La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos educativos - ¿Cuánto ganan los funcionarios públicos de Shanghai? Para ser honesto, el salario de los funcionarios públicos de Shanghai es bajo. Actualmente, el período de prueba es de 40.000 a 50.000 RMB, los empleados cuestan alrededor de 70.000 RMB, los departamentos adjuntos cuestan entre 80.000 y 90.000 RMB y los departamentos principales cuestan más de 65.438 millones de RMB (se estima que los departamentos principales que están a punto de jubilarse pueden recibir 110.000 RMB). -120.000). Este número es absolutamente fiable y no tiene humedad. Y estos son todos ingresos, incluidos los llamados beneficios. En cuanto al salario de los funcionarios públicos, creo que se deben considerar los siguientes puntos: 1. Los ingresos de los funcionarios públicos no deben ser demasiado altos, de lo contrario la gente tendrá grandes opiniones y no favorecerá la armonía social; Los funcionarios públicos no deberían ser demasiado bajos, especialmente los funcionarios jóvenes que son relativamente ricos. ¿Digno? Al mismo tiempo, que vean el futuro y tengan esperanza, para que el equipo sea estable y el trabajo sea eficiente. 3. Los ingresos de los funcionarios deben tener una cierta referencia, es decir, debe haberla; una comparación entre lo alto y lo bajo, ¿con quién se debe comparar y con qué se debe comparar? Creo que debería ser al menos así: (1) Personas: Se comparan grupos con la misma educación, calificaciones y habilidades entre sí, y se toma el promedio como referencia. Por ejemplo, 6 años de trabajo para una licenciatura, 3 años de trabajo para una maestría y 1 año de trabajo para un doctorado. (2) Ocupación: puestos de gestión empresarial con beneficios medios y superiores; (3) Precio: vinculado al IPC y al crecimiento del PIB (4) Precio de la vivienda: este punto debe ser considerado especialmente por los funcionarios jóvenes; Después de todo, necesitan vivir en paz para ser felices. La situación actual es que no se les permite solicitar viviendas asequibles y viviendas de bajo alquiler, y sus ingresos están muy por detrás de los precios de la vivienda en Shanghai. Al formular políticas, es necesario evitar duplicar el disfrute de los antiguos funcionarios que ya las tienen. múltiples unidades de vivienda, lo que resulta en un menor disfrute para los funcionarios jóvenes. (5) Los ingresos de los funcionarios de provincias y ciudades hermanas: especialmente la comparación entre zonas con el mismo nivel de desarrollo. En el tercer día de presentación de informes para los funcionarios públicos, ¡el trato municipal es realmente el mismo que dijeron los mayores! Ayer por la tarde nos llamaron uno a uno los compañeros del Departamento de Recursos Humanos para explicarnos el tema salarial. El salario se divide en dos tarjetas, una se paga más de 800 a principios de mes y la otra se paga a finales de mes. Se incluyen todas las asignaciones que se pueden contar, incluido un subsidio para cereales y aceite de 6 yuanes. Según el nivel del curso menor, el total es más de 3.000**. Cuando lo compré, se estimaba que costaba más de 4.000 al mes. Efectivamente, ¡hay muy pocas unidades municipales! Éste es menos de 6.000. . . . . Sólo hay un bono durante todo el año, que se dice que asciende a varios miles de dólares. Hubo mucho debate en el frasco, pero entré y lo confirmé. Efectivamente, la mayoría de la gente tiene razón. Lo más exagerado es que un colega de la oficina me pidió dinero prestado hoy, diciendo que no podía pagar mi tarjeta de crédito. ¡Dios mío, sólo llevo aquí dos días y medio! Afortunadamente, estaba mentalmente preparado, gracias a los compañeros del foro. Entonces, cuando el camarada de Recursos Humanos preguntó con una sonrisa, ¿se ha hundido hasta el fondo? Lo dije con calma y franqueza, estaba mentalmente preparado para esto. Me gustaría advertir a los recién llegados que si se presentan al examen de servicio civil con el fin de ganar dinero, definitivamente no es una buena idea. Siempre he creído que generalmente son más de 5.000 al mes y unos 80.000 al año. El impuesto industrial y comercial en nuestro distrito es un poco más alto, pero todo lo demás es más o menos igual. No puedes quedarte con tu pastel y comértelo también. Es bueno querer estabilidad y un buen salario. No te dijimos que te reportaras hasta ahora. Cuando entremos, veremos cuántos hay y probablemente sea más o menos lo mismo. Veamos primero los salarios de los funcionarios públicos y dejemos