Resumen general de trabajo personal de más de 500 palabras (7 artículos)
Resumen de trabajo personal universal 500 palabras 1
Este semestre, implementé el método de aprendizaje de cooperación grupal en el aula en mi clase. Después de varios meses de intentarlo, en general, este método de aprendizaje de cooperación y asistencia mutua tiene un cierto efecto de promoción en el aprendizaje de los estudiantes. Pensándolo bien, hay confusiones y ganancias. Vale la pena resumir los siguientes puntos:
1. Formar grupos de aprendizaje cooperativo El aprendizaje cooperativo es una buena forma de aprender. Nuestra clase tiene _ personas y los estudiantes se dividen en grupos de _ personas. en grupos según un determinado método "grupo heterogéneo, grupo homogéneo".
Deje que uno de ellos sirva como líder del grupo con buenos puntajes en chino y fuertes habilidades, y el estudiante con dificultades de aprendizaje sirva como líder adjunto de cada grupo para movilizar su entusiasmo e impulsarlos a ingresar rápidamente a un buen estado de aprendizaje.
Sobre esta base, se realizará una asignación adecuada en función de los intereses, pasatiempos, personalidad, habilidades y otros factores de los estudiantes. Esto no sólo aprovechará al máximo las fortalezas de cada estudiante, sino que también ayudará a los miembros del grupo a aprender de las fortalezas de los demás, competir de manera justa y mejorar juntos. El aprendizaje cooperativo grupal tiene como objetivo la "cooperación dentro de los grupos y la competencia entre grupos" y transforma la enseñanza tradicional y la comunicación unidireccional o bidireccional entre profesores y estudiantes en comunicación múltiple entre profesores y estudiantes. Su uso eficaz puede desempeñar un papel muy importante a la hora de mejorar la calidad de la enseñanza en el aula y cultivar la alfabetización china de los estudiantes.
En segundo lugar, aclarar la importancia de las tareas en el aprendizaje cooperativo. 1. Aclarar las tareas y objetivos de aprendizaje, coordinar y cooperar en un corto período de tiempo, mejorar la eficiencia del aprendizaje cooperativo grupal y completar tareas de aprendizaje.
Al mismo tiempo, en el estudio diario, se debe capacitar a los estudiantes para que desarrollen buenos hábitos de aprendizaje cooperativo. Por ejemplo, es necesario cultivar la capacidad de cooperar como líder de equipo en actividades grupales, cómo realizar inspecciones previas, cómo discutir, cómo dominar el orden del grupo, etc. Y otros miembros deben desarrollar el hábito de aprender a escuchar, cómo aprender a "encontrar fallas" en el proceso de "escuchar", cómo absorber las ventajas de otros miembros, etc.
En tercer lugar, los incentivos de evaluación amplían la evaluación positiva de la "cooperación", lo que mejorará continuamente la conciencia de los estudiantes de participar en la cooperación y les permitirá continuar obteniendo la alegría del éxito.
Por lo tanto, el uso racional de la evaluación mutua y la autoevaluación por parte de los miembros del grupo es particularmente eficaz para proteger el entusiasmo de los estudiantes por aprender y mejorar su confianza en el aprendizaje. Cada grupo tiene un evaluador que es responsable de registrar las puntuaciones del desempeño de los estudiantes dentro del grupo. La reunión de clase del lunes se utiliza para comparar, de modo que los estudiantes sepan qué comportamientos son valiosos y pueden ser reconocidos a través de recompensas, motivándolos a mostrar sus talentos. Desarrollar su propio potencial tanto como sea posible y estar dispuesto a trabajar duro para lograr el mismo objetivo de aprendizaje, cultivando así el sentido de cooperación de los estudiantes y mejorando su capacidad de cooperar. Sin embargo, el aprendizaje cooperativo grupal no es una panacea. Es necesario investigar y explorar continuamente métodos y métodos efectivos de aprendizaje cooperativo para lograr cambios en los métodos de aprendizaje y promover el desarrollo continuo de los estudiantes.
