¿Cuál es el salario mínimo estándar para los pasantes estipulado en la Ley Laboral de Shanghai?

840 yuanes Cabe señalar que estos 840 yuanes no incluyen las primas del seguro social que deben pagar los individuos. Es decir, la empresa debe garantizar que los empleados reciban un ingreso mínimo de 840 yuanes y, al mismo tiempo, paguen las primas del seguro social. que los individuos deberían pagar en consecuencia.

Aunque la última normativa así lo estipula, es inútil demandarle. La unidad intimida a los pasantes. Si no tienes conexiones ni antecedentes, un salario de 300 yuanes está bien.

Si tienes un futuro prometedor o estás en un período de transición, y el tiempo de la pasantía no es muy largo, puedes considerar sugerir que adquieras experiencia laboral a largo plazo y luego te mudes a un lugar mejor. Siempre es difícil cuando empiezas a trabajar.