% y el 23,8% respectivamente. Las universidades, instituciones de investigación científica y otras instituciones representaron el 30,3%; los partidos y agencias gubernamentales representaron el 15,8%.

Según las estadísticas, el número total de graduados de la Universidad de Tsinghua que firmaron contratos con terceros para obtener empleo en 2021 es 3.669, de los cuales el 69,9% de los graduados fueron a buscar empleo en agencias del partido y gubernamentales, públicas. instituciones, empresas estatales y otras instituciones.

Desde la perspectiva de la industria a la que pertenece la unidad, las industrias donde trabajan los graduados de la Universidad de Tsinghua en 2021 incluyen principalmente industrias de transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información, educación, administración pública, seguridad social y servicios sociales. organizaciones, finanzas, investigación científica e industria de servicios técnicos.

Los graduados de la Universidad de Pekín en 2021 están empleados principalmente en industrias de transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información, educación, finanzas, administración pública, seguridad social y organizaciones sociales. No se ha divulgado información sobre empresas de empleo para graduados de la escuela.

En 2021, más del 1% de los graduados de Qingbei estarán desempleados.

Ya sea que se vea en el "Informe sobre la calidad del empleo de los graduados de Qingbei" o en el cuestionario del grupo de investigación "Encuesta nacional sobre la situación laboral de los graduados universitarios" de la Universidad de Pekín, "empleo lento", "empleo lento" ", " Conceptos de empleo como "empleo vago" han aumentado ligeramente.

En el Informe sobre la calidad del empleo de los graduados de la Universidad de Tsinghua de 2021, * *120 personas no están empleadas, incluidas aquellas que planean continuar sus estudios, están esperando empleo y cuyo destino se desconoce, lo que representa el 1,6% de todos los graduados.

En 2021, el número de desempleados en la Universidad de Pekín es de 150, 79 planean continuar sus estudios y 71 están esperando empleo o no tienen intención de hacerlo, lo que representa el 1,54% del número total de desempleados. graduados.

Los datos del cuestionario de la Universidad de Pekín muestran que el 7,9% de los graduados eligen “no trabajar para continuar estudios adicionales” o “de otro modo no trabajar temporalmente”, lo que supone 65.438+0,8 puntos porcentuales más que en 2065. Clase 438+09.

Shanghai se está volviendo más atractiva para los graduados de Qingbei que Guangdong. Hace tres días, la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín, dos de las principales universidades del país, publicaron el Informe sobre la calidad del empleo de los graduados de 2021.

En general, a partir de los informes de calidad del empleo de colegios y universidades, a menudo podemos vislumbrar la prosperidad del mercado laboral, pero la particularidad de los graduados de Qingbei es que tienen más oportunidades en el mercado laboral. . Espacio de elección y “poder de negociación”. Los resultados de una encuesta por muestra del proceso de búsqueda de empleo y los resultados de los graduados de 2021 realizada por el Centro de Orientación para el Desarrollo Profesional de los Estudiantes de la Universidad de Tsinghua mostraron que el número promedio de estudiantes de pregrado, maestría y doctorado empleados directamente fue de 2,22, respectivamente.

Por lo tanto, las decisiones laborales que finalmente toman los estudiantes con múltiples ofertas representan el resultado de "votar con los pies" y pueden reflejar en gran medida las tendencias laborales de los mejores graduados universitarios en la actualidad.

Entre ellos, la Universidad de Tsinghua reveló en detalle la “distribución de unidades de graduados con contratos laborales tripartitos”. Los reporteros del 21st Century Business Herald ordenaron los datos de 2013 a 2021, tratando de presentar los cambios en las preferencias laborales de los graduados de Tsinghua en los últimos nueve años, lo que también coincide con el desarrollo de los tiempos.

A través del análisis comparativo de los datos, se encontró que desde 2013, el atractivo de las empresas privadas para los estudiantes de Tsinghua había tenido una rápida tendencia ascendente, pero ha comenzado a disminuir en los últimos dos años; las empresas financiadas han "decaído" a lo largo del camino; y se están volviendo cada vez más atractivas. Muchos graduados tienden a ingresar "en el sistema" nuevamente.

