Breve currículum.
Es temporada de graduaciones otra vez. ¿Tienes tu currículum listo? Un currículum equivale a su documento de identidad y es la única forma que tienen los reclutadores de conocerle. Un buen currículum puede ayudarle a diferenciarse del entrevistador. ¿Sigues preocupado por tu currículum? Te prepararé un breve currículum, espero que te sea útil.
Un currículum breve 1 Un currículum eficaz es la clave para iniciar una carrera. Los currículums formales vienen en muchos estilos y formatos diferentes. La mayoría de quienes buscan empleo pondrán todo lo que se les ocurra en su currículum, pero todos sabemos que nadie quiere leer un currículum de cinco páginas, especialmente los trabajadores de personal ocupados. Aquí hay tres principios importantes para escribir un currículum: centrarse en un objetivo laboral, tratar el currículum como un anuncio y esforzarse por exponer las ventajas para ganar la entrevista. El primer principio para redactar un currículum excelente es estar concentrado.
Los reclutadores quieren ver que eres serio y responsable con tu carrera. No olvide que el empleador está buscando a la persona adecuada para un puesto específico y esta persona será la más adecuada entre cientos de solicitantes. Por lo tanto, si su currículum no se centra en el trabajo y el puesto, ni lo describe como un candidato adecuado para todos los puestos, probablemente no podrá ganar ningún concurso laboral.
El segundo principio es tratar tu currículum como un anuncio para venderte. Los anuncios más exitosos suelen ser breves y atractivos, y repiten información importante varias veces. Su currículum debe limitarse a una página y las presentaciones de trabajo no deben aparecer en forma de párrafos; intente utilizar frases de acción para que el lenguaje sea vívido y poderoso. Escriba un párrafo final en la parte superior de la página del currículum para exponer sus mayores fortalezas; en su carrera y luego trabaje. Describa estas fortalezas en forma de experiencia laboral y logros en la introducción.
El tercer principio al hacer un currículum es presentar información favorable y esforzarse por lograr el éxito, es decir, tratar de evitar ser rechazado en la etapa del currículum. El proceso de selección de currículum durante la etapa de entrevista es un proceso de eliminación de candidatos inadecuados. Si te pones en la piel de un reclutador, entenderás que cada entrevista lleva mucho tiempo, por lo que cuantos menos candidatos lleguen a la etapa de entrevista, mejor.
Los reclutadores también tienen requisitos para los candidatos ideales: calificaciones académicas correspondientes, experiencia laboral y nivel técnico, que serán la clave del éxito del candidato en el nuevo puesto. Los candidatos deben cumplir estos criterios clave para impresionar a los reclutadores y ganar una entrevista. Al mismo tiempo, no incluya otra información irrelevante en su currículum para no afectar la opinión que el empleador tiene sobre usted. Recuerde, al escribir su currículum, debe enfatizar sus objetivos laborales y puntos clave, mantener un lenguaje breve, usar más verbos y evitar información irrelevante que lo dejará desactualizado. Los gerentes de recursos humanos están ocupados y no se toman el tiempo de revisar cada currículum antes de filtrar a los candidatos inadecuados. Cuando sea admitido a la entrevista, su currículum habrá completado su misión.
Un currículum breve 2 Un currículum "de lujo" bellamente impreso y costoso alguna vez estuvo de moda, pero en el mercado laboral actual, esos currículums "de lujo" son difíciles de encontrar. Un currículum simple, sencillo y económico. Conviértase en la primera opción para que los estudiantes universitarios soliciten empleo.
Una portada, una carta de presentación, un formulario de currículum y elementos básicos comunes son el currículum de Xiao Zhao, un estudiante de último año de la Universidad Normal del Noreste. Xiao Zhao dijo: "El costo de un currículum de este tipo es de sólo tres centavos y es conveniente y económico copiarlo después de su uso. Hoy en día, al igual que Xiao Zhao, cada vez más estudiantes universitarios utilizan este currículum "delgado" de tres páginas". Buscando trabajo.
En los últimos años, debido a la competencia cada vez más feroz en la búsqueda de empleo, algunos estudiantes universitarios han puesto mucho esfuerzo en sus currículums para obtener una ventaja en la búsqueda de empleo: se imprimen más de diez páginas en Color, las fotos están impresas en papel fotográfico y bonita cubierta de plástico. El coste de dicho currículum es de 10 a 20 yuanes. Por lo tanto, el costo de preparar un currículum se ha convertido en una carga importante para muchos estudiantes universitarios a la hora de encontrar trabajo.
El profesor Gao, responsable de recursos humanos en una universidad privada de Qingdao, quedó muy conmovido por este "lujoso" currículum de más de diez páginas. Como profesor de contratación, el profesor Gao ha participado en varias ferias de empleo en Shenyang, Changchun y Harbin. Dijo que en cada feria de empleo recibía entre cien y doscientos currículos que pesaban varios kilogramos. Debido a que la escuela debe determinar la situación laboral específica del solicitante de empleo, es demasiado pesado traer todos estos currículums a la escuela. Al final, sólo puedes conservar la página más importante de cada currículum y tirar el resto.