Resumen del trabajo personal universal 500 palabras 2
Si nuestras vidas están llenas de sol, entonces este año escolar será soleado. Mirando hacia atrás en el año pasado, derramé demasiado sudor y lágrimas, pero siempre creo firmemente en mi creencia: trataré mi trabajo y mi vida con una sonrisa, y haré todo lo que decida hacer meticulosamente, sin importar el resultado. ! Permítanme resumir mi trabajo este semestre desde varios aspectos:
Primero, el aspecto ideológico
Ideológicamente, exijo activamente, apoyo los principios y políticas del partido, amo la educación y participo en la política. estudiar, tomar notas cuidadosamente, acercarse a la organización del partido, responder a los llamados de la escuela y las tareas asignadas por los líderes y cumplir con las reglas y regulaciones de la escuela.
En segundo lugar, en términos de enseñanza
En educación y enseñanza, utilizo las ventajas únicas de la materia para educar la mente de los estudiantes, respetar la personalidad de los estudiantes, hacerlos independientes y conducirlos. Educación integral en orientación y educación de los estudiantes. En mi labor docente, me desempeñé como tarea docente de música para estudiantes de primer grado y de quinto y sexto grado durante este año escolar. Preparo cuidadosamente planes de lecciones basados en los estándares del plan de estudios de música y la situación real de los estudiantes.
En educación y enseñanza, instalé un "pequeño escenario" en el aula para permitir a los estudiantes desarrollar sus talentos y darles pleno deseo de expresarse. Preste atención al cultivo de los hábitos y métodos de aprendizaje de los estudiantes y a la movilización del entusiasmo, adhiérase a la educación estética como núcleo, concéntrese en cultivar el interés de los estudiantes por la música, concéntrese en los estudiantes como cuerpo principal y permita que los estudiantes descubran activamente. explorar, sentir y comprender en actividades de práctica de música feliz y música expresiva. La música realmente se convierte en su amiga, haciendo que cada estudiante ame la música y la disfrute.
La desventaja es que concede gran importancia a la enseñanza de partes individuales y descuida la enseñanza de coros de dos partes. Formación vocal insuficiente para los estudiantes.
En tercer lugar, gestión del aula:
Como profesor de música, me he encontrado con muchos problemas y dificultades en el trabajo práctico. Aprendo activamente de profesores experimentados y hablo con colegas. Para permitir que los estudiantes disfruten de las clases de música de manera fácil y feliz, mejoro gradualmente la forma de comunicación con los estudiantes, utilizo elogios y estímulos tanto como sea posible y formulo diferentes requisitos y regulaciones para diferentes clases de diferentes edades en aplicaciones prácticas, de modo que los estudiantes pueden continuar entendiendo ¡Desarrollar hábitos y desarrollar calidad!
4. Examen:
Para evitar que los exámenes de música sean estereotipados y rígidos y permitan a los estudiantes demostrar plenamente su valía, los exámenes de este semestre no solo tienen en cuenta su desempeño habitual en el aula. y el conocimiento de los libros de texto, pero también Deje que los estudiantes preparen voluntariamente sus propias fortalezas para mostrarlas a toda la clase, de modo que puedan expresarse mejor y tener más confianza. ¡Debería haber más comunicación y comprensión entre compañeros y entre compañeros y profesores!
Trabajo extraescolar de Verb (abreviatura de verbo)
El coro es otro trabajo importante para mí además de las clases de música. Desde el 20 de marzo de 2000 hasta el final de este semestre, el coro ha absorbido 40 miembros (incluidos 65.438 hombres y 28 mujeres). Después de medio año de arduo y duro trabajo, mis hijos y yo completamos varios trabajos como "Childlike Heart is a Bird" y "Song and Smile" para celebrar el primer festival de arte de nuestra escuela.
6. Objetivos del esfuerzo
Debido a que he estado ocupado enseñando en los últimos años y he descuidado mi especialización, dedicaré más tiempo a cultivar habilidades profesionales en el futuro para lograrlo. Yo mismo profesional. Seguiré creciendo en el futuro.