De 2013 a 2021, distribución natural de los graduados empleados por terceros contratados por la Universidad de Tsinghua, fuente de datos: informes de calidad del empleo de graduados de la Universidad de Tsinghua a lo largo de los años.

El atractivo de las empresas privadas ha ido aumentando.

Disminuirá en 2020.

En 2013, entre los graduados de la Universidad de Tsinghua que firmaron contratos de trabajo tripartitos, el 43,8% fue a empresas estatales y el 12,2% a empresas privadas. En ese momento, casi la totalidad de las más de 10 unidades firmadas por los tres partidos fueron asumidas por empresas centrales.

Pero desde entonces, la brecha entre los graduados de empresas estatales y privadas se ha ido reduciendo. En 2018, el 31,8% de los graduados que firmaron un empleo tripartito fueron a empresas privadas y, por primera vez, más del 29,9% fueron a empresas estatales. En 2019, la proporción de graduados que ingresaron a empresas privadas aumentó aún más hasta el 33,4%. También el punto más alto desde 2013.

Según expertos de la industria de Internet, el período comprendido entre 2010 y 2019 fue la década dorada de la Internet móvil. La Internet móvil penetró en las redes sociales, el comercio electrónico, el vídeo, el turismo, la gestión financiera y otros. industrias y el nuevo formato de negocio de Internet móvil se convirtió en un factor importante en el nuevo motor del desarrollo económico.

Desde la perspectiva del mercado de contratación, los gigantes de la tecnología y de Internet representados por Huawei, BAT y más tarde TMD desempeñaron el papel más importante en la "cosecha" de graduados de escuelas prestigiosas.

En 2014, NetEase, Huawei, Baidu y Alibaba entraron en la lista de “unidades contratistas con más de 15 empleados” de la Universidad de Tsinghua.

En 2016, Huawei superó a State Grid Corporation de; China por primera vez y se convirtió en la empresa de la Universidad de Tsinghua con mayor número de empleados, y se mantuvo en primer lugar en los años siguientes (no se revelaron datos específicos en 2021);

En 2018, las tres principales empresas firmaron por los graduados de la Universidad de Tsinghua fueron Huawei, Tencent, State Grid, NetEase, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Fujian y Alibaba;

En 2020, ByteDance y Meituan ingresaron a la lista de la Universidad de Tsinghua de "empresas con más de 20 personas”.

Además de las razones industriales, en los últimos años ciudades como Guangzhou y Shenzhen han relajado gradualmente las restricciones al asentamiento de estudiantes universitarios, lo que también ha atraído a graduados de escuelas prestigiosas. Desde 2018, más de la mitad de los graduados de la Universidad de Tsinghua han elegido trabajar en unidades fuera de Beijing, lo que hasta cierto punto ha creado las condiciones para que las empresas privadas fuera de Beijing absorban a los graduados de escuelas prestigiosas.

Sin embargo, en 2020, entre los graduados de la Universidad de Tsinghua que firmaron contratos laborales, la proporción de aquellos que ingresaron a empresas privadas puso fin a los "seis aumentos consecutivos" y cayó al 29,7%, y volvió a caer al 26,8% en 2021. .

En general, si bien el atractivo de las empresas privadas ha aumentado, la proporción de graduados que ingresan en empresas estatales se ha reducido, cayendo del máximo del 43,8% en 2013 al 23,8% en 2021.

Además, desde 2013, el atractivo de las empresas con inversión extranjera también ha mostrado una tendencia a la baja. Para 2021, los graduados de empresas con financiación extranjera representarán sólo el 2,9%, cayendo al nivel más bajo en varios años.

La proporción de graduados de agencias e instituciones públicas del partido y del gobierno ha alcanzado un nuevo máximo.