que los hechos hablen por sí solos. Permítanme echar un vistazo a la escala salarial: me gradué de la escuela de posgrado con tres años de experiencia laboral y me uní a la administración pública en mi primer año. El salario de mi período de prueba tenía un 20% de descuento, dividido en dos partes, una parte era el complicado y desordenado llamado salario regular y la otra parte era el subsidio, llamado cabezón. Salario: Salario de puesto: 410, salario de grado: 416, subsidio de precio: 6, subsidio de trabajo: 808 (20% de descuento aquí), subsidio de transporte: 400, tarifa de comunicación: 50, fondo de previsión: 231, salario total a pagar: 23265438. Después de deducir el fondo de previsión 462, el salario real es 1859. Nota: La tarjeta de seguridad social no se procesó al principio y no se dedujeron las pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo ni las cuotas sindicales, por un total de unos 100 yuanes. En resumen, el salario real debería ser de 1.759 yuanes. El segundo bloque es el subsidio, subsidio de reforma: 2776, subsidio de subsistencia: 1656, un total de 2776 yuanes, ambos con un descuento del 20% según los estándares de los empleados. Todos los ingresos reales ascendieron a 4.535 yuanes. Si no tienes experiencia laboral, o si no entregas tres o cuatro medallas de oro y no eres reconocido, entonces solo podrás obtener un 50% de descuento del 20% anterior, y así sucesivamente. Sus ingresos de prueba durante el primer año no deben exceder los 31,91 yuanes. (Debido a que aquí tenemos que deducir el dinero calculado en función de la experiencia laboral, la diferencia puede ser de decenas de yuanes. Perdóneme por no hacer trabajo de personal y no seré preciso en todos los niveles, jaja). Queridos amigos que se graduaron hace 2 a 5 años, ¡compartan su salario! Trabajo como oficinista a los 15 años, con un salario de 4.960 yuanes. Me avergüenzo de mi pobre departamento. ¡Se considera un ingreso bajo en Shanghai! Los funcionarios públicos están aquí para ganar salarios de prueba. Yo iré primero. Soy estudiante universitario este año. El período de prueba es 3700 y me pagarán 4500 como empleado regular. Trabajo para una agencia del gobierno municipal y mi período de prueba es de más de 4200 por mes.

¿Cuánto ganan los funcionarios públicos de Shanghai? Para ser honesto, el salario de los funcionarios públicos de Shanghai es bajo. Actualmente, el período de prueba es de 40.000 a 50.000 RMB, los empleados cuestan alrededor de 70.000 RMB, los departamentos adjuntos cuestan entre 80.000 y 90.000 RMB y los departamentos principales cuestan más de 65.438 millones de RMB (se estima que los departamentos principales que están a punto de jubilarse pueden recibir 110.000 RMB). -120.000). Este número es absolutamente fiable y no tiene humedad. Y estos son todos ingresos, incluidos los llamados beneficios. En cuanto al salario de los funcionarios públicos, creo que se deben considerar los siguientes puntos: 1. Los ingresos de los funcionarios públicos no deben ser demasiado altos, de lo contrario la gente tendrá grandes opiniones y no favorecerá la armonía social; Los funcionarios públicos no deberían ser demasiado bajos, especialmente los funcionarios jóvenes que son relativamente ricos. ¿Digno? Al mismo tiempo, que vean el futuro y tengan esperanza, para que el equipo sea estable y el trabajo sea eficiente. 3. Los ingresos de los funcionarios deben tener una cierta referencia, es decir, debe haberla; una comparación entre lo alto y lo bajo, ¿con quién se debe comparar y con qué se debe comparar? Creo que debería ser al menos así: (1) Personas: Se comparan grupos con la misma educación, calificaciones y habilidades entre sí, y se toma el promedio como referencia. Por ejemplo, 6 años de trabajo para una licenciatura, 3 años de trabajo para una maestría y 1 año de trabajo para un doctorado. (2) Ocupación: puestos de gestión empresarial con beneficios medios y superiores; (3) Precio: vinculado al IPC y al crecimiento del PIB (4) Precio de la vivienda: este punto debe ser considerado especialmente por los funcionarios jóvenes; Después de todo, necesitan vivir en paz para ser felices. La situación actual es que no se les permite solicitar viviendas asequibles y viviendas de bajo alquiler, y sus ingresos están muy por detrás de los precios de la vivienda en Shanghai. Al formular políticas, es necesario evitar duplicar el disfrute de los antiguos funcionarios que ya las tienen. múltiples unidades de vivienda, lo que resulta en