1. Potencia la formación de tu propia calidad musical y encuentra un conjunto de fortalezas y métodos de enseñanza que se adapten a ti.
2. Hacer pleno uso de diversos métodos de enseñanza para cultivar las habilidades y el progreso ideológico de los estudiantes, esforzarse por abrir más cursos públicos, participar en más concursos y actividades de enseñanza e investigación, para que pueda templarse.
Siete. Desventajas
1. La enseñanza no es perfecta. Esto siempre ha sido un defecto en la enseñanza del coro de los estudiantes y debe mejorarse y fortalecerse.
2. Las actividades musicales extraescolares que exige la escuela no son lo suficientemente buenas y es necesario mejorarlas.
En resumen, este semestre puedo hacer mi trabajo de todo corazón, con seriedad, diligencia y con los pies en la tierra. Realizar un buen trabajo en las actividades docentes e investigadoras de su propio grupo docente e investigador, y cooperar activamente con las tareas asignadas por la escuela. Haré todo lo posible para mejorar esta parte en el futuro.
Resumen del trabajo personal de Wanmeng 500 palabras 3
Comencé una pasantía en la escuela a principios de este año. He estado en varias empresas, pero no están muy en línea. mis expectativas de búsqueda de empleo, e incluso hay grandes desviaciones. Después de muchas idas y vueltas, finalmente me instalé en la empresa y ya llevo más de un mes trabajando. En más de un mes, pasé gradualmente de ser un pasante recién graduado a un empleado de la empresa. Trabajar durante más de un mes no solo aumentó mi experiencia laboral y agregó una experiencia laboral a mi currículum, sino que también obtuve algunos beneficios adicionales.
Primero, la primera etapa
Después de trabajar por un período de tiempo, descubrí que, de acuerdo con la naturaleza del trabajo, me asignaban tareas laborales todos los días, y estas tareas asignadas Las tareas generalmente se organizaban de acuerdo con la cantidad de un empleado normal. Es posible que los nuevos empleados no puedan manejarlo al principio y, en ocasiones, trabajen horas extras, pero este también es un momento para que los nuevos empleados aprendan y comiencen. Aproveche este tiempo y utilícelo para sentar las bases para que puedan comenzar gradualmente y mejorar la eficiencia del trabajo.
En segundo lugar, comunicación interpersonal
Como nuevo empleado, cuando ingresa por primera vez a la empresa, debe llevarse bien con los demás rápidamente. En este momento tu personalidad debería ser más extrovertida y proactiva, y no lo dudes.
Todo el mundo tiene una impresión favorable de las personas alegres y alegres, y a nadie le gustan las personas inseguras. Como nuevo empleado, puede hacer algunas preguntas sobre el trabajo y también puede llevar algunos refrigerios y refrigerios a sus colegas. No tengas miedo al miedo escénico y sé generoso. Esto puede dejar una muy buena impresión en tus compañeros. Primero se pueden contratar diligencias o trabajos manuales que algunas personas no están dispuestas a hacer. También es útil establecer la voluntad de dar en sus relaciones. Todos pueden ayudarse unos a otros y crear un buen ambiente en el lugar de trabajo.
3. Contenido del trabajo
Para tu propio trabajo, no puedes hacerlo como una mosca sin cabeza con la cabeza cubierta todo el día, ya que tu eficiencia en el trabajo no será alta. Primero debes reconocer la naturaleza del trabajo, partir de la esencia, dedicar más tiempo a pensar en el propósito de tu trabajo, distinguir qué es primario y qué es secundario, y luego asignar tu energía a cada eslabón de trabajo según la situación. Después de todo, la energía humana es limitada y la asignación racional de energía es el requisito previo para hacer un buen trabajo y mejorar la eficiencia.
4. Plan de trabajo
A partir de la búsqueda de trabajo, definitivamente aprenderá sobre algunos trabajos uno tras otro. En este momento, puede hacer una clasificación aproximada de varios trabajos a través de sus propias opiniones, luego elegir su propia dirección, saber para qué es adecuado y para qué le gusta, y luego hacer bien el trabajo elegido. En la etapa inicial, concéntrese en aprender y no apunte demasiado alto.
