La diferencia entre los jefes de sección de nivel uno, dos, tres y cuatro
Las diferencias entre los jefes administrativos de primer, segundo, tercer y cuarto nivel incluyen diferentes niveles correspondientes a sus rangos, diferentes desarrollos futuros, diferentes condiciones de vida, etc.
1. Los rangos corresponden a diferentes niveles
Los secretarios jefe de cuarto y tercer nivel corresponden al nivel de departamento adjunto, mientras que los secretarios jefe de segundo y primer nivel corresponden al nivel de departamento completo. En otras palabras, existe una diferencia fundamental entre el Nivel 4 y el Nivel 3 y el Nivel 2 y el Nivel 1.
2. Desarrollo futuro diferente
El oficial jefe de sección de primer nivel es el techo entre los oficiales jefe de sección y también es una condición necesaria para el ascenso a investigador de cuarto nivel. Siempre que el miembro del jefe de personal de primer nivel haya servido durante dos años y tenga una cuota, tendrá la oportunidad de ser ascendido a investigador de cuarto nivel. Si otros rangos quieren ser promovidos al cuarto nivel, primero deben hacerlo. ser ascendido a miembro jefe de personal de primer nivel.
3. Diferentes beneficios en vida
Aunque los funcionarios públicos de rango solo pueden disfrutar de beneficios en vida como salarios y beneficios, premios de evaluación de desempeño, vivienda, atención médica, subsidios de transporte y seguro social en Sin embargo, los rangos de los jefes administrativos de primer nivel y de los jefes administrativos de segundo nivel son diferentes, y sus condiciones de vida, incluidos salarios y beneficios, seguramente serán diferentes. En la actualidad, no se han publicado los estándares salariales específicos para los rangos, pero a juzgar por los niveles correspondientes, el nivel correspondiente al jefe administrativo de primer nivel es superior al del personal de tiempo completo, y el nivel correspondiente al segundo nivel El personal jefe de nivel es más alto que el del secretario jefe de segundo nivel.
Clasificación de los Cargos de los Servidores Públicos
Los cargos de liderazgo se dividen en: directores a nivel nacional, diputados a nivel nacional, directores a nivel provincial y ministerial, diputados a nivel provincial-ministerial, directores a nivel de departamento y oficina, adjuntos a nivel de departamento y oficina, director a nivel de condado, diputado a nivel de condado, director a nivel de municipio, diputado a nivel de municipio.
Los puestos que no son de liderazgo se establecen por debajo del nivel de departamento y oficina. Los cargos de dirección de la gestión integral se determinan de conformidad con la Constitución, las leyes pertinentes, los niveles de cargos y las especificaciones institucionales. Los cargos no directivos en la categoría de gestión integral se dividen en: inspector, subinspector, investigador, investigador adjunto, miembro jefe de sección, miembro subdirector de sección, miembro de sección y secretario. La secuencia de puestos de trabajo de los funcionarios públicos en otras categorías laborales distintas de la categoría de gestión integral será estipulada por separado por el Estado de conformidad con esta Ley.
El oficial jefe de sección es un funcionario de nivel de sección y no ocupa un puesto de liderazgo, por lo que sus responsabilidades son ligeramente inferiores a las de los jefes de sección, jefes de municipio, alcaldes de ciudad y otros puestos de liderazgo.