Desde otra perspectiva, en 2021, 3.669 graduados de la Universidad de Tsinghua firmaron contratos laborales tripartitos. A excepción de las empresas privadas y las empresas con financiación extranjera, más del 70% de las demás eligieron "dentro del sistema" en un sentido amplio. Entre ellos, entre los graduados que se inscribieron para trabajar en 2021, la proporción de agencias gubernamentales y del partido que ingresaron alcanzó el 15,8%, la más alta desde 2013.

A diferencia de la mayoría de las personas que ingresan a las agencias gubernamentales y del partido a través de exámenes nacionales y provinciales, la transferencia selectiva es el camino principal para los graduados de las mejores universidades. Los estudiantes seleccionados, el nombre completo de "graduados universitarios destacados seleccionados", son graduados con excelente rendimiento académico y superior que son seleccionados de colegios y universidades por el comité provincial del partido para trabajar a nivel de base. Son candidatos de reserva para los cuadros dirigentes del partido y del gobierno, y candidatos de personal de alta calidad capacitados por agencias del partido y del gobierno a nivel de condado o superior.

Entre ellos, según estadísticas de la Universidad de Tsinghua, 278 * * * graduados en 2020 fueron empleados en sectores públicos de base a través de transferencias específicas, lo que representa el 87,4% del número total de personas que ingresaron a agencias gubernamentales y del partido. ese año.

En 2021, el número de personas empleadas en el sector público de base de la Universidad de Tsinghua ha aumentado significativamente, con más de 50 estudiantes en las provincias de Zhejiang, Sichuan, Shandong y Hebei, y más de 50 estudiantes en Chongqing. , Provincias de Shaanxi, Heilongjiang, Tianjin, Jiangxi y Henan Más de 20 personas. Por el contrario, en 2020, sólo las tres provincias de Sichuan, Hebei y Henan tienen más de 20 estudiantes seleccionados, y Shanghai, Fujian, Chongqing, Shandong, Zhejiang y Beijing y Tianjin tienen más de 10 estudiantes seleccionados.

Otro conjunto de datos de referencia es que en 2021, el número de estudiantes inscritos para transferencia de la Universidad de Beida superó los 800 por primera vez, un aumento de casi el 60% con respecto a 2020, abarcando 31 provincias, regiones autónomas. regiones y municipios de todo el país.

En 2021, la proporción de graduados de la Universidad de Tsinghua que ingresaron a instituciones públicas también aumentó rápidamente, alcanzando el 30,3 %, que también es el valor más alto desde 2013.

Según las estadísticas de Tsinghua, las instituciones incluyen colegios y universidades, instituciones de investigación científica y otras instituciones. Entre ellos, 625 estudiantes de doctorado de la Universidad de Tsinghua ingresaron a colegios y universidades en 2021**, lo que representa el 39,8%, lo que representa una gran cantidad. aumentó el número de graduados la proporción de estudiantes que ingresan a colegios y universidades, mientras que en 2018, solo había 192 estudiantes de doctorado.

Según informes públicos, ingresar a escuelas primarias y secundarias públicas se ha convertido en una nueva opción profesional para algunos estudiantes de Tsinghua en los últimos años. Además de "Los estudiantes de la dinastía Qing del Norte van a Shenzhen para convertirse en maestros de escuela primaria y secundaria", en 2021, la ciudad de Ordos, ubicada en el interior del oeste, también convocó a maestros de escuela primaria y secundaria con graduados de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín con un salario anual de 600.000.

Chu Zhaohui, investigador de la Academia de Ciencias de la Educación de China, dijo al periodista del 21st Century Business Herald que, en términos generales, cuando la presión económica a la baja es alta, más graduados ingresarán "dentro del sistema" o tenderán a Elegir un trabajo más estable en realidad refleja el juicio de todos sobre el futuro. El gobierno central ha decidido si el trabajo económico en 2022 debería consistir en "luchar por el progreso manteniendo la estabilidad" o impulsar la economía y aumentar la confianza de todos en el futuro.