Lo anterior es mi experiencia laboral en la empresa como nuevo empleado por un período de tiempo. Espero que esto ayude y les deseo a todos buena suerte en su trabajo.
Resumen del trabajo personal universal 500 palabras 4
El tiempo vuela, y el segundo trimestre de 20_ ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. En estos cortos meses, aunque no hubo una victoria espectacular, también vivimos pruebas y ánimos extraordinarios. Nuestro objetivo siempre ha sido centrarnos en la calidad del proyecto, el progreso del proyecto y una construcción segura y civilizada para cada proyecto de construcción. Aquí me gustaría hacer un breve resumen de mi trabajo en la Primera Oficina de Ingeniería en los últimos meses:
1. Actitud en el trabajo
Ya sea en el trabajo o en el estudio, yo. Cree siempre que el trabajo duro conduce a la cosecha. Así que seguí intentándolo, intentándolo. Ama tu trabajo, sé capaz de tomar cada trabajo en serio, trabaja duro, ida y vuelta del trabajo a tiempo, utiliza el tiempo de trabajo de manera eficiente, haz cada trabajo satisfactoriamente y apégate a tu puesto. Ante las altas temperaturas y el calor abrasador, persistimos en trabajar en primera línea para garantizar la calidad del proyecto y la seguridad de los trabajadores, llevamos a cabo trabajos activos en la fábrica de prefabricados y creamos un sitio de demostración de la seguridad y calidad en el sitio de la empresa.
2. Responsabilidades laborales
Implementar seriamente los estándares pertinentes del sistema de estandarización y calidad de la empresa y del país. Cada componente prefabricado producido in situ debe cumplir con las normas nacionales, los estándares de calidad y los requisitos de diseño, al igual que las distintas materias primas. Debemos pasar inspecciones estrictas antes de usarlo y realizar registros de uso para referencia futura. Controle estrictamente la proporción de mezcla y el asentamiento del concreto para garantizar que la resistencia de los componentes prefabricados alcance los requisitos de diseño dentro del tiempo predeterminado. Realizar el trabajo con suficiente antelación para evitar que los trabajadores no entiendan y no cumplan con las especificaciones y diseños. Nuestros técnicos se adhieren a los cuatro principios de "implementar la política de calidad, lograr objetivos de calidad, cumplir con las reglas y regulaciones y servir al sitio de todo corazón".
Tercer trabajo específico
1. Barras de acero
Supervisar estrictamente cada día la soldadura a tope de las barras principales de los pilotes cuadrados pretensados para garantizar que la soldadura a tope se realice correctamente. de las uniones soldadas cumple con los estándares nacionales Requerir. Realice registros originales del estirado en frío de barras de acero para garantizar que los trabajadores puedan estirarlo en frío hasta la posición correcta. Al mismo tiempo también se debe realizar el tesado de los pilotes pretensados. Los datos de tracción originales y el alargamiento por tracción cumplen con nuestros requisitos para calcular el alargamiento.
2. Control de calidad del hormigón
Para el hormigón vertido en obra todos los días, se debe probar el asentamiento de los primeros barriles en obra y se debe ajustar la relación agua-cemento. tiempo para concreto no calificado. Asegúrese de que el asentamiento esté dentro de los requisitos especificados. Asegúrese de que la resistencia del hormigón de los componentes prefabricados moldeados en obra cumpla con los requisitos de diseño.
Para los componentes formados, se inspeccionan de acuerdo con los requisitos de los estándares de inspección de calidad de ingeniería de transporte acuático y sus datos originales se registran para garantizar una fácil consulta en el futuro.
3. Control de materia prima
Todas las materias primas que ingresan al sitio deben tener el certificado de inspección y garantía de calidad del fabricante para cada lote, y cada lote debe presentarse para inspección de acuerdo con el cantidad requerida por la especificación.
