Ejecutar traducción
1. Organizar y formular diversos planes para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa y supervisar la ejecución de los mismos.
Organizar la formulación del plan de desarrollo de recursos humanos de la empresa y supervisar la implementación del plan.
2. Completar el análisis de puestos de cada departamento y puesto, y formular descripciones de puestos.
Analizar las responsabilidades de todos los departamentos y puestos, y redactar descripciones de trabajo para todos los puestos.