"Combinando el Duodécimo Plan Quinquenal y la política de 'Nueva Reforma Médica', hable sobre su comprensión de la situación laboral actual de los estudiantes de medicina y cómo los estudiantes de medicina deberían cambiar sus conceptos laborales".

Resumen: En la situación laboral actual, muchos graduados en medicina tienen expectativas laborales demasiado altas y no están dispuestos a ir a hospitales de base, lo que da como resultado que un gran número de graduados en medicina no puedan encontrar empleo con éxito. La introducción de la nueva política de reforma médica no sólo refleja la preferencia política del estado y del gobierno por la atención médica comunitaria y de base, sino que también refleja la preocupación por el empleo de los graduados en medicina. Los graduados de medicina deberían cambiar sus conceptos laborales bajo la guía de la nueva política de reforma médica, y las escuelas también deberían cambiar sus modelos de formación para resolver eficazmente los problemas de empleo.

Palabras clave: nueva política de reforma médica; graduados en medicina; empleo

En la actualidad, la tendencia del empleo de los graduados en medicina en todos los niveles ha cambiado de la oferta a la demanda a "los estudiantes de posgrado están en resumen". La oferta y la oferta y la demanda de pregrado están básicamente equilibradas ". , la oferta de estudiantes universitarios supera la demanda ". La tasa de empleo de los colegios y universidades clave es más alta que la de los colegios y universidades comunes; las tasas de empleo de varias especialidades en la misma escuela también varían. Las carreras de anestesiología y laboratorio tienen una gran demanda, pero tienen pocos graduados. La demanda de graduados en farmacia y otras especialidades no es fuerte, mientras que la demanda del mercado de graduados en medicina tradicional china es demasiado fría. En resumen, la situación laboral única de los graduados en medicina no es optimista.

1. Situación laboral y problemas existentes de los graduados en medicina

Después de años de formación y complementación, la demanda de talentos médicos en las ciudades grandes y medianas ha mejorado fundamentalmente, y algunos Incluso se ha presentado una situación de saturación o superpoblación. Forme nuevas relaciones con las grandes ciudades y hospitales. . . . . . . . . . .