4. Seguridad en el lugar
Recordar de inmediato al personal del lugar los posibles riesgos de seguridad en el trabajo y realizar rectificaciones de acuerdo con las leyes de seguridad nacionales. Comprobar que la ropa de trabajo y los cascos de seguridad de los trabajadores se utilizan correctamente todos los días. Verifique si el funcionamiento de diversos equipos cumple con los requisitos para una producción segura y brinde orientación de seguridad periódica a los trabajadores. Garantizar la seguridad en el sitio y la construcción civilizada.
Cuarto, deficiencias
Aunque he hecho algunos esfuerzos este trimestre y el nivel de negocio ha mejorado mucho en comparación con el pasado, todavía es necesario mejorar aún más. En el trabajo futuro, debemos cumplir con las cinco diligencias y desempeñar nuestros deberes concienzudamente. Una es la diligencia. Lea las instrucciones, documentos e información todos los días. La lectura de documentos e información no debe ser como una nube pasajera sin impresión, sino que debe leerse con atención. El segundo es la ropa de mano. Sea proactivo en el trabajo, recopile diversos registros y materiales de trabajo y extraiga información, problemas, datos y progreso del trabajo según sea necesario. El tercero es ser diligente. Al lidiar con asuntos diarios, busque activamente el asesoramiento de los departamentos comerciales y de otros colegas, pregunte e indague sobre situaciones y detalles poco claros, comprenda todos los aspectos del trabajo de sus colegas en cualquier momento, busque la verdad a partir de los hechos e informe al liderazgo de manera oportuna. y de manera integral. El cuarto es ser diligente. Realizar trabajos de investigación basados en condiciones reales y familiarizarse con la dinámica de trabajo. El quinto es la diligencia cerebral. Analice cuidadosamente varios problemas en el sitio. Para la información recopilada, debes utilizar tu cerebro para analizar y estudiar, adoptar inducción, comparación, juicio, análisis, acumular y resumir experiencia laboral, y lograr "calmarte y pensar profundamente", para mejorar paulatinamente tu nivel laboral.
Sugerencia de verbo (abreviatura de verbo)
Dado que no hay un cobertizo en el patio de arena y grava, es difícil controlar el asentamiento del concreto en los días de lluvia, lo que afecta la resistencia. del hormigón. Por lo tanto, se recomienda cubrir el patio de arena y grava con un cobertizo de armadura de acero para mantener la estabilidad del contenido de humedad de la arena y la grava.
Resumen del trabajo personal universal 500 palabras 5
Este semestre llega a su fin, y el trabajo de asistente docente también llega a su fin. He ganado mucho durante mis cuatro meses como asistente de enseñanza y lo más importante es que mis esfuerzos pueden beneficiar a los estudiantes. Bajo el amable cuidado y la cuidadosa orientación de la universidad y los profesores, mi trabajo como asistente docente fue todo un éxito. Mirando hacia atrás en el trabajo anterior, tengo muchos sentimientos, que se resumen a continuación:
En primer lugar, me gustaría agradecer a la universidad por su atención y agradecer a los líderes y profesores de la universidad. A la Dirección de Asuntos Académicos por su apoyo.
Desde que comencé a trabajar como asistente de enseñanza, los profesores de nuestra universidad me han dejado una profunda impresión, ya sea por su estilo amable o su actitud de trabajo seria y responsable, ya sea por la orientación que me brindan. en el trabajo o en su trabajo diario de interés. Me he beneficiado mucho de la orientación del secretario en mi trabajo de asistente docente. También estoy profundamente conmovido y admirado por el fuerte apoyo brindado por los maestros en la Oficina de Asuntos Académicos. Admiro su rigurosa actitud de investigación académica, su actitud de trabajo responsable y sus pensamientos profundos. . Con el apoyo de la universidad, mi trabajo avanza sin problemas.
En segundo lugar, agradecer al instructor su ayuda.