un menor disfrute para los funcionarios jóvenes. (5) Los ingresos de los funcionarios de provincias y ciudades hermanas: especialmente la comparación entre zonas con el mismo nivel de desarrollo. En el tercer día de presentación de informes para los funcionarios públicos, ¡el trato municipal es realmente el mismo que dijeron los mayores! Ayer por la tarde nos llamaron uno a uno los compañeros del Departamento de Recursos Humanos para explicarnos el tema salarial. El salario se divide en dos tarjetas, una se paga más de 800 a principios de mes y la otra se paga a finales de mes. Se incluyen todas las asignaciones que se pueden contar, incluido un subsidio para cereales y aceite de 6 yuanes. Según el nivel del curso menor, el total es más de 3.000**. Cuando lo compré, se estimaba que costaba más de 4.000 al mes. Efectivamente, ¡hay muy pocas unidades municipales! Éste es menos de 6.000. . . . . Sólo hay un bono durante todo el año, que se dice que asciende a varios miles de dólares. Hubo mucho debate en el frasco, pero entré y lo confirmé. Efectivamente, la mayoría de la gente tiene razón. Lo más exagerado es que un colega de la oficina me pidió dinero prestado hoy, diciendo que no podía pagar mi tarjeta de crédito. ¡Dios mío, sólo llevo aquí dos días y medio! Afortunadamente, estaba mentalmente preparado, gracias a los compañeros del foro. Entonces, cuando el camarada de Recursos Humanos preguntó con una sonrisa, ¿se ha hundido hasta el fondo? Lo dije con calma y franqueza, estaba mentalmente preparado para esto. Me gustaría advertir a los recién llegados que si se presentan al examen de servicio civil con el fin de ganar dinero, definitivamente no es una buena idea. Siempre he creído que generalmente son más de 5.000 al mes y unos 80.000 al año. El impuesto industrial y comercial en nuestro distrito es un poco más alto, pero todo lo demás es más o menos igual. No puedes quedarte con tu pastel y comértelo también. Es bueno querer estabilidad y un buen salario. No te dijimos que te reportaras hasta ahora. Cuando entremos, veremos cuántos hay y probablemente sea más o menos lo mismo. Veamos primero los salarios de los funcionarios públicos y dejemos que los hechos hablen por sí solos. Permítanme echar un vistazo a la escala salarial: me gradué de la escuela de posgrado con tres años de experiencia laboral y me uní a la administración pública en mi primer año. El salario de mi período de prueba tenía un 20% de descuento, dividido en dos partes, una parte era el complicado y desordenado llamado salario regular y la otra parte era el subsidio, llamado cabezón. Salario: Salario de puesto: 410, salario de grado: 416, subsidio de precio: 6, subsidio de trabajo: 808 (20% de descuento aquí), subsidio de transporte: 400, tarifa de comunicación: 50, fondo de previsión: 231, salario total a pagar: 23265438. Después de deducir el fondo de previsión 462, el salario real es 1859. Nota: La tarjeta de seguridad social no se procesó al principio y no se dedujeron las pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo ni las cuotas sindicales, por un total de unos 100 yuanes. En resumen, el salario real debería ser de 1.759 yuanes. El segundo bloque es el subsidio, subsidio de reforma: 2776, subsidio de subsistencia: 1656, un total de 2776 yuanes, ambos con un descuento del 20% según los estándares de los empleados. Todos los ingresos reales ascendieron a 4.535 yuanes. Si no tienes experiencia laboral, o si no entregas tres o cuatro medallas de oro y no eres reconocido, entonces solo podrás obtener un 50% de descuento del 20% anterior, y así sucesivamente. Sus ingresos de prueba durante el primer año no deben exceder los 31,91 yuanes. (Debido a que aquí tenemos que deducir el dinero calculado en función de la experiencia laboral, la diferencia puede ser de decenas de yuanes. Perdóneme por no hacer trabajo de personal y no seré preciso en todos los niveles, jaja). Queridos amigos que se graduaron hace 2 a 5 años, ¡compartan su salario! Trabajo como oficinista a los 15 años, con un salario de 4.960 yuanes. Me avergüenzo de mi pobre departamento. ¡Se considera un ingreso bajo en Shanghai! Los funcionarios públicos están aquí para ganar salarios de prueba. Yo iré primero. Soy estudiante universitario este año. El período de prueba es 3700 y me pagarán 4500 como empleado regular. Trabajo para una agencia del gobierno municipal y mi período de prueba es de más de 4200 por mes.

El salario es 794,6 y los tres subsidios son 3424, totalizando 4218,6.