Dado que este curso es uno que nunca antes había tomado, es inevitable que el contenido me resulte desconocido. Aquí, un agradecimiento especial al tutor _ por su ayuda. No sólo me brindó apoyo y orientación en mi trabajo de asistente docente, sino que también me enseñó mucho en el contenido académico de este curso. Se puede decir que la introducción a la industria aeroespacial es un contenido del curso que todo trabajador involucrado en este campo debería aprender. A través de esta oportunidad de asistente docente, no solo completé mis conocimientos en esta área, sino que también vi el encanto de la enseñanza del Maestro X: a menudo, al final de la clase, los estudiantes aplaudían con entusiasmo por sus maravillosas conferencias.
En tercer lugar, con respecto al desempeño general de los estudiantes
Este curso es para estudiantes de primer año y los estudiantes generalmente se desempeñan bien. La tasa de asistencia a cada clase es de casi 100. Debido a que el aula es pequeña con exactamente 40 estudiantes, casi todas las aulas están llenas. La mayoría de los estudiantes participan activamente en clase y están interesados en el contenido del curso. Pero la desventaja es que debido a que el horario de clase es el primer y segundo período de la mañana, algunas personas a menudo se quedan dormidas. Lo anterior es un breve resumen de mi trabajo como asistente de enseñanza. Por favor corríjame si hay algún problema.
Resumen de trabajo personal universal 500 palabras 6
He sido asistente de cátedra durante un semestre y medio. Pero lo más significativo para mí es el trabajo de este semestre, porque aprendí mucho de él. Y todo esto es gracias a esos encantadores estudiantes y al querido profesor William.
Siempre que veo a mis compañeros levantando la mano, me alegro mucho de poder ayudarlos. Para mí significa confianza. Por supuesto, a veces me preguntan sobre palabras que no conozco, pero nunca me siento avergonzado. La ventaja es que nos permite a mí y a mis compañeros aprender y progresar juntos. Tomemos como ejemplo el concurso de oratoria en inglés de este año. Aunque todos estos estudiantes son estudiantes japoneses, hablan muy en serio. Tomaron la iniciativa de contactarme y me pidieron que los orientara y los observara practicar sus discursos. Al final, también estoy feliz de ver que sus esfuerzos dan frutos porque al mismo tiempo soy recompensado. También estoy muy agradecido al profesor William por su confianza, apoyo y ayuda. Me animó mucho y me dio más confianza. Cuando los otros dos asistentes de enseñanza no pudieron cooperar conmigo para darles a los estudiantes las preguntas finales de la clase y del examen final, el profesor William me animó y me ayudó a terminar. Aunque hay muchas deficiencias en el medio, todavía siento que mi desempeño es muy exitoso.
Mientras me desempeñaba como asistente de enseñanza, tuve algunas pequeñas experiencias y sentimientos.
Observe a los estudiantes mientras escucha atentamente la clase, para que pueda saber qué estudiantes son excelentes, cuáles están mejorando y cuáles son intermedios, y luego informe sus observaciones de manera oportuna después de clase. la comunicación ayuda al progreso y desarrollo de cada estudiante.
Colaboración entre profesores ayudantes.
Después de clase, comparte tus sentimientos sobre los estudiantes de los que eres responsable. Lo mejor es hacer algunos cambios de grupo. De esta forma se puede comprender mejor a toda la clase y es más fácil ayudar al profesor a resolver algunos problemas.
Resumen de trabajo personal universal 500 palabras 7
El tiempo pasa tan rápido que han pasado casi tres meses desde que me uní a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mentalidad de los líderes de "dejar que todos los ríos fluyan hacia el mar". " Y el espíritu heroico del pueblo de Dafa "Si no atraviesas el viento y la lluvia, no verás el arco iris". Estoy asombrado por _ y al mismo tiempo orgulloso de tener la oportunidad de ser miembro de _. Durante estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera.
Primero, a través del entrenamiento y la acumulación de trabajo diario, tengo una cierta comprensión de Dafa.
Conocí al profesor Du en la Conferencia de Intercambio de Talentos para Personas Mayores de Hangzhou en julio. La primera información que obtuve fue la introducción del nuevo álbum de Factory. En ese momento, pensé que la empresa era muy grande. Después de charlar con el profesor Du, sentí que el jefe era muy accesible. No sé mucho sobre otros aspectos, especialmente la industria de las fibras químicas. A través de tres meses de experiencia personal, tengo cierto conocimiento de la industria de las fibras químicas y de la empresa. El concepto de empresa fue interpretado popularmente por el general Du como "cinco centavos", lo cual es realmente muy apropiado. Estoy muy de acuerdo con este concepto. El desarrollo de la empresa no ha olvidado la hazaña de retribuir a la sociedad, lo cual es admirable. Los conceptos de la empresa orientados a las personas y respetuosos con el talento se implementan en el trabajo real, lo cual es una razón importante para el desarrollo y crecimiento de Dafa. Realmente no es fácil lograr un desarrollo a gran escala en once años. Esforzarse por ser los mejores del mundo es la ambición de Dafa y la fuerza impulsora central para reunir talentos. Ahora ha desempeñado un papel decisivo en la industria de las fibras discontinuas de poliéster y será aún más brillante en el futuro.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante estos tres meses, pude cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y hacer mi trabajo concienzudamente. Nunca llegué tarde ni me fui temprano durante tres meses. Completé cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y conciencia, y cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales. Unir a los colegas en la vida diaria y mejorar continuamente el espíritu de equipo. Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me llenó de orgullo. Una actitud positiva y de mente abierta, un buen hábito, un plan y su finalización a tiempo son muy importantes y, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona. Este libro me dio una mejor comprensión de mi vida. Estoy ansioso por lograr un gran avance y siempre me recordaré en mi trabajo y en mi vida futura que debo hacer que mi vida futura sea cada vez más emocionante.
3. Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora tu capacidad laboral.
Cuatro. Debilidades y áreas de mejora.
Aunque llevo aquí casi tres meses, todavía no sé mucho sobre el proceso de producción, no tengo mucho tiempo para ir al sitio de producción y el personal no está lo suficientemente familiarizado. . Todavía no he elaborado un plan sistemático ni un plan a largo plazo para la división del trabajo. A medida que me familiarice más con la empresa y mi trabajo, espero que mis líderes me asigne más trabajo en el futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. "La excelencia en la industria proviene de la diligencia, el desperdicio proviene de la ociosidad", continuaré estudiando la industria en mi trabajo futuro.
Conocimiento empresarial, mejore constantemente sus habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día que pasa y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica. En el trabajo futuro, debemos esforzarnos por ser un buen asistente del líder, utilizar nuestra creatividad con los pies en la tierra y contribuir a nuestro desarrollo.
5. Algunas sugerencias.
La empresa se encuentra en un periodo de transformación corporativa, que es un periodo muy crítico. Durante este período, se deben realizar esfuerzos de gestión. La calidad de la gestión corporativa determinará el éxito o el fracaso de la transformación corporativa.
En primer lugar, es necesario fortalecer el cambio y la formación de conceptos, especialmente para que los cuadros directivos cambien los viejos conceptos y se transformen de la práctica a la gestión. Los cuadros dirigentes participan periódicamente en capacitaciones externas para ampliar sus horizontes y aprender teorías de gestión.
En segundo lugar, la empresa debería mejorar el sistema de gestión, aclarar la autoridad laboral, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar los métodos de evaluación. Un buen sistema puede cambiar el comportamiento de las personas, motivar a los empleados y fortalecer la gestión.
En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la preparación de sucesores. Once años después de su creación, las personas maduras que iniciaron su negocio en esos años se han ido convirtiendo en personas mayores. Esta también es una ley objetiva. De ahora en adelante, debemos hacer un buen trabajo guiando a nuestros viejos camaradas, transmitir sus buenas prácticas y mantenerlos aquí para siempre.
En cuarto lugar, es necesario introducir talentos y hacer un buen uso de ellos, especialmente para aprovechar los talentos existentes dentro de la empresa y aprovechar plenamente el papel de todo tipo de talentos.
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